Звільнення працівника – це завжди певний ризик для роботодавця. Здавалося б, усе зроблено «за законом», але суд і рішення не на користь роботодавця. Чому так відбувається?

Багато фахівців роками працюють «на себе», навіть не підозрюючи, що роблять це поза правовим полем. Незнання правил не звільняє від штрафів – а вони можуть бути відчутними. Розбираємо, як правильно оформити самозайнятість, щоб працювати спокійно і без сюрпризів від податкової