ЖА
Жанна
31.03.2023 | 09:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! як розрахувати добові співробітнику який їде у відрядження за кордон на 10 днів. 80 євро х 10днів = 800 євро . По якому курсу НБУ порахувати, той який був у день видачі згідно наказу. та коли виплатити?
ТК
Таїса, консультант
експерт
31.03.2023 | 13:49
Очікує відповідь
Так, Ви правильно вказали розрахунок, його потрібно робити по курсу НБУ на день видачі добових.
Виплатити добові потрібно до (перед) направлення у відрядження.
А у випадку продовження строку відрядження, оформлювати відповідний наказ про продовження строку відрядження і доплачувати добові за продовжений період відрядження.
Відповідно до ч.2 ст.121 КЗпП (zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08 працівникам, які направляються у відрядження, виплачуються: добові за час перебування у відрядженні, вартість проїзду до місця призначення і назад та витрати по найму жилого приміщення в порядку і розмірах, встановлюваних законодавством.
Тому виплачувати добові до відправлення працівника у відрядження.
Але конкретні строки видачі авансу чи придбання квитків, бронювання житла на відрядження чинними нормативними документами не встановлені. Тому роботодавець має право видати грошові кошти працівнику в будь-який час (нехай навіть за місяць до відправлення працівника у службову поїздку), але з урахуванням таких обмежень:
1) не раніше дати підписання керівником підприємства наказу (розпорядження) про направлення у відрядження. Причина в тому, що наказ (розпорядження) є підставою для видачі готівкових авансових коштів. До речі, про це йшлося в листі Мінсоцполітики від 07.11.2013 р. № 998/13/155-13, а також у давніх листах Мінфіну від 18.10.2006 р. № 31-18030-07-25/21780 і НБУ від 08.07.2004 р. № 11-113/2295-6866;
2) видачу готівки можна здійснювати тільки за умови, що працівник уже відзвітував за отримані раніше підзвітні суми (абз.7 п.19 Положення про ведення касових операцій у національній валюті в Україні, затвердженого Постановою Правління НБУ від 29.12.2017 р. №148 - zakon.rada.gov.ua/laws/show/v0148500-17. За невиплату добових застосують штраф.
По закордонним відрядженням пп.170.9.1 ПКУ (zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17 встановлює неоподатковувані добові витрати на рівні 80 євро за кожний день відрядження. Тож для перевірки чи виникає оподатковуваний ПДФО та ВЗ дохід, слід використовувати курс НБУ, який діяв на кожний з днів відрядження.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Виплатити добові потрібно до (перед) направлення у відрядження.
А у випадку продовження строку відрядження, оформлювати відповідний наказ про продовження строку відрядження і доплачувати добові за продовжений період відрядження.
Відповідно до ч.2 ст.121 КЗпП (zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08 працівникам, які направляються у відрядження, виплачуються: добові за час перебування у відрядженні, вартість проїзду до місця призначення і назад та витрати по найму жилого приміщення в порядку і розмірах, встановлюваних законодавством.
Тому виплачувати добові до відправлення працівника у відрядження.
Але конкретні строки видачі авансу чи придбання квитків, бронювання житла на відрядження чинними нормативними документами не встановлені. Тому роботодавець має право видати грошові кошти працівнику в будь-який час (нехай навіть за місяць до відправлення працівника у службову поїздку), але з урахуванням таких обмежень:
1) не раніше дати підписання керівником підприємства наказу (розпорядження) про направлення у відрядження. Причина в тому, що наказ (розпорядження) є підставою для видачі готівкових авансових коштів. До речі, про це йшлося в листі Мінсоцполітики від 07.11.2013 р. № 998/13/155-13, а також у давніх листах Мінфіну від 18.10.2006 р. № 31-18030-07-25/21780 і НБУ від 08.07.2004 р. № 11-113/2295-6866;
2) видачу готівки можна здійснювати тільки за умови, що працівник уже відзвітував за отримані раніше підзвітні суми (абз.7 п.19 Положення про ведення касових операцій у національній валюті в Україні, затвердженого Постановою Правління НБУ від 29.12.2017 р. №148 - zakon.rada.gov.ua/laws/show/v0148500-17. За невиплату добових застосують штраф.
