Робоча інструкція вагаря

 

ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «_______________» (назва підприємства)

ЗАТВЕРДЖУЮ   Директор Товариства з обмеженою відповідальністю «________________» підпис       Ім’я ПРІЗВИЩЕ  «__» ________ 20__ р.

Робоча інструкція вагаря

(код КП 9411)

 

1. Загальні положення

1.1. Ця робоча інструкція визначає робочі обов'язки, права та відповідальність вагаря складу №1 (або іншого структурного підрозділу) підприємства.

1.2. Вагар належить до професійної групи «Робітники».

1.3. Призначення на посаду та звільнення з посади вагаря здійснюються керівником підприємства за поданням начальника складу №1 (іншого керівника або без подання) підприємства.

1.4. Вагар безпосередньо підпорядковується начальнику складу №1 (іншому працівнику).

1.5. Документи, якими керується у роботі вагар: відповідними керівними документами, настановами, правилами, інструкціями із проведення відповідних робіт у відповідній сфері діяльності (галузі), Положенням про склад №1, правилами і нормами охорони праці, пожежної безпеки, внутрішнього трудового розпорядку, умовами свого трудового договору, наказами і вказівками керівництва підприємства та начальника складу №1, цією робочою інструкцією.

1.6. Головна функція вагаря (мета діяльності за професією) – виконання у межах кваліфікації відповідних видів робіт із зважування відповідних матеріалів.

1.7. Робоче місце вагаря знаходиться на території складу №1, за умовами праці відповідає чинним нормам і стандартам.

1.8. У разі відсутності вагаря на робочому місці (хвороба, відпустка, відрядження тощо) виконання його обов'язків забезпечує у межах компетенції інший робітник складу №1 (підприємства) відповідної кваліфікації за розпорядженням начальника складу №1 (керівника підприємства).

1.9. Оригінал цієї робочої інструкції зберігається у відділі кадрів підприємства, одна копія знаходиться у начальника складу №1 і друга копія - у вагаря.

1.10. У разі перерозподілу обов'язків між працівниками підприємства до цієї робочої інструкції за наказом керівника підприємства можуть бути внесені зміни або доповнення відповідно до чинного законодавства.

 

2. Завдання та обов'язки

Вагар виконує такі робочі завдання та обов'язки:

2.1. Раціонально та ефективно організовувати працю на своєму робочому місці на складі №1, готує до роботи ваги та інше відповідне устаткування, пристрої.

2.2. Підтримує чистоту і порядок на своєму робочому місці.

2.3. Зважує вантажі на вагах різних типів і конструкцій.

2.4. Проводить зовнішній огляд вантажів і перевіряє справність упаковки.

2.5. Перевіряє відповідність найменування, ваги та інших характеристик вантажів супровідним документам, оформляє супровідні документи і складає акти на недостачу і зіпсованість вантажів.

2.6. Веде облік зважуваних вантажів.

2.7. Доглядає за вагами і перевіряє правильність їх показань.

2.8. Керує укладанням і бере безпосередню участь в укладанні зважуваних вантажів на ваги.

2.9. Стежить за повним завантаженням транспортних ємностей

2.10. Оформляє за необхідності відповідну приймально-здавальну (звітну) документацію

2.11. Постійне підвищує свою професійну кваліфікацію.

2.12. Дотримується норм технологічного процесу проведення відповідних видів робіт, не допускає браку у роботі..

2.13. Дотримується нормативних актів про охорону праці й навколишнього середовища, пожежну безпеку, дотримується норм, методів і прийомів безпечного ведення робіт.

2.14. Використовує в разі необхідності засоби попередження і усунення природних і непередбачених негативних явищ (пожежі, аварії, повені тощо).

 

3. Права

Вагар має право:

3.1. На належні умови своєї професійної діяльності

3.2. Подавати пропозиції начальнику складу №1 з питань підвищення якості і ефективності своєї роботи.

3.3. Отримувати від структурних підрозділів підприємства доречні матеріали та інформацію, необхідну для виконання своїх робочих обов'язків

3.4. Ознайомлюватися із усіма документами, які визначають його права та обов'язки, критерії оцінювання якості виконання ним своїх робочих обов'язків

3.5. Давати вказівки підпорядкованому обслуговуючому персоналу (у разі наявності), контролювати його роботу.

3.6. Підписувати і візувати відповідні документи у межах своєї компетенції.

 

4. Відповідальність

4.1. Вагар несе відповідальність за:

4.1.1. Недотримання вимог, норм, правил проведення відповідних видів робіт;

4.1.2. Невиконання або неякісне та несвоєчасне виконання своїх робочих обов'язків;

4.1.3. Допущений брак у роботі;

4.1.4. Втрату та псування з власної провини відповідного обладнання, інструментарію, матеріалів тощо, а також їх неправильне використання.

4.1.5. Заподіяння матеріальної шкоди підприємству, його працівникам або клієнтам (партнерам) підприємства з власної провини в межах, встановлених законодавством України.

4.1.6. Недотримання норм та правил охорони праці, пожежної безпеки, охорони навколишнього середовища під час виконання своїх робочих обов'язків.

4.1.7. Невиконання інших вимог цієї робочої інструкції.

4.2. Оцінювання роботи вагаря здійснює начальник складу №1 з урахуванням повноти, якості та своєчасності виконання вагарем своїх робочих обов'язків, дотримання вимог відповідних нормативно-правових актів, стандартів, методичних документів.

 

5. Повинен знати

Вагар повинен знати:

5.1. номенклатуру, асортимент і сортимент зважуваних вантажів;

5.2. будову обслуговуваних вагів, допустиме навантаження на них;

5.3. способи перевірки вагів і регулювання точності зважування;

5.4. міри ваги;

5.5. правила зважування, укладання, складування і зберігання вантажів;

5.6. типи транспортних ємностей і їх вантажність;

5.7. правила обліку зважуваних вантажів і оформлення супровідної документації на вантажі

5.8. правила та норми охорони праці, виробничої санітарії, пожежної безпеки, охорони навколишнього середовища під час проведення відповідних видів робіт

 

6. Кваліфікаційні вимоги

Базова загальна середня освіта або початкова загальна освіта та професійна підготовка на виробництві, без вимог до стажу роботи.

 

7. Взаємовідносини (зв'язки) за професією

Для виконання своїх робочих обов'язків вагар взаємодіє із:

7.1. іншими працівниками складу №1 з питань виконання своїх робочих обов'язків, надання/отримання відповідної інформації (матеріалів, документів тощо);

7.2. відповідними працівниками інших структурних підрозділів підприємства з питань виконання своїх робочих обов'язків, надання/отримання відповідної інформації (матеріалів, документів тощо)

7.3. відповідними працівниками на окремих об'єктах, де проводяться відповідні види робіт з питань виконання своїх робочих обов'язків, надання/отримання відповідної інформації (матеріалів, документів тощо);

7.4. представниками інших (сторонніх) підприємств, установ, організацій у межах компетенції з питань, що представляють спільний інтерес для зазначених організацій та підприємства або з питань, що пов'язані з повноваженнями сторонніх організацій у відповідних сферах.