Посадова інструкція техніка-конструктора (механіка)

 

ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «_______________» (назва підприємства)

ЗАТВЕРДЖУЮ   Директор Товариства з обмеженою відповідальністю «________________» підпис       Ім’я ПРІЗВИЩЕ  «__» ________ 20__ р.

 

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ

техніка-конструктора (механіка)

(Код КП — 3115)

 

1. Загальні положення

1.1. Ця посадова інструкція визначає функціональні обов’язки, права та відповідальність техніка-конструктора (механіка) (далі — технік-конструктор) підприємства.

1.2. Технік-конструктор належить до професійної групи «Фахівці».

1.3. Технік-конструктор призначається на посаду та звільняється з неї наказом директора підприємства (іншого керівника) за поданням начальника цеху (іншого керівника або без подання).

1.4. Технік-конструктор безпосередньо підпорядковується начальнику цеху (або іншому керівнику). Технік-конструктор у межах наданих повноважень може здійснювати керівництво групою (зміною) працівників (цеху).

1.5. У своїй діяльності технік-конструктор керується законодавчими та іншими нормативно-правовими (нормативно-технічними) актами України, що регулюють діяльність у відповідній галузі промисловості (виді економічної діяльності), відповідними національними і міжнародними стандартами з управління якістю і стандартизації, статутом підприємства, Положенням про систему управління якістю на підприємстві, Положенням про цех (дільницю) підприємства, правилами внутрішнього трудового розпорядку підприємства, наказами (розпорядженнями) керівництва підприємства з відповідних питань, вказівками начальника цеху, відповідними інструкціями з охорони праці, цією посадовою інструкцією.

1.6. Робоче місце техніка-конструктора знаходиться у відповідному приміщенні, кабінеті (на дільниці) у цеху, за умовами праці відповідає чинним нормам і стандартам, і обладнане сучасними засобами зв’язку і комунікації, персональним комп’ютером, який підключено до локальної мережі підприємства та Інтернету, іншим відповідним обладнанням, місцями зберігання документації (сейфом), а також на відповідних виробничих об’єктах (дільницях).

1.7. У разі відсутності техніка-конструктора на робочому місці (хвороба, відпустка, відрядження тощо) виконання його обов’язків забезпечує у межах компетенції інший працівник цеху (іншого структурного підрозділу) підприємства відповідної кваліфікації за розпорядженням начальника цеху (іншого керівника підприємства).

1.8. Оригінал цієї посадової інструкції зберігається у відділі кадрів підприємства, 1-а копія — у начальника цеху, 2-а копія — у техніка-конструктора.

1.9. У разі перерозподілу обов’язків між працівниками виробничого відділу до цієї посадової інструкції за наказом директора підприємства можуть бути внесені цеху або доповнення відповідно до чинного законодавства.

 

2. Завдання та обов’язки

Технік-конструктор виконує такі функціональні завдання та обов’язки:

2.1. Конструює під керівництвом більш кваліфікованого працівника вироби середньої складності індивідуального та дрібносерійного виробництва і прості вироби багато-серійного та масового виробництва, забезпечуючи відповідність розроблюваних конструкцій технічним завданням, чинним стандартам, правилам і нормам охорони праці, вимогам раціональної організації праці в процесі проектування, найбільш економічної технології виробництва, а також використання в них стандартизованих і уніфікованих деталей і складальних одиниць.

2.2. Бере участь у розробленні проектної і робочої конструкторської документації, проведенні патентних досліджень і визначенні показників технічного рівня проектованих об’єктів техніки і технології.

2.3. Креслить з внесенням необхідних змін креслення загального виду конструкцій, складальних одиниць і деталей, схеми механізмів, габаритні і монтажні креслення за ескізними документами або з натури, а також іншу конструкторську документацію.

2.4. Використовує комп’ютерне обладнання для створення й модифікації робочих креслень, що важко копіюються і мають цифрові дані.

2.5. Перевіряє робочі проекти та здійснює контроль креслень, звіряє кальки з оригіналами.

2.6. Знімає ескізи складальних одиниць і деталей з натури зі зміною масштабу і визначає необхідні параметри, виконує деталювання складальних креслень, технічні розрахунки і розрахунки економічної ефективності відповідно до типових розрахунків, програм і методик.

2.7. Бере участь у розробленні програм, методик та іншої технічної документації щодо випробувань сконструйованого виробу.

2.8. Вивчає конструкторську документацію, яка надходить з інших підприємств, з метою використання її в процесі проектування.

