Позовна заява про відшкодування матеріальної шкоди, завданої працівником під час виконання трудових обов’язків
ТОВ «_______»
_______районний суд м. _______
вул. _______, _______, _______, вул. ____________________________
_______, _______
Позивач:
_______.202_ № _______ Товариство з обмеженою відповідальністю
«_______»
вул. ___________________________________
тел./факс: _____________________
e-mail: _____________________
Відповідач:
____________________________,
який зареєстрований та проживає за адресою:
_______________________________________
тел./факс: _______
e-mail: _______
Ціна позову:
_______ (______________)_______ коп.
Позовна заява
про відшкодування матеріальної шкоди, завданої працівником під час виконання трудових обов’язків
З ______________ 202___ _______ _______ _______ _______ (далі — Відповідач) працює завідувачем складу у супермаркеті, який належить Товариству з обмеженою відповідальністю «_______» (далі — Товариство), розташованому за адресою: ____________________________/
__.__.202__ між Товариством і Відповідачем був укладений договір про повну індивідуальну матеріальну відповідальність працівника.
__.__.202__ у ___було проведено планову інвентаризацію, під час якої виявлено нестачу підзвітних Відповідачу товарно-матеріальних цінностей на суму ____________ (____________) 00 коп., що було відображено в акті інвентаризації від __.__.202__ № ___.
Причини нестачі Відповідач пояснити відмовився, про що був складений відповідний акт.
Відповідно до п. 1 ч. 1 ст. 134 Кодексу законів про працю України працівники несуть матеріальну відповідальність у повному розмірі шкоди, заподіяної з їх вини підприємству, якщо між ним і підприємством відповідно до статті 1351 КЗпП Українукладено письмовий договір про взяття на себе працівником повної матеріальної відповідальності за незабезпечення цілості майна та інших цінностей, переданих йому для зберігання або для інших цілей.
Станом на момент подання позовної заяви Відповідач добровільно не відшкодував завдану Товариству шкоду,
За таких обставин Товариство змушене звернутися до суду за захистом своїх прав та охоронюваних законом інтересів.
На підставі викладеного та керуючись ч. 1 ст. 130, п. 1 ч. 1 ст. 134, ст. 1351, ч. 3 ст. 136, п. 4 ч. 1 ст. 232 КЗпП України, керуючись ст. 118—120 ЦПК України
ПРОСИМО:
Стягнути з _________________(____________________________________________, реєстраційний номер облікової картки платника податків _________________) на користь Товариства з Обмеженою відповідальністю «_________________» (ЄДРПОУ _________________, _______________________________________________________________________, IBAN: UA___________________________________________________, відкритий у банку ПрАТ «_________________») матеріальну шкоду в сумі _________________ (_________________) 00 коп., завдану ним під час виконання трудових обов'язків.
Додатки:
1. Копія наказу про прийняття на роботу.
2. Копія договору про повну індивідуальну матеріальну відповідальність.\
3. Копія акта інвентаризації.
4. Копія акта про відмову від надання пояснень.
5. Копія виписки з ЄДР щодо Позивача.
6. Копія позовної заяви з додатками для Відповідача.
Директор
_________________ _________________

Коментарів ще немає