ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «_______________» (назва підприємства)

ЗАТВЕРДЖУЮ   Директор Товариства з обмеженою відповідальністю «________________» підпис       Ім’я ПРІЗВИЩЕ  «__» ________ 20__ р.

 

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ

маркшейдера кар'єру, рудника, шахти

(Код КП – 2147.2)

 

1. Загальні положення

1.1. Ця посадова інструкція визначає функціональні обов’язки, права та відповідальність маркшейдера кар'єру, рудника, шахти.

1.2. Призначається на посаду та звільняється з посади наказом по організації (підприємству/організації).

1.3. Підпорядковується безпосередньо ___________________.

1.4. Керує роботою _____________.

1.5. Під час відсутності, заміщається особою, призначеною в установленому порядку, яка набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.

 

2. Завдання та обов’язки

2.1. Виконує всі види маркшейдерських робіт на закріплених дільницях кар’єру, рудника, шахти.

2.2. Створює опорні мережі для знімання гірничих виробок; проводить теодолітні зйомки, нівелювання та заміри гірничих виробок; переносить в натуру проекти гірничих виробок, споруд, трас та інших комунікацій; задає напрямок гірничим виробкам; складає маркшейдерську гірничографічну документацію.

2.3. Визначає за результатами зйомок і вимірів обсяги виконаних робіт: очисних робіт, проведення підготовчих виробок, залишків вугілля на складах, видобутку вугілля, стану запасів вугілля; закладання порожнин і веде облік погашення та ремонту гірничих виробок.

2.4. Контролює: стан гірничих виробок, зсунення земної поверхні під впливом гірничих робіт, стан тріангуляційних пунктів, прилеглих до території підприємств; правильність ведення гірничих робіт, дотримання проектних направлень, габаритів і профілів, повноту виїмки вугілля; виконання заходів, щодо забезпечення безпечного ведення гірничих робіт поблизу відпрацьованих виробок і небезпечних зон.

2.5. Розраховує межі безпечного ведення гірничих робіт, бар’єрні і запобіжні цілики, запаси вугілля на дільниці і стежить за їх раціональним виробленням.

2.6. Забезпечує: виконання топографо-геодезичних і маркшейдерських робіт на шахті з позначенням їх результатів на планах гірничих виробок.

2.7. Контролює правильне проведення гірничих робіт, виробок в частині напрямку, профілю, перерізу; виконання вимог нормативних та інших документів з охорони праці по маршруту пересування на об’єктах поверхні та у підземних виробках.

2.8. Надає головному маркшейдеру, виробничій службі та дільницям прогнозну інформацію про наявність небезпечних зон під час відпрацьовування запасів вугілля.

2.9. Веде облік інформації, виконує розрахунки та надає звіти у електронному і паперовому вигляді.

2.10. Бере участь у: забезпеченні своєчасного відтворення очисної лінії вибоїв відповідно до плану розвитку гірничих робіт; складанні календарних планів розвитку гірничих робіт на дільниці і контролює їх виконання; в організації обліку руху запасів корисних копалин; в розробленні та проведенні заходів щодо захисту земної поверхні і розміщення на ній будівель, споруд, водоймів, насаджень від шкідливого впливу гірничих робіт; роботі комісій з приймання та бракування виконуваних робіт.

2.11. Веде встановлену документацію і звітність на різних носіях інформації, та забезпечує їх своєчасне подання.

 

3. Права

Маркшейдер кар'єру, рудника, шахти має право:

3.1. Вживати дії для запобігання та усунення випадків будь-яких порушень або невідповідностей.

3.2. Отримувати всі передбачені законодавством соціальні гарантії.

3.3. Вимагати сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків і здійсненні прав.

3.4. Вимагати створення організаційно-технічних умов, необхідних для виконання посадових обов'язків та надання необхідного обладнання та інвентарю.

3.5. Знайомитися з проектами документів, що стосуються його діяльності.

3.6. Запитувати і отримувати документи, матеріали та інформацію, необхідні для виконання своїх посадових обов'язків і розпоряджень керівництва.

3.7. Підвищувати свою професійну кваліфікацію.

3.8. Повідомляти про виявлені в процесі своєї діяльності порушення і невідповідності і вносити пропозиції щодо їх усунення.

3.9. Ознайомлюватися з документами, що визначають права та обов'язки за займаною посадою, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.

 

4. Відповідальність

Маркшейдер кар'єру, рудника, шахти несе відповідальність за:

4.1. Невиконання або несвоєчасне виконання покладених цією посадовою інструкцією обов`язків та (або) невикористання наданих прав.

4.2. Недотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

4.3. Розголошення інформації про організацію (підприємство/установу), що відноситься до комерційної таємниці.

4.4. Невиконання або неналежне виконання вимог внутрішніх нормативних документів організації (підприємства/установи) та законних розпоряджень керівництва.

4.5. Правопорушення, скоєні в процесі своєї діяльності, в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.6. Завдання матеріального збитку організації (підприємству/установі) в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.7. Неправомірне використання наданих службових повноважень, а також використання їх в особистих цілях.

 

5. Повинен знати

Маркшейдер кар'єру, рудника, шахти повинен знати:

5.1. Накази, інструкції та інші настановчі і нормативні матеріали, що стосуються маркшейдерської служби; технологію ведення маркшейдерських робіт.

5.2. Методи спостережень за зсуненням земної поверхні і за станом об’єктів, які охороняються.

5.3. Види маркшейдерського обладнання та правила його експлуатування.

5.4. Порядок обліку руху запасів і втрат корисних копалин у надрах.

5.5. Основи економіки, організацію виробництва і праці.

5.6. Сучасний вітчизняний і зарубіжний досвід ведення маркшейдерських робіт.

5.7. Основи трудового законодавства і законодавства про охорону природи, надр.

5.8. Правила і норми охорони праці, промислової санітарії і протипожежного захисту.

5.9. Систему управління виробництвом і охороною праці у вугільній промисловості.

5.10. Правила експлуатації комп’ютерної та організаційної техніки.

5.11. Правила роботи на персональному комп’ютері.

5.12. Правила користуванням програмним забезпеченням, інформаційними базами.

 

6. Кваліфікаційні вимоги

Повна вища освіта відповідного напряму підготовки (спеціаліст) без вимог до стажу роботи.

 

7. Взаємовідносини (зв'язки) за професією, посадою

Маркшейдер кар'єру, рудника, шахти взаємодіє з такими підрозділами:

7.1. _______________________________________________________;

7.2. _______________________________________________________.