РУ
Руслана
24.03.2023 | 13:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня як поставити лавочки на прихід як основні чи як і якими проводками і чи потрібно вводити в експлуатацію розкажіть покроково
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.03.2023 | 15:48
Очікує відповідь
Якщо вартість лавочки не перевищує вартісний критерій для ОЗ, то обліковуйте їх як малоцінні необоротні матеріальні активи МНМА. Адже до МНМА відносять об’єкти, очікуваний строк корисного використання (експлуатації) яких більший одного року або операційного циклу, якщо він довший за рік. При цьому вартісні ознаки таких активів не мають відповідати критерію для визнання основних засобів (п. 4, 5 НП(С)БО 7 «Основні засоби»).
МНМА, як і основні засоби, зараховують на баланс підприємства за первісною вартістю. До останньої відносять:
• вартість придбання МНМА (без непрямих податків);
• суму ввізного мита;
• суми непрямих податків, які не відшкодовуються підприємству;
• витрати зі страхування ризиків доставки;
• витрати на транспортування, установку, монтаж та налагодження МНМА;
• інші витрати, безпосередньо пов’язані з доведенням МНМА до стану, придатного для використання із запланованою метою (п. 7, 8 НП(С)БО 7).
У бухгалтерському обліку до введення МНМА в експлуатацію витрати, які формують їх первісну вартість, накопичують на субрахунку 153 «Придбання (виготовлення) інших необоротних матеріальних активів». При введенні в експлуатацію - Д-т 112 К-т 153.
Спеціальних форм первинних документів, призначених для обліку МНМА, нормативними документами не передбачено. Зазвичай для введення МНМА в експлуатацію використовують Акт введення в експлуатацію основних засобів або Акт приймання-передачі (внутрішнього переміщення) основних засобів (форма № ОЗ-1).
Під час оформлення приймання МНМА акт (накладну) в одному примірнику на кожний окремий об’єкт складає приймальна комісія, призначена розпорядженням (наказом) керівника підприємства. Також можна складати загальний акт одразу на кілька об’єктів МНМА за умови їх однотипності, однакової вартості та прийняття в одному календарному місяці.
Залежно від обраного методу амортизації одразу ж після введення в експлуатацію МНМА їх залишкова вартість може дорівнювати нулю. Однак такий факт аж ніяк не вимагає списувати МНМА з балансу. Тобто їх продовжуватимуть обліковувати на субрахунку 112 «Малоцінні необоротні матеріальні активи».
Амортизацію об’єктів, зазначених у підпункті 5.2 НП(С)БО 7 (тут, зокрема, згадані й МНМА), нараховують за прямолінійним або виробничим методом (п. 27 НП(С)БО 7). Однак на практиці підприємства користуються правом амортизувати МНМА за одним із двох методів:
• у першому місяці використання об’єкта — 50% його вартості, яка амортизується, та решта 50% — у місяці його вилучення з активів (списання з балансу) внаслідок невідповідності критеріям визнання активом;
• у першому місяці використання об’єкта — 100% його вартості.
Раді допомогти, звертайтесь ще
МНМА, як і основні засоби, зараховують на баланс підприємства за первісною вартістю. До останньої відносять:
• вартість придбання МНМА (без непрямих податків);
• суму ввізного мита;
• суми непрямих податків, які не відшкодовуються підприємству;
• витрати зі страхування ризиків доставки;
• витрати на транспортування, установку, монтаж та налагодження МНМА;
• інші витрати, безпосередньо пов’язані з доведенням МНМА до стану, придатного для використання із запланованою метою (п. 7, 8 НП(С)БО 7).
У бухгалтерському обліку до введення МНМА в експлуатацію витрати, які формують їх первісну вартість, накопичують на субрахунку 153 «Придбання (виготовлення) інших необоротних матеріальних активів». При введенні в експлуатацію - Д-т 112 К-т 153.
Спеціальних форм первинних документів, призначених для обліку МНМА, нормативними документами не передбачено. Зазвичай для введення МНМА в експлуатацію використовують Акт введення в експлуатацію основних засобів або Акт приймання-передачі (внутрішнього переміщення) основних засобів (форма № ОЗ-1).
Під час оформлення приймання МНМА акт (накладну) в одному примірнику на кожний окремий об’єкт складає приймальна комісія, призначена розпорядженням (наказом) керівника підприємства. Також можна складати загальний акт одразу на кілька об’єктів МНМА за умови їх однотипності, однакової вартості та прийняття в одному календарному місяці.
