Наказ про тимчасове відтермінування строків виплати заробітної плати працівникам
ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «___________»
ТОВ «______________»
Код ЄДРПОУ _______________
НАКАЗ
__.__.20__
м. _____
№ __
Про тимчасове відтермінування
строків виплати заробітної
плати працівникам
У зв’язку із пошкодженням офісного приміщення ТОВ «_____________» внаслідок ракетного обстрілу, що призвело до тимчасової неможливості доступу до офісу, перебоїв у роботі клієнт-банку та пошкодження інфраструктури зв’язку з банком, а також до позбавлення технічної та фінансової можливості своєчасно виплатити заробітну плату, та керуючись частинами 3 і 4 статті 10 Закону України від 15.03.2022 року № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану»,
НАКАЗУЮ:
1. Тимчасово відтермінувати строки виплати заробітної плати за другу половину місяця працівникам ТОВ ___________» за _______ 20__ року до моменту відновлення технічної можливості проведення безготівкових розрахунків і відновлення повноцінної господарської діяльності підприємства.
2. Головному бухгалтеру ___________:
2.1. Забезпечити належний бухгалтерський облік витрат на оплату праці, а також своєчасне нарахування заробітної плати працівникам у встановленому порядку за серпень 2026 року.
2.2. Відображати нараховані, але не виплачені суми заробітної плати як кредиторську заборгованість підприємства на субрахунку 661.
2.3. Після усунення форс-мажорних обставин (відновлення зв’язку/розблокування рахунків) невідкладно забезпечити виплату накопиченої заборгованості із заробітної плати та перерахувати відповідні суми утриманих податків (ПДФО, військовий збір) та нарахованого ЄСВ до бюджету.
3. Начальнику відділу кадрів ____________ ознайомити працівників підприємства з цим наказом у будь-який доступний спосіб за допомогою засобів електронної комунікації (шляхом надсилання на особисті адреси електронної пошти чи в месенджери) відповідно до ч. 2 ст. 7 Закону України № 2136-IX.
4. Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.
Директор
____________
__________________
Відмітки про ознайомлення з наказом


Коментарів поки немає
Почніть розмову…