Лист до ТЦК щодо військового обліку сумісників

ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ                      _________________________________

ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «_______»                      територіальний центр комплектування

вул. ___________________________                      вул. ______________

е-mail: _____________

Код ЄДРПОУ __________________

 

 

__.__.20__ р. № _____________

На № від ________

 

Щодо військового

обліку сумісників

 

Згідно із ч. 5 ст. 34 Закон України "Про військовий обов'язок і військову службу" від 25.03.92 р. № 2232-XII (далі – Закон № 2232) персональний облік призовників, військовозобов'язаних і резервістів за місцем їхньої роботи покладено на керівників підприємств, установ, організацій. Також у п. 8 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 р. № 1487 (далі – Порядок № 1487), зазначено, що організацію військового обліку на підприємствах, в установах та організаціях покладено на відповідних керівників.

У п. 16 Порядку № 1487 вказано, що персональний військовий облік передбачає облік відомостей щодо призовників, військовозобов'язаних та резервістів  за місцем їх роботи (служби). Крім того у п. 34 Порядку № 1487 вказано, що під час прийняття на роботу слід перевірити наявність в особи військово-облікового документа.

З метою належного виконання вищевказаних вимог Закону № 2232 та Порядку № 1487 просимо надати роз’яснення з наступного питання:

 

1)                  чи необхідно вести персональний військовий облік щодо призовників, військовозобов'язаних та резервістів  за місцем їх роботи за сумісництвом;

2)                  чи необхідно під час прийняття на роботу особи на умовах сумісництва перевіряти наявність у неї військово-облікового документа.