Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю!
Працівник був на лікарняному до 20.04 включно.
21.04.23 відбулося звільнення працівника за згодою сторін. Виплачена компенсація за невикористану відпустку.
28.04.23 став готовий до сплати останній лікарняний цього працівника.
Заяву-розрахунок подали в ПФУ 28.04.23.
Коли надійдуть кошти нам на р/рахунок, відповідно перерахуємо колишньому працівнику.
Питання: 1. Чи повинні ми після звільнення нарахувати на суму невиплачених лікарняних ЄСВ?
2. Донарахування ЄСВ до мінімального в місяць звільнення немає, правильно?

---

Уточнення: Як в об'єднаній звітності показати нараховані та виплачені лікарняні без нарахування ЄСВ? Адже частина лікарняних буде з ЄСВ, а частина без ЄСВ (після звільнення).

---

Уточнення: Як показати в об'єднанній звітності? Наприклад: нарах.лікарняних до звільнення 1000грн =ЄСВ 220грн. нарах. лікарняних після звілнення 500грн = ЄСВ 110грн? як показати 110грн? в додатку 1 і в 4ДФ? з якою ознакою, кодом? типом?