Заяви
07.08.2025

Заява про надання компенсації фактичних витрат у розмірі єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за працевлаштування зареєстрованих безробітних на нові робочі місця за направленням центру зайнятості

10

Додаток
до Порядку компенсації суб’єктам малого
підприємництва фактичних витрат у
розмірі єдиного внеску на
загальнообов’язкове державне соціальне
страхування за працевлаштування
зареєстрованих безробітних на нові
робочі місця

ЗАЯВА
про надання компенсації фактичних витрат у розмірі єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за працевлаштування зареєстрованих безробітних на нові робочі місця за направленням центру зайнятості

1. Інформація про суб’єкт малого підприємництва

Найменування юридичної особи/прізвище, власне ім’я та по батькові (за наявності) фізичної особи - підприємця

_____________________________________

Місцезнаходження юридичної особи/місце проживання фізичної особи - підприємця

_____________________________________

Місце провадження господарської діяльності

_____________________________________

Код згідно з ЄДРПОУ/ реєстраційний номер облікової картки платника податків фізичної особи - підприємця або серія (за наявності) та номер паспорта (для фізичних осіб, які через свої релігійні переконання відмовляються від прийняття реєстраційного номера облікової картки платника податків та повідомили про це відповідному контролюючому органу і мають відмітку в паспорті)

_____________________________________

Поточний рахунок, найменування банку, МФО

_____________________________________

Основний вид економічної діяльності

_____________________________________

Протягом останніх трьох років отримував незначну державну допомогу*

_____________________________________
(так/ні)

Сукупний розмір незначної державної допомоги, отриманої протягом останніх трьох років, її форма, мета*

_____________________________________

2. Інформація про нове робоче місце**

Нове робоче місце за професією (спеціальністю)

_____________________________________

Робоче місце створено шляхом:

утворення нового суб’єкта господарювання

_____________________________________
(так/ні)

_____________________________________
(реквізити документа)

збільшення штатної чисельності працівників за умови відсутності зменшення середньомісячної чисельності за попередні 12 місяців

_____________________________________
(так/ні)

_____________________________________
(реквізити документа у разі наявності)

модернізації або зміни технології виробництва, що потребує нових знань, навичок та вмінь працівника

_____________________________________
(так/ні)

3. Інформація про особу, працевлаштовану на нове робоче місце***

Прізвище, власне ім’я та по батькові (за наявності) особи, працевлаштованої на нове робоче місце

_____________________________________

Реєстраційний номер облікової картки платника податків або серія (за наявності) та номер паспорта (для фізичних осіб, які через свої релігійні переконання відмовляються від прийняття реєстраційного номера облікової картки платника податків та повідомили про це відповідному контролюючому органу і мають відмітку в паспорті)

_____________________________________

Дата працевлаштування

_____ _______________________ 20__ року

Наявність інвалідності

_____________________________________
(так/ні)

Одночасно повідомляю, що на момент подання цієї заяви юридична особа/фізична особа - підприємець:

1) ознайомлена з умовами отримання компенсації;

2) не належить до категорії таких, що:

мають заборгованість:

- із сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування;

- із сплати страхових внесків на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування;

- з виплати заробітної плати;

- перед державним (місцевим) бюджетом понад шість місяців;

перебувають на стадії ліквідації або до неї застосовані судові процедури банкрутства (неплатоспроможності), передбачені Кодексом України з процедур банкрутства.

У разі звільнення працівника або зміни зазначеної у заяві інформації зобов’язуюсь письмово повідомити центру зайнятості протягом п’яти робочих днів.

Про прийняте рішення прошу повідомити _________________________________.

(контактні дані для повідомлення)

Керівник юридичної особи (уповноважена особа)/фізична особа -підприємець

__________________
(підпис)****

______________________
(прізвище, власне ім’я та по батькові (за наявності)

_____ _________________ 20___ року

_______________
* Не застосовується та не заповнюється у період воєнного стану.

**Заповнюється на кожне нове робоче місце.

*** Заповнюється на кожного працівника, працевлаштованого на нове робоче місце.

**** Підпис/електронний підпис, що базується на кваліфікованому сертифікаті електронного підпису. Підпис скріплюється печаткою (за наявності).

Доступ до матеріалу надається лише
передплатникам платформи

Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або , прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.

10

Коментарі
0/700

Коментарів поки немає

Почніть розмову…

Інше
10.10.2025

Графік відпусток на 2026 рік затверджений директором

12

7595

Інше
12.11.2025

Штатний розпис на 2026 рік

6

1355

Накази
10.09.2025

Наказ про облікову політику ТОВ

13

7730

Інше
30.06.2025

Табель обліку використання робочого часу

14

10340