Лист про надання інформації щодо звільнення працівників через неможливість забезпечення роботою

162

ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ

Голові профспілкового

ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «_________»

комітету ТОВ «_______»

(ТОВ «___________»)

____________________

вул. ___________________

тел.: __________________

е-mail: ________________

Код ЄДРПОУ __________

 

__.__.20__ № ______

 

Про надання інформації щодо

звільнення працівників через

неможливість забезпечення

роботою у зв’язку зі знищенням

майна роботодавця внаслідок

бойових дій

 

Шановна(ий) ______________________!

 

Відповідно до ст. 492 КЗпП у зв'язку зі знищенням майна роботодавця внаслідок бойових дій та неможливістю забезпечити працівників роботою, визначеною трудовим договором, інформуємо Вас про таке:

__________________ 20__ р. внаслідок ________________________________________ (акт Головного управління ДСНС України _______________________________).

У зв’язку із неможливістю забезпечити працівників _______ роботою, визначеною трудовим договором, планується звільнення:

______________________;

______________________;

______________________.

У разі неможливості або/та незгоди працівників на переведення на іншу роботу на _____________ 20__ р. із ними заплановане розірвання трудового договору відповідно до п. 6 ст. 41 КЗпП із виплатою вихідної допомоги в розмірі не менше середнього місячного заробітку.

 

 

Директор

_________

___________________

Доступ до матеріалу надається лише
передплатникам платформи

Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або , прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.

162

Коментарі
0/700

Коментарів поки немає

Почніть розмову…

Інше
12.11.2025

Штатний розпис на 2026 рік

10

1933

Інше
10.10.2025

Графік відпусток на 2026 рік затверджений директором

13

7958

Накази
10.09.2025

Наказ про облікову політику ТОВ

13

8051

Інше
30.06.2025

Табель обліку використання робочого часу

14

10551