Заголовок тимчасово відсутній

Якщо роботодавець безоплатно надає путівки своїм працівникам(їх близьких), то можна обійтись і без утримання ПДФО. Але для цього мають виконуватись такі вимоги (пп. 165.1.39 ПК):

• відпочинок проходить на території України;

• роботодавець є платником податку на прибуток;

• путівку надають раз на календарний рік;

• вартість путівки або розмір знижки не перевищує 5 розмірів мінімальної заробітної плати, встановленої на 1 січня податкового (звітного) року (для 2023 року — 33 500 грн).

Якщо не виконується хоча б одна з умов, то з усієї вартості путівки утримуємо ПДФО та військовий збір. При оподаткуванні ПДФО застосовуємо «натуркоефіцієнт», а при оподаткуванні військовим збором — ні.

У додатку 4ДФ Податкового розрахунку вартість безоплатної путівки від роботодавця відображають за ознакою доходу «156».

На вартість безоплатної путівки потрібно нарахувати єдиний соціальний внесок (ЄСВ). Адже базою нарахування ЄСВ є заробітна плата за видами виплат, які включають основну та додаткову заробітну плату, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, у т. ч. в натуральній формі (абз. перший п. 1 ч. 1 ст. 7 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 08.07.2010 № 2464-VI).

Раді допомогти, звертайтесь ще!