Заголовок тимчасово відсутній

Відповідно до п. 26 та 27 Порядку 1266, якщо застрахована особа перебувала у трудових відносинах менше 12 календарних місяців за останнім основним місцем роботи, розрахунковий період визначається за фактично відпрацьовані календарні місяці (з першого до першого числа). У разі коли застрахована особа перебувала у трудових відносинах менше ніж календарний місяць за останнім основним місцем роботи, розрахунковий період визначається за фактично відпрацьований час (календарні дні) перед настанням страхового випадку. Тобто, якщо є чохаб один місяць відпрацьований з першого по останнє число - розрахунок робите з нього. Якщо немає - за фактично відпрацьований час. Оскільки працівнгик працює менше 6 місяців, потрібно, щоб він надав Довідку ОК-7 для розрахунку страхового стажу. Врахуйте загальний страховий стаж, та стаж за останні 6 місяців. Загальний страховий стаж потрібен для врахування % оплати лікарняних відповідно до Закону 1105. Відповідно до ст. 29 Порядку 1266, якщо протягом дванадцяти місяців перед настанням страхового випадку за даними Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування застрахована особа має страховий стаж менше шести місяців, середня заробітна плата визначається для розрахунку допомоги по тимчасовій непрацездатності (крім тимчасової непрацездатності внаслідок захворювання або травми, що пов’язані з нещасним випадком на виробництві та професійним захворюванням), оплати перших п’яти днів тимчасової непрацездатності за рахунок коштів роботодавця - виходячи з нарахованої заробітної плати, з якої сплачуються страхові внески, але в розрахунку на місяць не вище за розмір мінімальної заробітної плати, встановлений законом у місяці настання страхового випадку. Зверніть увагу! З березня 2023 року на вебпорталі Пенсійного фонду України portal.pfu.gov.ua/ в частині формування заяви-розрахунку на фінансування страхових виплат інтегровано новий функціонал — спеціалізований облік відомостей про застраховану особу.

Тепер, при формуванні заяви-розрахунку програмне забезпечення буде обраховувати суму допомоги по кожному листку непрацездатності за наявними даним персоніфікованого обліку відповідно до поданих страхувальником звітів. Для правильного розрахунку суми допомоги за даними СПОВ, яка відображається в заяві-розрахунку, необхідно своєчасно подавати квартальні звіти з ЄСВ. Довідкові звіти з ЄСВ за місяці розрахункового періоду, які не увійшли в звітний період, необхідно подати до зміни статусу листка непрацездатності на «Готово до сплати»!!

У випадку розбіжностей між нарахованою сумою допомоги та сумою за даними СПОВ, рекомендуємо вказати причину розбіжності, та, у разі необхідності, додати сканкопії підтверджуючих документів (Роз’яснення ГУ ПФУ у Винницькій обл. від 21.03.2022). Детально про це ви можете переглянути у вебінарі за посиланням 7eminar.ua/events/3021/5678

Раді допомогти, звертайтесь ще