Наказ про проведення чергової атестації робочих місць за умовами праці

Про проведення чергової атестації
робочих місць за умовами праці

 

3 метою виконання Постанови Кабінету Міністрів України «Про порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці» від 01.08.1992 № 422, а також комплексної оцінки факторів виробничого середовища та визначення (підтвердження) прав працівників на пільги та компенсації за роботу у несприятливих умовах праці

 

НАКАЗУЮ:

 

1. Провести чергову атестацію робочих місць за умовами праці.

2. Для проведення атестації робочих місць за умовами праці, створити постійно діючу атестаційну комісію у складі:

−                     __________________________________ ― голова комісії;

−                     __________________________________ ― секретар комісії;

−                     __________________________________ ― член комісії;

−                     __________________________________ ― член комісії;

−                     __________________________________ ― член комісії.

 

3. Атестаційній комісії організувати на підприємстві проведення атестації робочих місць за умовами праці.

У ході атестації забезпечити:

― перевірку правильності записів найменування професій, посад у трудових книжках, їх відповідність КП (Класифікатору професій) і ЗКППТР (Загальносоюзному класифікаторі професій, посад і тарифних розрядів);

― нумерацію робочих місць (робочих зон);

― визначення небезпечних та шкідливих виробничих факторів на робочих місцях і причини їх виникнення;

― проведення інструментальних вимірів небезпечних і шкідливих виробничих факторів на робочих місцях і визначення їх дій на працюючих протягом зміни. Вимірювання проводяться лабораторією, що має ліцензію і дозвіл на проведення таких інструментальних вимірювань;

― визначення ступеня шкідливості, важкості та інтенсивності праці відповідно до Державних санітарних норм та правил «Гігієнічна класифікація праці за показниками шкідливості та небезпечності факторів виробничого середовища, важкості та напруженості трудового процесу» від 08.04.2014 № 248;

― обґрунтоване віднесення робочих місць до категорії зі шкідливими і важкими умовами праці та визначення права працівників на пільги та компенсації;

― підготовку проекту наказу по підприємству про затвердження результатів атестації.

4. Атестаційній комісії:

― визначити перелік робочих місць, що підлягають атестації, провести їх нумерацію, визначити обсяг необхідних досліджень шкідливих виробничих факторів на робочих місцях, які підлягають атестації;

― організувати та провести нараду про цілі та завдання атестаційної роботи;

― залучити, у встановленому Законом порядку, до проведення інструментальних вимірів шкідливих факторів виробничого середовища і оцінки умов праці на робочих місцях організацію, яка атестована на проведення санітарно-гігієнічних досліджень з метою атестації робочого місця за умовами праці;

― за результатами атестації розробити плани заходів поліпшення умов праці та оздоровлення працюючих робітників.

5.  Керівникам цехів та дільниць подати пропозиції у відділ кадрів щодо робочих місць на яких необхідно встановити чи підтвердити існуючі пільги та компенсації за шкідливі та небезпечні умови праці.

6. Матеріали з атестації робочих місць погодити в Державній експертизі умов праці.

7. Затвердити План-графік проведення чергової атестації робочих місць.

8. Організацію робіт та оформлення документів покласти на ___________________.

9. Контроль за виконанням даного наказу залишаю за собою.

 

 

 

 

Відмітки про ознайомлення з наказом