Заголовок тимчасово відсутній

Облік робочогоч васу потрібно вести в табелі обліку робочого часу відповідно до графіків роботи. При погодинній оплаті праці (наприклад, мінімальна годинна ставка у 2023 році 40,46 грн за годину), нараховуйте працівникам зарплату відповідно до відпрацьованих ними годин. Щодо оплати понаднормових годин, то її рахують в залежності від встановленого періоду підсумованого робочого часу (місяць, квартал, рік тощо). Отже по закінченню вказаного періоду рахують норму годин із розрахунку 40 годинного робочого тижня і рахують фактичне перевищення відпрацьованого часу над нормою, саме ці години потрібно оплатити у подвійному розмірі. Наприклад, при підсумованому часі місяць, у квітні 2023 року працівник відпрацював при зміні 2 через 2 по 10 годин - 15*10=150 годин. Норма для квітня 160 годин. Отже понаднормових годин у працівника немає.

Раді допомогти, звертайтесь ще!