Посадова інструкція сестри-господині

 

ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «_______________» (назва підприємства)

ЗАТВЕРДЖУЮ   Директор Товариства з обмеженою відповідальністю «________________» підпис       Ім’я ПРІЗВИЩЕ  «__» ________ 20__ р.

 

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ

сестри-господині

(Код КП - 4131)

 

1. Загальні положення

1.1. Ця посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права та відповідальність сестри-господині.

1.2. Сестру-господиню призначають на посаду і звільняють з неї згідно з наказом ___________________________________________.

1.3. Сестра-господиня безпосередньо підпорядковується ____________________.

1.4. Мета роботи сестри-господині ― господарське забезпечення роботи медичного закладу.

1.5. У разі відсутності сестри-господині (хвороба, відпустка, відрядження тощо) її посадові обов’язки виконує інший працівник закладу в порядку, встановленому законодавством.

1.6. Під час роботи сестра-господиня зобов’язана бути одягнена у спеціальний медичний одяг та мати охайний вигляд.

1.7. Сестра-господиня проходить періодичні профілактичні медичні огляди в установлені строки.

1.98 Сестра-господиня має дотримувати правил особистої гігієни, санітарно-гігієнічного та протиепідемічного режимів, виконувати вимоги відповідних інструкцій.

 

2. Завдання та обов’язки

Сестра-господиня:

2.1. Організовує роботу санітарок, санітарок-прибиральниць відділення, контролює якість і своєчасність прибирань у відділенні (миття стін і вікон у туалетах, палатах і коридорах, дезінфекція ліжок і меблів тощо).

2.2. Проводить господарський обхід, обстежує санітарно-технічний стан приміщень та устаткування відділення, контролює правила їх експлуатації.

2.3. Виявляє можливі несправності санітарно-технічного, комунікаційного устаткування, потреби в ремонті, складає відповідні заявки та контролює їх виконання.

2.4. Отримує зі складу медичний одяг/халати, засоби індивідуального захисту для медичного персоналу, дезінфекційні засоби.

2.5. Контролює своєчасну зміну забрудненого медичного одягу/халатів, рушників, організовує їх своєчасне прання.

2.6. Приймає/видає білизну та інший м’який інвентар у палати, контролює нормативний запас цих речей у відділенні.

2.7. Контролює якість прання, збереження, штопання та відповідність маркування, коли отримує білизну з пральні.

2.8. Забезпечує блок харчування відділення устаткуванням, посудом тощо відповідно до встановлених норм.

2.9. Веде облік м’якого і твердого інвентарю та устаткування відділення, забезпечує наявність інвентарних номерів.

2.10. Бере участь у проведенні інвентаризації у відділенні.

2.11. Складає інвентаризаційні описи, звіряє прибуткові та видаткові документи про матеріальні цінності, підготовляє інвентар до списання в установленому порядку.

2.12. Контролює дотримання встановленого санітарно-гігієнічного режиму молодшими медичними сестрами (санітарками, санітарками-прибиральницями тощо) відділення.

2.13. Організовує поводження з відходами.

2.14. Веде встановлену обліково-звітну документацію.

 

3. Права

Сестра-господиня має право:

3.1. Вносити пропозиції керівництву закладу щодо вдосконалення організації та умов своєї праці.

3.2. У межах своєї компетенції повідомляти керівництво закладу про несправності, виявлені в роботі санітарок, санітарок-прибиральниць, та вносити пропозиції щодо їх усунення.

3.3. Брати участь у нарадах, які проводять у закладі, на яких розглядають питання, що належать до її компетенції.

3.4. Запитувати, одержувати та користуватися інформаційними матеріалами і нормативно-правовими документами, необхідними для виконання своїх посадових обов’язків.

3.5. Бути забезпеченою санітарно-гігієнічним одягом і взуттям, спецодягом та іншими засобами індивідуального захисту відповідно до встановленого порядку.

3.6. Підвищувати свою кваліфікацію в установлені строки.

3.7. Контролювати роботу санітарок, санітарок-прибиральниць щодо прибирання палат, коридорів, підсобних приміщень стаціонарного відділення, здачі брудної білизни.

3.8. Зупиняти небезпечне для здоров’я і життя устаткування, припиняти експлуатацію несправних інструментів, оснащення, інвентарю.

 

4. Відповідальність

Сестра-господиня несе відповідальність за:

4.1. Неякісне та несвоєчасне виконання своїх посадових обов’язків.

4.2. Неналежну організацію своєї роботи, несвоєчасне та некваліфіковане виконання наказів, розпоряджень і доручень керівництва, порушення санітарних (санітарно-епідеміологічних) норм і правил.

4.3. Порушення правил внутрішнього розпорядку закладу, протипожежної безпеки та охорони праці.

4.4. Порушення строків надання звітної документації.

 

5. Повинен знати

5.1. Основи ведення господарства у ЗОЗ/відділенні та норми забезпечення господарським інвентарем.

5.2. Права, обов’язки та відповідальність сестри-господині.

5.3. Санітарно-гігієнічний та протиепідемічний режим у ЗОЗ/відділенні та правила його дотримання.

5.4. Строки придатності господарського, м’якого і твердого реманенту, спецодягу, білизни, які використовують у ЗОЗ/відділенні.

5.5. Умови експлуатації та зберігання, строки і методи санітарної обробки реманенту.

5.6. Норми, номенклатуру справ сестри-господині та порядок ведення обліково-звітної документації.

5.7. Правила та норми охорони праці, протипожежної безпеки, санітарні правила і норми утримання приміщень.

 

6. Кваліфікаційні вимоги

Повна або базова загальна середня освіта і підготовка на робочому місці. Без вимог до стажу роботи.

 

7. Взаємовідносини (зв’язки) за професією, посадою

7.1 Під час роботи сестра-господиня виконує розпорядження та вказівки завідувача закладу.

7.2. У межах закладу має службові зв’язки:

-           з бухгалтерією;

-           пральнею;

-           господарчою частиною;

-           черговим електриком;

-           харчоблоком.