Залежно від обраного методу амортизації одразу ж після введення в експлуатацію МНМА їх залишкова вартість може дорівнювати нулю. Однак такий факт аж ніяк не вимагає списувати МНМА з балансу. Тобто їх продовжуватимуть обліковувати на субрахунку 112 «Малоцінні необоротні матеріальні активи».
Амортизацію об’єктів, зазначених у підпункті 5.2 НП(С)БО 7 (тут, зокрема, згадані й МНМА), нараховують за прямолінійним або виробничим методом (п. 27 НП(С)БО 7). Однак на практиці підприємства користуються правом амортизувати МНМА за одним із двох методів:
• у першому місяці використання об’єкта — 50% його вартості, яка амортизується, та решта 50% — у місяці його вилучення з активів (списання з балансу) внаслідок невідповідності критеріям визнання активом;
• у першому місяці використання об’єкта — 100% його вартості.
Раді допомогти, звертайтесь ще
МА
Марина
30.05.2026 | 15:20
Відповідь надано
Як правильно розрахувати відпускні при відпустці за рахунок
Вітаю! Працівник прийнятий в 2021 році. З березня 2022 по сьогодні у відпустці за власний рахунок. В червні 2026 звільняємо. Як правильно розрахувати відпускні? Загальна формула: оклад або мін зп*12/365? І чи відпустка за власний рахунок з березня 2022 зараховується до…
НБ
Білокудря Надія Олексіївна
30.05.2026 | 15:12
Відповідь надано
Право на додаткову оплачувану відпустку для донорів крові
Вітаю, у працівника є довідки, щодо надання донорам крові 21.10.2025, 31.03.2026р., чи має він право на додаткову оплачувану відпустку і на який термін…
АЛ
Альона
30.05.2026 | 13:42
Відповідь надано
Звіт про працевлаштування осіб з інвалідністю: коли подавати
Добрий день, чи з'явився вже звіту по працевлаштуванню осіб з інвалідністю?
кому саме треба подавати цей звіт…
кому саме треба подавати цей звіт…
ІР
Ірина
30.05.2026 | 06:34
Відповідь надано
Перелік документів для підтвердження модернізації нематеріальних активів
Вітаю.Який перелік документів є обов’язковим або бажаним для підтвердження проведення модернізації нематеріальних активів (програмного забезпечення)?
Чи потрібно окремо оформлювати:
акт передачі НМА на модернізацію;
акт приймання модернізованого об’єкта НМА;
Чи потрібно окремо оформлювати:
акт передачі НМА на модернізацію;
акт приймання модернізованого об’єкта НМА;
ЯР
Ярослава
29.05.2026 | 21:41
Відповідь надано
Спір щодо нарахування допомоги з тимчасової непрацездатності працівника
Працівника прийнято 21.04.2026р. Відпрацював 8 роб днів , в 9,.05. відкрито лікарняний лист. На момент відкриття страховий стаж 7років 11місяців 20днів, без даних травня 2026.Допомога з тимчасової нрацездатності нараховано 70% від середньоденного заробітку, працівник не…
ТА
Татьяна
29.05.2026 | 21:24
Відповідь надано
Методика розрахунку компенсації за невикористану відпустку працівника
Сотрудник уволился 29.05.26.
До 31.03.2026 отпускные закрыты.
При увольнении должны посчитать компенсацию за квітень и 29 дней травня, это 59 дней.
Какой период нужно взять для расчёта з квітня 2025 по березень 2026 или с травня 2025 по квітень 2026г ? И нужно…
До 31.03.2026 отпускные закрыты.
При увольнении должны посчитать компенсацию за квітень и 29 дней травня, это 59 дней.
