Подання профспілковому комітету про розірвання трудового договору у зв'язку зі скороченням чисельності та штату працівників

148

 

ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ

ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ

«___________»

(ТОВ «_________»)

Голові профспілкового комітету

ТОВ «___________»

____________________________

 

 

ПОДАННЯ

 

 

___________ №  _____ 

 

м. ___________

 

 

Про розірвання трудового договору
_________________________________

Шановна ____________________!

 

У зв’язку зі скороченням чисельності та штату працівників ТОВ «______________» на підставі рішення позачергових загальних Зборів учасників ТОВ «____________» (протокол від _____________20__р. № ___) та наказу “Про внесення змін до штатного розпису у зв'язку зі скороченням посад (професій) та створення комісії” ______________20__ р. № ______, прошу дати згоду на розірвання трудового договору зі ________________________________.

Переважного права на залишення на роботі працівник не має.

Від пропозиції переведення на посаду ________________ відмовився.

 

Додатки:

1.

Копія наказу від ___________20__ р. № ______

 

2.

Рішення комісії щодо відсутності у ________________переважного
права на залишення на роботі (витяг із протоколу № ___від ________20___р.).

 

3.

Копія повідомлення про заплановане вивільнення
від _________20___р. №____ з відміткою про відмову від переведення
на іншу посаду.

 

 

Директор

_________________ _________________

 

Доступ до матеріалу надається лише
передплатникам платформи

Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або , прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.

148

Коментарі
0/700

Коментарів поки немає

Почніть розмову…

Інше
12.11.2025

Штатний розпис на 2026 рік

10

1949

Інше
10.10.2025

Графік відпусток на 2026 рік затверджений директором

13

7962

Накази
10.09.2025

Наказ про облікову політику ТОВ

14

8068

Інше
30.06.2025

Табель обліку використання робочого часу

14

10566