Посадова інструкція лікаря-ендоскопіста II кваліфікаційної категорії
|
ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «_______________» (назва підприємства)
|
ЗАТВЕРДЖУЮ
Директор Товариства з обмеженою відповідальністю «________________» підпис Ім’я ПРІЗВИЩЕ «__» ________ 20__ р. |
Посадова інструкція лікаря-ендоскопіста
II кваліфікаційної категорії
(код КП — 2229.2)
1. Загальні положення
1.1. Ця посадова інструкція визначає функціональні обов’язки, права та відповідальність лікаря-ендоскопіста II кваліфікаційної категорії закладу охорони здоров’я (ЗОЗ).
1.2. Посада лікаря-ендоскопіста II кваліфікаційної категорії належить до посад професіоналів у галузі охорони здоров’я.
1.3. Мета роботи лікаря-ендоскопіста II кваліфікаційної категорії — забезпечити ранню діагностику захворювань шлунково-кишкового тракту, верхніх дихальних шляхів, бронхо-легеневого апарату та інших систем із морфологічним підтвердженням за допомогою ендоскопічних методів дослідження.
1.4. Лікаря-ендоскопіста II кваліфікаційної категорії приймають на посаду і звільняють із неї наказом генерального директора лікарні за погодженням медичного директора.
1.5. Лікар-ендоскопіст II кваліфікаційної категорії:
1.5.1. Безпосередньо підпорядковується завідувачу ендоскопічного відділення.
1.5.2. У роботі керується законодавством про охорону здоров’я, принципами та правилами медичної етики і деонтології, правилами внутрішнього трудового розпорядку ЗОЗ, положенням про ендоскопічне відділення та іншими локальними нормативними актами ЗОЗ, цією посадовою інструкцією.
1.5.3. Проводить ендоскопічні дослідження згідно з правилами, інструкціями та іншими нормативними документами, дозволеними в медичній практиці.
1.5.4. Під час роботи дотримує правил особистої гігієни, носить санітарно-гігієнічний одяг і взуття, користується засобами індивідуального захисту, як-от:
● халат бавовняний;
● ковпак або косинка бавовняні;
● респіратор (маска);
● рушник.
1.5.5. Проходить періодичні профілактичні медичні огляди в установлені терміни.
1.6. За відсутності лікаря-ендоскопіста II кваліфікаційної категорії (хвороба, відпустка, відрядження тощо) виконувати його посадові обов’язки доручають іншому медичному працівнику ЗОЗ у порядку, передбаченому законодавством.
2. Завдання та обов’язки
2.1. Визначає необхідні методи ендоскопічних досліджень та проводить їх пацієнтам, здійснює діагностичну і лікувальну ендоскопію в разі захворювань легень, шлунково-кишкового тракту та органів малого тазу.
2.2. Опитує пацієнта про стан здоров’я, хронічні захворювання, ліки та БАДи, які він приймає, вивчає медичну картку і визначає метод знеболювання.
2.3. Досліджує ознаки і симптоми захворювань, бере зразки тканини (біопсію) для перевірки захворювань і станів пацієнта.
2.4. Заспокоює пацієнтів із легко-збудливою нервовою системою, за показаннями призначає «малі транквілізатори», для подальших лікувальних втручань застосовує сучасні засоби знеболення (місцевої та загальної дії).
2.5. Проводить окремі ендоскопічні хірургічні операції (відсікання поліпа, видалення стороннього предмета, відбір зразка тканини тощо) та інші маніпуляції згідно з кваліфікацією і положенням про ендоскопічне відділення.
2.6. Під час ендоскопічного дослідження контролює стан пацієнта, стежить за його диханням, кров’яним тиском і частотою серцевих скорочень.
2.7. Консультує лікуючих лікарів, передає висновки за результатами ендоскопічного дослідження у встановлені терміни.
2.8. Якісно та своєчасно оформлює висновки за результатами ендоскопічних досліджень та хірургічних втручань.
2.9. Бере участь в обговоренні складних випадків і помилок у діагностиці та лікуванні, виявляє та аналізує причини розбіжності результатів ендоскопічних досліджень із результатами інших діагностичних методів.
2.10. Інструктує медичний персонал відділення з питань підготовки пацієнтів до окремих видів ендоскопічного обстеження.
2.11. Бере участь у впровадженні нових ендоскопічних методів у практику проведення досліджень.
2.12. Забезпечує належну експлуатацію ендоскопічної апаратури та технічний догляд за нею.
2.13. Своєчасно оформляє медичну документацію, заповнює обліково-звітні форми.
3. Права
Має право:
3.1. Вносити пропозиції керівництву ЗОЗ щодо вдосконалення лікувально-діагностичного процесу, зокрема щодо поліпшення роботи адміністративно-господарських служб, питань організації та умов праці.
