Наказ про норму тривалості робочого часу у квітні 2022 року та вихідний день 25 квітня

ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «____________»

(ТОВ «_____________»)

Код ЄДРПОУ ________

НАКАЗ

 

 

 

Про норму тривалості робочого часу у квітні 2022 року

 

Відповідно до статей 9¹, 50, 52 Кодексу законів про працю України

 

НАКАЗУЮ:

1.     Встановити норму тривалості робочого часу у квітні 2022 р. — 20 робочих днів і 160 роб. годин.

2.     Визнати 25 квітня 2022 р. вихідним днем.

3.     Начальнику відділу кадрів ______ — до _____квітня 2022 р. довести наказ до відома працівників:

• розмістити на корпоративному сайті;

• за можливості — ознайомити під підпис;

• надіслати копію наказу електронною поштою або іншим засобом комунікації.

4.     Контроль за виконанням наказу залишаю за собою.

 

 

Директор                            _________                     ___________________