Заголовок тимчасово відсутній

Відповідь на запитання: Законом України від 18.10.2022 р. № 2682-IX внесено зміни, зокрема, до Закону України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» від 21.03.1991 р. № 875-XII. Так, згідно з оновленою ст. 19 Закону № 875, як і раніше, роботодавцям установлюється норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю в розмірі 4 % середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу за рік, а якщо працює від 8 до 25 осіб, — у кількості одного робочого місця. Норматив роботодавці розраховують самостійно. Виконанням нормативу робочих місць вважається працевлаштування на основне місце роботи. При чому розрахунок СКШП проводять за правилами Інструкції 286, в якій передбачено, що правники які працюють наумовах неповного робочого часу включають до облікової, а відповідно і середньооблікової кількості штатних праціників як одна особа. Тобто якщо ваш працівник працевлаштонван на основне місце роботи, в нього неповна зайнятість, то включаєте його до нормативу як 1 особу

Раді допомогти, звертайтесь ще!