Посадова інструкція лікаря-гінеколога дитячого та підліткового віку

 

ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «_______________» (назва підприємства)

ЗАТВЕРДЖУЮ   Директор Товариства з обмеженою відповідальністю «________________» підпис       Ім’я ПРІЗВИЩЕ  «__» ________ 20__ р.

 

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ

лікаря-гінеколога дитячого та підліткового віку

(код КП - 2221.2)

 

1. Загальні положення

1.1. Ця посадова інструкція визначає функціональні обов’язки, права та відповідальність лікаря-гінеколога дитячого та підліткового віку дитячого поліклінічного відділення комунального некомерційного підприємства «Міська клінічна лікарня» (далі — Лікарня).

1.2. Посада лікаря-гінеколога дитячого та підліткового віку належить до посад професіоналів у галузі лікувальної справи.

1.2. Мета роботи лікаря-гінеколога дитячого та підліткового віку — виявляти аномалії розвитку, захворювання, гормональні порушення і захворювання в жіночій статевій сфері у дітей, надавати спеціалізовану лікувально-діагностичну й консультативну допомогу пацієнтам.

1.3. Лікаря-гінеколога дитячого та підліткового віку приймають на посаду і звільняють з неї наказом директора Лікарні за погодженням з медичним директором.

1.4. Лікар-гінеколог дитячого та підліткового віку:

1.4.1. Безпосередньо підпорядковується завідувачу дитячого поліклінічного відділення.

1.4.2. У роботі керується законодавством України про охорону здоров’я, положенням про дитяче поліклінічне  відділення, положенням про гінекологічний кабінет, принципами та правилами медичної етики і деонтології, Правилами внутрішнього трудового розпорядку та локальними нормативними актами Лікарні, цією посадовою інструкцією.

1.4.3. Здійснює методологічне керівництво молодшим медичним персоналом з медичною освітою та молодшим медичним персоналом гінекологічного кабінету.

1.4.4. Використовує лише методи профілактики, діагностики, лікування і реабілітації дітей, дозволені для застосування в медичній практиці.

1.4.5. Засвідчує під час оформлення медичних документів тільки те, у чому особисто переконаний, або те, що підтверджують інші медичні документи встановленої форми або дослідження.

1.4.6. Проходить періодичні профілактичні медичні огляди в установлені терміни.

1.4.7. Під час виконання службових обов’язків повинен одягти спеціальний медичний одяг, мати охайний вигляд.

1.4.8. Профілактичні огляди дівчат до 18 років (за показаннями з 14 років) проводить винятково у присутності батьків або осіб, що представляють законні інтереси дитини (опікунів), з письмового дозволу.

1.5. За відсутності лікаря-гінеколога дитячого та підліткового віку (хвороба, відпустка, відрядження тощо) виконувати його посадові обов’язки доручають іншому медичному працівнику дитячого поліклінічного відділення Лікарні у порядку, передбаченому законодавством.

 

2. Завдання та обов’язки

2.1. Оглядає дитину чи підлітка з урахуванням віку, уточнює у батьків або опікунів особливості розвитку, будь-які скарги або відхилення в розвитку статевих органів, визначає можливість впливу спадкового фактору та інших причин як-от травми, інфекції на захворювання.

2.2. Проводить, за необхідності, лікувальні заходи під час прийому дитини (підлітка), якщо є гострі симптоми.

2.3. Призначає діагностичні, лабораторні дослідження (мазки на флору і ступінь чистоти, бактеріальний посів, мазки на наявність інфекцій, що передаються статевим шляхом, загальний аналіз сечі, УЗД, комп’ютерну томографію тощо), за необхідності направляє дитину (підлітка) на консультацію до лікарів інших спеціальностей.

2.4. Інтерпретує отримані результати досліджень та консультацій, виявляє гінекологічну патологію, ставить точний діагноз та призначає консервативне лікування для усунення болю, зняття запалення, знищення інфекційних збудників.

2.5. Наглядає за побічними реакціями (діями) лікарських засобів.

2.6. Застосовує сучасні методи профілактики, діагностики, лікування захворювань гінекологічного профілю і порушень статевого розвитку дітей і підлітків.

2.7. Оцінює ефективність або доцільність консервативного лікування при вроджених і набутих патологіях, ухвалює рішення про хірургічне, зокрема малоінвазивне втручання.

2.8. Визначає та планує спільно з батьками (опікунами) заходи щодо реабілітації дитини (підлітка), контролює процес реабілітації та його ефективність.

2.9. Бере участь у профілактичних оглядах дітей різних вікових груп, оздоровчих заходах, спрямованих на формування елементів здорового способу життя.