2.9. Вносить зміни в конструкторську документацію і готує повідомлення про зміни.

2.10. Бере участь у випробуваннях дослідних зразків виробів, вузлів, систем і деталей нових і модернізованих конструкцій продукції, що випускається підприємством, оформленні результатів випробувань, а також у роботах, які включають удосконалення, модернізацію та уніфікацію конструйованих виробів.

 

3. Права

Для виконання своїх функцій технік-конструктор має право:

3.1. На належні умови своєї професійної діяльності.

3.2. Давати вказівки підлеглому персоналу, контролювати їх роботу.

3.3. Вносити пропозиції начальнику цеху, а також у межах компетенції іншим керівникам підприємства з питань підвищення ефективності діяльності підприємства за напрямом своєї роботи.

3.4. Отримувати від структурних підрозділів підприємства доречні матеріали та інформацію, необхідну для виконання своїх посадових обов’язків.

3.5. Брати участь у вирішенні питань на підприємстві та у цеху відповідно до своєї компетенції.

3.6. Ознайомлюватися із усіма документами, які визначають його права та обов’язки, критерії оцінювання якості виконання ним своїх посадових обов’язків.

3.7. У межах компетенції за дорученням представляти інтереси підприємства перед сторонніми підприємствами, установами, організаціями, взаємодіяти з їх представниками, вести з ними переговори та ділове листування з відповідних питань, що пов’язані з управлінням якістю на підприємстві та стандартизацією

3.8. Підписувати та візувати документи у межах своєї компетенції.

 

4. Відповідальність

4.1. Технік-конструктор несе відповідальність за:

4.1.1. Неналежне виконання вимог організаційно-розпорядчих документів підприємства, що стосуються його напрямку діяльності.

4.1.2. Невиконання або неналежне виконання своїх посадових обов’язків згідно з цією посадовою інструкцією, а також невиконання своїх обов’язків підлеглими працівниками, недостатній ступінь контролю за їх роботою.

4.1.3. Перевищення своїх повноважень, визначених цією посадовою інструкцією та іншими відповідними документами підприємства.

4.1.4. Заподіяння підприємству матеріальних збитків з власної провини у межах, встановлених чинним законодавством України.

4.1.5. Недотримання правил і норм охорони праці, пожежної безпеки, охорони навколишнього середовища.

4.1.6. Недотримання вимог (процесів, процедур, протоколів, стандартів) чинної на підприємстві системи управління якістю.

4.2. Оцінювання роботи техніка-конструктора здійснює начальник цеху (дільниці, інший керівник). Основними показниками при оцінюванні роботи техніка-конструктора є своєчасність та повнота виконання ним свої посадових обов’язків, дотримання вимог відповідних нормативно-правових (нормативно-технічних) актів, організаційно-розпорядчих документів підприємства, що стосуються його напрямків діяльності, вимог чинної на підприємстві системи управління якістю.

 

5. Повинен знати

Технік-конструктор повинен знати:

5.1. Систему конструкторської підготовки виробництва.

5.2. Стандарти, технічні умови та інші нормативні і керівні матеріали на технічну документацію, що розробляється, порядок її оформлення.

5.3. Основи конструювання.

5.4. Методи і засоби виконання креслярсько-конструкторських робіт.

5.5. Основи технології виробництва.

5.6. Технічні вимоги до розроблюваних конструкцій, принципи їх роботи, умови монтажу і технічної експлуатації.

5.7. Характеристики матеріалів, які використовуються в конструйованих виробах, та їх властивості.

5.8. Методи проведення патентних досліджень.

5.9. Вимоги організації праці в процесі конструювання.

5.10. Основи технічної естетики.

5.11. Методи і засоби виконання технічних розрахунків, обчислювальних і графічних робіт.

5.12. Основи економіки, організації праці і виробництва.

5.13. Основи законодавства про працю.

 

6. Кваліфікаційні вимоги

Технік-конструктор I категорії: базова або неповна вища освіта відповідного напряму підготовки (бакалавр або молодший спеціаліст). Стаж роботи за професією техніка-конструктора II категорії — не менше 1 року.

Технік-конструктор II категорії: базова або неповна вища освіта відповідного напряму підготовки (бакалавр або молодший спеціаліст): для бакалавра — без вимог до стажу роботи, для молодшого спеціаліста стаж роботи за професією техніка-конструктора — не менше 2 років.

Технік-конструктор: неповна вища освіта відповідного напряму підготовки (молодший спеціаліст) без вимог до стажу роботи.