Посадова інструкція оператора диспетчерської служби

 

ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «_______________» (назва підприємства)

ЗАТВЕРДЖУЮ   Директор Товариства з обмеженою відповідальністю «________________» підпис       Ім’я ПРІЗВИЩЕ  «__» ________ 20__ р.

 

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ

оператора диспетчерської служби

(Код КП — 4133)

 

1. Загальні положення

1.1. Ця посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права та відповідальність оператора диспетчерської служби підприємства.

1.2. Оператор диспетчерської служби належить до професійної групи «Технічні службовці».

1.3. Оператор диспетчерської служби призначається на посаду та звільняється з неї наказом директора підприємства (іншого керівника або без подання).

1.4. Оператор диспетчерської служби безпосередньо підпорядковується начальнику диспетчерської служби (або іншому керівнику). 

1.5. У своїй діяльності Оператор диспетчерської служби керується законодавчими та іншими нормативно-правовими (нормативно-технічними) актами України, що регулюють діяльність у відповідній галузі та/або виробництві, Статутом (Положенням) підприємства, Положенням про систему управління якістю на підприємстві (Настановою з якості), Положенням про виробничий відділ підприємства, Положенням про диспетчерську службу, Правилами внутрішнього трудового розпорядку підприємства, наказами і розпорядженнями керівництва підприємства з відповідних питань, вказівками начальника диспетчерської служби, відповідними інструкціями з охорони праці, цією посадовою інструкцією.

1.6. Головна функція оператора диспетчерської служби (мета діяльності на посаді) – здійснення з використанням засобів обчислювальної техніки, комунікацій та зв'язку оперативного регулювання процесу виробництва та інших видів основної діяльності підприємства або його підрозділів відповідно до виробничих програм, календарних планів і змінно-добових завдань.

1.7. Робоче місце оператора диспетчерської служби знаходиться у приміщенні диспетчерської служби підприємства та обладнане сучасними засобами зв'язку і комунікацій, персональним комп'ютером, якого підключено до локальної мережі підприємства та Інтернету, відповідною оргтехнікою, місцями зберігання документації (сейфом).

1.8. У разі відсутності оператора диспетчерської служби на робочому місці (хвороба, відпустка, відрядження тощо) виконання його обов'язків забезпечує у межах компетенції інший працівник диспетчерської служби (диспетчерської служби) підприємства відповідної кваліфікації за вказівкою начальника диспетчерської служби (розпорядженням іншого керівника підприємства).

1.9. Оригінал цієї посадової інструкції зберігається у відділі кадрів підприємства, 1-а копія – у начальника диспетчерської служби, 2-а копія - у оператора диспетчерської служби .

1.10. У разі перерозподілу обов'язків між працівниками диспетчерської служби до цієї посадової інструкції за наказом директора підприємства можуть бути внесені зміни або доповнення відповідно до чинного законодавства.

 

2. Завдання та обов'язки

2.1. Систематично веде оперативний облік під час виробничого процесу та інших видів основної діяльності підприємства або його підрозділів, передавання готової продукції по міжцеховій кооперації або на склад, здавання виконаних робіт.

2.2. Зіставляє одержані дані зі змінно-добовими завданнями, календарними планами, виробничими програмами; виявляє відхилення і причини їх виникнення.

2.3. Веде диспетчерський журнал, оперативні рапорти та іншу технічну документацію, облік і реєстрацію причин порушень під час виробничого процесу.

2.4. Повідомляє одержані дані про процес виробництва, його порушення у виробничо-диспетчерський відділ підприємства.

2.5. Вживає заходів для використання в роботі сучасних технічних засобів.

 

3. Права

3.1. На належні умови своєї професійної діяльності.

3.2. Вносити пропозиції начальнику диспетчерської служби, а також у межах компетенції іншим керівникам підприємства з питань підвищення ефективного діяльності підприємства.

3.3. Отримувати від структурних підрозділів підприємства доречні матеріали та інформацію, необхідну для виконання своїх посадових обов'язків.

3.4. Брати участь у вирішенні доречних питань на підприємстві та у виробничому відділі (відповідних виробничих ділянках, цехах) у відповідності до своєї компетенції.

3.5. Ознайомлюватися із усіма документами, які визначають його права та обов'язки, критерії оцінювання якості виконання ним своїх посадових обов'язків.

3.6. У межах компетенції за дорученням представляти інтереси підприємства перед сторонніми підприємствами, установами, організаціями,

3.7. Підписувати та візувати документи у межах своєї компетенції.

 

 

4. Відповідальність

4.1. Оператор диспетчерської служби несе відповідальність за:

4.1.1.  Неналежне виконання вимог організаційно-розпорядчих документів підприємства, що стосуються його напрямку діяльності.

4.1.2.  Невиконання або неналежне виконання своїх посадових обов'язків згідно з цією посадовою інструкцією.

4.1.3.  Перевищення своїх повноважень визначених цією посадовою інструкцією та іншими відповідними документами підприємства.

4.1.4.  Вчинення матеріальних збитків підприємству з власної провини у межах, встановлених чинним законодавством України.

4.1.5.  Недотримання правил і норм охорони праці, пожежної безпеки, охорони навколишнього середовища.

4.1.6.  Недотримання вимог (процесів, процедур, протоколів, стандартів) чинної на підприємстві системи управління якістю.

4.2. Оцінювання роботи оператора диспетчерської служби здійснює начальник диспетчерської служби (інший керівник). Основними показниками при оцінюванні роботи оператора диспетчерської служби є своєчасність та повнота виконання ним свої посадових обов'язків, дотримання вимог відповідних нормативно-правових (нормативно-технічних) актів, організаційно-розпорядчих документів підприємства, що стосуються його напрямків діяльності, вимог чинної на підприємстві системи управління якістю.

 

5. Повинен знати

5.1. Інструкції, положення, інші керівні матеріали і нормативні документи стосовно роботи диспетчерських служб. 

5.2. Організацію служби оперативного управління виробництвом; основи технології та організації виробництва.

5.3. Організацію виробничого планування і диспетчерування на підприємстві.

5.4. Номенклатуру продукції, що виробляється на підприємстві.

5.5. Види виконуваних робіт (послуг). 

5.6. Спеціалізацію цехів, дільниць, виробничі зв’язки між ними. 

5.7. Правила експлуатації засобів одержання і передавання виробничої інформації. 

5.8. Основи організації праці. 

5.9. Основи законодавства про працю.

 

6. Кваліфікаційні вимоги

Повна загальна середня освіта та професійно-технічна освіта або повна загальна середня освіта та професійна підготовка на виробництві. Без вимог до стажу роботи.