2.10. Бере участь у поширенні медичних знань серед батьків і підлітків, проводить бесіди про безпечний секс, консультує щодо протизаплідних засобів, дотримання особистої гігієни, ведення календаря менструацій тощо.

2.11. Уживає заходів, зокрема, вчасно інформує керівництво, для усунення порушень правил охорони праці, протипожежних і санітарних правил, що створюють загрозу діяльності Лікарні (кабінету), медичному персоналу, пацієнтам і відвідувачам.

2.12. Веде обліково-звітну та лікарську документації за затвердженими формами, контролює збереження документації та носіїв діагностичних зображень.

 

3. Права

Має право:

3.1. Визначати тактику лікування хворої дитини відповідно до встановлених протоколів і стандартів та залежно від віку та перебігу захворювання.

3.2. Вносити пропозиції керівництву Лікарні та відділення щодо вдосконалення лікувально-діагностичного процесу, поліпшення роботи адміністративно-господарських служб, організації та умов праці.

3.3. У межах компетенції надавати молодшому медичному персоналу з медичною освітою та молодшому медичному персоналу кабінету вказівки, які стосуються  виконання їхніх службових обов’язків, вимагати їх своєчасного виконання, інформувати завідувача відділення про помічені негаразди в роботі.

3.4. Запитувати, отримувати і користуватися інформаційними матеріалами та нормативно-правовими документами, необхідними для виконання посадових обов’язків.

3.5. Брати участь у науково-практичних конференціях і нарадах, на яких розглядають питання, пов’язані з роботою відділення.

3.6. Підвищувати  кваліфікацію, проходити в установленому порядку атестацію з правом підтвердження кваліфікаційної категорії.

3.7. Бути забезпеченим робочим місцем з необхідним устаткуванням, засобами медичного призначення для виконання службових обов’язків.

 

4. Відповідальність

Може бути притягнений до відповідальності за:

4.1. Неякісне та несвоєчасне виконання посадових обов’язків.

4.2. Порушення конфіденційності інформації про пацієнтів.

4.3. Неналежну організацію своєї роботи, несвоєчасне і некваліфіковане виконання наказів, розпоряджень і доручень керівництва, порушення вимог нормативно-правових актів у галузі медицини.

4.4. Порушення правил внутрішнього розпорядку Лікарні, протипожежної безпеки та охорони праці.

4.5. Рекомендації батькам (особам, що представляють законні інтереси дитини) з міркувань комерційного характеру.

4.6. Неправомірне використання наданих службових повноважень, а також використання їх в особистих цілях.

Роботу лікаря-гінеколога дитячого та підліткового віку оцінює завідувач дитячого поліклінічного відділення за результатами роботи, якістю виконання службових обов’язків та виявленими недоліками.

 

5. Повинен знати

5.1. Законодавство про охорону здоров’я та нормативні акти, що регламентують діяльність органів управління і закладів охорони здоров’я, організацію акушерсько-гінекологічної допомоги; основи права в медицині.

5.2. Права, обов’язки та відповідальність лікаря-гінеколога дитячого та підліткового віку.

5.3. Анатомо-фізіологічні особливості статевого розвитку дівчат.

5.4. Профілактику, клініку, діагностику гінекологічних захворювань.

5.5. Загальні та спеціальні методи обстеження.

5.6. Методи консервативного і хірургічного лікування та реабілітації хворих.

5.7. Сучасну класифікацію гінекологічних хвороб.

5.8. Методи невідкладної медичної допомоги при ювенільних кровотечах, пухлинах, апоплексії яєчників.

5.9. Основи суміжних дисциплін (ендокринології, гематології, генетики тощо).

5.10. Правила оформлення медичної документації.

5.11. Сучасні інформаційні та інтернет-технології.

5.12. Сучасну літературу за фахом та методи її узагальнення.

 

6. Кваліфікаційні вимоги

6.1. Вища освіта другого (магістерського) рівня у галузі знань «Охорона здоров’я» за спеціальністю «Медицина». Спеціалізація за фахом «Дитяча гінекологія» (інтернатура, курси спеціалізації).

6.2. Безперервний професійний розвиток.

6.3. Наявність сертифіката лікаря-спеціаліста.

6.4. Без вимог до стажу роботи.

 

7. Взаємовідносини (зв’язки) за посадою

7.1. У межах Лікарні взаємодіє:

●       з реєстратурою;

●       відділенням функціональної діагностики та УЗД;

●       клініко-діагностичною лабораторією;

●       господарським відділом.

7.2. Поза межами Лікарні взаємодіє:

●       з міським центром медико-соціальної реабілітації дітей;

●       медичною бібліотекою;

●       організаціями підвищення кваліфікації;

●       атестаційною комісією.