Наказ про прийняття на роботу за трудовим договором про надомну роботу

ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «_____________»

ТОВ «_________»

Код ЄДРПОУ _________

НАКАЗ

 

 

 

 

Про прийняття на роботу

______________________

за трудовим договором

про надомну роботу

 

Керуючись ст. 60¹ Кодексу Законів про Працю України

 

НАКАЗУЮ:

 

1.                   Прийняти ________________________________________________ на посаду __________________________за трудовим договором про надомну роботу з __._________ 20__ р. за основним місцем роботи на умовах повного робочого часу з посадовим окладом ________ (____________) гривень на місяць та зі строком випробування ___ місяці.

2.                   Інспектору з охорони праці ___________________:

-                      до прийняття на роботу (до __._________ 20__ р.) поінформувати _____________ в узгоджений з нею спосіб про обов’язкову інформацію відповідно до ст. 29 КЗпП.

3.                   Начальнику відділу кадрів _____________________:

-                      під час регулювання трудових відносин керуватися нормами КЗпП та пунктами укладеного трудового договору;

-                      ознайомлювати _____________________ із наказами, розпорядженнями, повідомленнями, актами та іншими документами з питань трудових відносин ________________відповідно до п. ___ трудового договору про надомну роботу.

4.                   Головному бухгалтеру _________________________:

-                      нараховувати _____________________ заробітну плату за виконання роботи відповідно до п. __ трудового договору про надомну роботу.

 

 

Підстава:     трудовий договір про надомну роботу від __.__ 20__ № ___.

 

 

 

 

Відмітки про ознайомлення з наказом