По закордонним відрядженням пп.170.9.1 ПКУ (zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17 встановлює неоподатковувані добові витрати на рівні 80 євро за кожний день відрядження. Тож для перевірки чи виникає оподатковуваний ПДФО та ВЗ дохід, слід використовувати курс НБУ, який діяв на кожний з днів відрядження.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
ЛЮ
Любов Піскун
01.03.2026 | 17:56
Відповідь надано
Як виправити помилку в трудовій книжці без вичеркування
Доброго дня.Як ліквідувати помилку при заповненні трудової книжки? У трудовій книжці директора допущена помилка …
ТМ
Мешкова Тетяна Дмитрівна
01.03.2026 | 14:58
Відповідь надано
Зарахування інвалідів у штат: нові вимоги та звітність підприємств
Юр.особа має в штаті двох інвалідів, в обох 2 група з порушенням зору, зп …
ОЛ
Ольга
01.03.2026 | 13:54
Відповідь надано
Як заповнити графу ЄСВ за листопад для ФОП
Фоп загальна система за листопад мав дохід 10150,00. Водночас є найманим працівником і роботодавець …
ДО
Довгаль Наталія
01.03.2026 | 13:43
Відповідь надано
Як правильно відобразити умовний продаж у декларації на прибуток
Вітаю. як в декларації на прибуток показати умовний продаж(по ПДВ робили).Дякую.
МО
Москович Анна
01.03.2026 | 11:42
Відповідь надано
Розрахунок нормативу осіб з інвалідністю у штаті ФОП
Розрахунок номативу осіб з інвалідністю.
ФОП має у штаті 9 осіб, з …
ФОП має у штаті 9 осіб, з …
ДО
Довгаль Наталія
01.03.2026 | 09:23
Відповідь надано
Оподаткування послуг при переході з єдиного на загальний податок
Вітаю. ПП було на єдиному податку надало послуги в 25р. З 1.01.26 перейшло …
ІР
Ірина
01.03.2026 | 01:14
Відповідь надано
Переплата ЄСВ для ФОП: необхідність подачі додаткових документів
ФОП 2 група єдиного податку, найманих працівників немає. Станом на 01.01.2025 р. мав …
ОО
Остапович Оксана
01.03.2026 | 00:31
Відповідь надано
Списання боргу працівника після виплати заробітної плати підприємству
підприєство перевидало зароб. плату працівнику і не сплатило податки , наразі на рах.661 значиться сума …
НМ
Міроненко Наталья Геннадіївна
28.02.2026 | 22:15
Відповідь надано
Несоответствие отчетных периодов в финансовой отчетности микропредприятия
Что делать, если при подаче финансовой отчётности микропредприятия по форме в квитанции N2 от статистики …
ДІ
Діна
28.02.2026 | 22:07
Відповідь надано
Звітування та податкові зобов'язання для спрощеної системи 2025 року
Вітаю, тов "Єдиний податок 3 групи по ставці 5% з 11.07.2025" створена та …
ВВ
Валентина Володимирівна
28.02.2026 | 20:41
Відповідь надано
Як відобразити податковий кредит за накладною, не включеною раніше
Податкова накладна виписана 27.01.2025 року, зареєстрована вчасно. До податкового кредиту напротязі всього періоду …
ІР
Рябчук Ірина
28.02.2026 | 19:29
Відповідь надано
Оплата працівникові за день в ТЦК: чи включати ЄСВ
Доьрий день. Підскажіть, чи потрібно оплачувати працівнику день по наказу, коли він пішов в ТЦК …
НА
Наталія
28.02.2026 | 19:17
Відповідь надано
Нарахування резерву за боргом: облік та списання витрат
ТОВ дохід више 40 млн, вже рік не платить нам Польша по контракту залишок Дт362 …
ГА
Ганна Бойчук
28.02.2026 | 18:50
Відповідь надано
Оформлення посади "Майстер електроепіляції" у штатному розписі
Вітаю!
Підкажіть, як правильно оформити працівника на посаду "Майстер електроепіляції"?
Підкажіть, як правильно оформити працівника на посаду "Майстер електроепіляції"?