Какой период нужно взять для расчёта з квітня 2025 по березень 2026 или с травня 2025 по квітень 2026г ? И нужно…
ПЛ
Плужник Любов Герасимовна
29.05.2026 | 20:56
Відповідь надано
Чи може працівник мати два основні місця роботи
Добрий день! Підкажіть будь ласка- чи може працівник працювати у двох підприємствах як Основне місце роботи . Чотири години в одному підприємстві та чотири години в іншому без сумісництва…
ВІ
Вікторія
29.05.2026 | 20:03
Відповідь надано
Як правильно розрахувати зарплату з урахуванням відрядження та вихідних
Як правильно порахувати заробітню плату працівнику, якщо працівник з 30.05.2026-07.06.2026 перебував перебування у відрядженні. Питання за розрахунок у травні місяці. І ще питання як бути якщо 30 і 31 вихідні. Оклад працівника 15 400…
ОБ
БЕРЕЖНА ОЛЬГА АНАТОЛIЇВНА
29.05.2026 | 19:08
Відповідь надано
Нарахування лікарняного після відпустки без збереження зарплати
Доброго дня, будь ласка, підкажіть демобілізований 25.02.2026 року співробітник після повернення на підприємство пішов у відпустку УБД з 02.03 по 15.03.2026 року , а з 16.03.2026 пішов у відпустку без збереження зп під час воєнного положення. З 29.04.2026 року був відкритий…
ІВ
Інна Володимирівна
29.05.2026 | 19:05
Відповідь надано
Розрахунок зарплати працівника, що був у відрядженні, змінами
Як розрахувати заробітну плату працівника, який був у відрядженні з 16.05.26р по 30.05.26р, якщо працівник оформлений на умовах роботи змінами, за підсумованим робочим часом.Підсумований облік робочого часу основується на облікованому періоді -місяць. Норма годин береться за 40…
КС
Сиротюк Катерина Олександрівна
29.05.2026 | 18:59
Відповідь надано
Чи може ФОП купити б/у автомобіль з рахунку
Доброго вечора. Чи може ФОП з підприємницького рахунку оплатити та придбати б/у автомобіль…
СВ
Світлана
29.05.2026 | 18:47
Відповідь надано
Облік штрафу за несвоєчасну реєстрацію податкових накладних у ПДВ
Доброго дня ! ТОВ на заг. сист. опод., платник ПДВ, застосовуємо податкові різниці . За результатами камеральної перевірки, ДПІ нарахували штраф за несвоєчасно зареєстр. пн. Згідно стану розрахунків з бюджетом, по податку ПДВ/30 14010100 переплата , тому ми не стали сплачувати…
МО
Омелянська Марʼяна
29.05.2026 | 18:45
Відповідь надано
Чи включається компенсація відпустки у розрахунок середньої зарплати
Працівник у резидента дія сіті стартап , оклад 21900, відпрацював 11 днів , з 18.05 по 29.05 взяв відпустку без збереження зарплати і 29 травня звільнився за згодою сторін . Чи витримано критерій по зарплаті якщо основна зарплата складає 11471,43 а компенсація невикористаної…
АЛ
Аліна
29.05.2026 | 18:30
Відповідь надано
Розрахунок компенсації при звільненні працівника за сумісництвом
Підприємство є резидентом Дія Сіті. Прийняли працівника 01.08.2025 року за сумісництвом. Працює на 0,5 ставки. Місячний оклад 5560,00 грн. Крім заробітної плати більше нічого не виплачувалось. Працівник звільняється 01.06.2026 року. Як порахувати компенсацію при звільненні…
ЛЮ
Людмила
29.05.2026 | 17:31
Відповідь надано
Вибір між відпусткою та виходом на роботу педагогом
Добрий день!31 травня 2026р.закінчується декретна відпустка по вагітності і пологах у працівниці.Планує виходити з 01.06.на роботу,але так як працівниця педагог всі педагоги йдуть з 15.06 у відпустку на 56 кл.днів.Чи можна і її відправляти у відпустку на 56кл.днів.Або відправити…
ТР
Руденко Тетяна Костянтинівна
29.05.2026 | 17:29
Відповідь надано
Терміни сплати штрафу за ППР після отримання рішення податкової
Добрий день. Підприємство порушило валютне законодавтво та отримало ппр.До вищого органу було подано адміністративне оскарження ппр. В ел. кабінеті надійшов лист про те, що оскарження ппр не задовільнено. Також директору прийшла смс від Укрпошти, що надійшов лист від податкової…
СВ
Світлана
29.05.2026 | 17:17
Відповідь надано
Розрахунок компенсації при звільненні під час простоїв підприємства
Доброго дня, в мене питання як що при звільненні є компенсація на 71 день на дату 30.07.2023 года. если в цей період на предприятии простои как правильно мне насчитать расчет на компенсацію на увольнение. Виплата янв. 2352,00 фев. 3920,00 март 588,00 грн но по дням янв п.12 тн…