3.2. У межах компетенції віддавати середньому та молодшому медичному персоналу відділення функціональної діагностики вказівки, що стосуються виконання їхніх службових обов’язків, і вимагати своєчасно їх виконувати.
3.3. Запитувати й одержувати інформаційні матеріали та нормативно-правові документи, необхідні для виконання посадових обов’язків, і користуватися ними.
3.4. Брати участь у науково-практичних конференціях і нарадах, на яких розглядають питання, пов’язані з функціональною діагностикою та роботою ендоскопічного відділення.
3.5. Підвищувати кваліфікацію в установлені терміни, проходити в установленому порядку атестацію з правом здобувати (підтверджувати) відповідну кваліфікаційну категорію.
3.6. Бути забезпеченим робочим місцем із необхідним устаткуванням, засобами медичного призначення для виконання посадових обов’язків.
3.7. Вносити пропозиції завідувачу відділення про заохочення і про накладення стягнень на середній і молодший медичний персонал.
4. Відповідальність
Може бути притягнутий до відповідальності за:
4.1. Неякісне та несвоєчасне виконання покладених на нього посадових обов’язків.
4.2. Порушення вимог конфіденційності інформації про пацієнтів.
4.3. Неналежну організацію своєї роботи, несвоєчасне і некваліфіковане виконання наказів, розпоряджень і доручень керівництва, порушення вимог нормативно-правових актів у галузі охорони здоров’я.
4.4. Порушення правил внутрішнього розпорядку ЗОЗ та відділення, протипожежної безпеки й охорони праці.
4.5. Несвоєчасне інформування керівництва про усунення порушень правил охорони праці, протипожежних і санітарних правил, що загрожують діяльності ЗОЗ, її працівникам, пацієнтам і відвідувачам.
4.6. Проведення досліджень:
● із несправними апаратами, приладами, інструментом;
● за відключень систем водопостачання, каналізації та вентиляції;
● без встановленого спецодягу та запобіжних пристроїв.
Роботу лікаря-ендоскопіста II кваліфікаційної категорії оцінює медичний директор за поданням завідувача ендоскопічного відділення за показниками діяльності, якістю виконання посадових обов’язків та виявленими недоліками в роботі.
5. Повинен знати
5.1. Законодавство про охорону здоров’я та нормативні документи, що регламентують діяльність органів управління та закладів охорони здоров’я.
5.2. Організацію ендоскопічної служби.
5.3. Права, обов’язки та відповідальність лікаря-ендоскопіста.
5.4. Норму і патологію органів і систем людини.
5.5. Сучасну класифікацію хірургічних і терапевтичних захворювань.
5.6. Методи знеболення в ендоскопії.
5.7. Основи рентгенології та радіології.
5.8. Основи права в медицині.
5.9. Клініку, сучасні методи діагностики, профілактики, лікування та реабілітації основних захворювань легень, шлунково-кишкового тракту, органів малого тазу.
5.10. Сучасні методи діагностичної та лікувальної ендоскопії.
5.11. Методи усунення ускладнень, які можуть виникнути під час виконання ендоскопічного дослідження.
5.12. Техніку виконання прицільної біопсії зі слизових оболонок, серозних покривів і абдомінальних органів.
5.13. Устаткування ендоскопічних кабінетів і операційних.
5.14. Правила безпеки під час роботи з медичними приладами.
5.15. Правила асептики й антисептики.
5.16. Суміжні дисципліни (цитологію, гістологію, онкологію, пульмонологію тощо).
5.17. Правила оформлення медичної документації.
5.18. Сучасні джерела отримання медичної інформації, методи її аналізу та узагальнення.
5.19. Правила та норми охорони праці, протипожежного захисту, вимоги санітарно-епідемічного нагляду, безпечні прийоми роботи на діагностичному та допоміжному лабораторному устаткуванні.
6. Кваліфікаційні вимоги
6.1 Вища освіта за ступенем спеціаліста чи магістра за напрямом підготовки «Медицина», спеціальністю «Лікувальна справа».
6.2. Інтернатура за спеціальністю «Хірургія» з наступною спеціалізацією з «Ендоскопії».
6.3. Підвищення кваліфікації (курси удосконалення, стажування, передатестаційні цикли тощо).
6.4. Сертифікат лікаря-спеціаліста та посвідчення про присвоєння (підтвердження) II кваліфікаційної категорії з цієї спеціальності.
6.5. Стаж роботи за фахом — понад 5 років.
7. Взаємовідносини (зв’язки) за посадою
7.1. У межах ЗОЗ має службові зв’язки з:
● реєстратурою;
● лікарями інших структурних підрозділів лікарні;
● комісією з контролю якості роботи;
● господарською частиною;
● службою з охорони праці;
● відділом медичної статистики.
7.2. За межами ЗОЗ має службові зв’язки з:
● МСЕК;
● Держпродспоживслужбою;
● медичною бібліотекою;
● організаціями підвищення кваліфікації, атестаційною комісією.

Коментарів ще немає