Робоча інструкція копіювальника

 

ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «_______________» (назва підприємства)

ЗАТВЕРДЖУЮ   Директор Товариства з обмеженою відповідальністю «________________» підпис       Ім’я ПРІЗВИЩЕ  «__» ________ 20__ р.

 

Робоча інструкція копіювальника

(Код КП - 9322)

 

I. Загальні положення

1. Копіювальник належить до професійної групи "Технічні службовці".

2. Призначення на посаду копіювальника та звільнення з неї здійснюється наказом керівника підприємства за поданням ______________________________ з дотриманням вимог Кодексу законів про працю України та чинного законодавства про працю.

3. Копіювальник підпорядковується безпосередньо ____________________.

4. ______________________________________________________________

______________________________________________________________________.

 

II. Завдання та обов'язки

Копіювальник:

1. Знімає на кальку або спеціальні сорти паперу копії креслень, схем та іншої технічної документації, виготовленої тушшю або олівцем.

2. Розфарбовує в разі потреби копії фарбами або кольоровою тушшю.

3. ______________________________________________________________

______________________________________________________________________.

 

III. Права

Копіювальник має право:

1. Ознайомлюватися з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються його діяльності.

2. Вносити на розгляд керівництва підприємства пропозиції по вдосконаленню роботи, пов'язаної з обов'язками, що передбачені цією інструкцією.

3. В межах своєї компетенції повідомляти безпосередньому керівнику про всі виявлені недоліки в діяльності підприємства та вносити пропозиції щодо їх усунення.

4. Вимагати від керівництва підприємства сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків.

5. ______________________________________________________________

______________________________________________________________________.

 

IV. Відповідальність

Копіювальник несе відповідальність:

1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, що передбачені цією інструкцією, - в межах, визначених чинним законодавством України про працю.

2. За правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.

3. За завдання матеріальної шкоди - в межах, визначених чинним цивільним законодавством та законодавством про працю України.

4. ______________________________________________________________

______________________________________________________________________.

V. Копіювальник повинен знати:

1. Постанови, розпорядження, накази, нормативні та інші керівні матеріали щодо роботи з технічною документацією.

2. Основи технічного креслення.

3. Інструменти і приладдя, які застосовуються під час копіювання, правила зберігання і догляду за ними.

4. Правила підготовки кальки або спеціальних сортів паперу для зняття копій.

5. Правила внутрішнього трудового розпорядку.

6. ______________________________________________________________

______________________________________________________________________.

 

VI. Кваліфікаційні вимоги

- Повна загальна середня освіта та підготовка безпосередньо на виробництві. Без вимог до стажу роботи.

- _______________________________________________________________

______________________________________________________________________.

 

VII. Взаємовідносини (зв'язки) за посадою

1. За відсутності копіювальника його обов'язки виконує особа, призначена у встановленому порядку, яка набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на неї обов'язків.

2. Для виконання обов'язків та реалізації прав копіювальник взаємодіє:

2.1. З ________________________________ з питань:

(посада)

________________________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________.

2.2. З ________________________________ з питань:

(посада)

________________________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________.