Примірна форма робочої інструкції (додаток 7, наказ Мін’юсту від 09.07.2026 №1860/5)

Додаток 7

до наказу Міністерства юстиції України

від _________ № ______

Примірна форма

робочої інструкції

 

___________________________________ (найменування юридичної особи)   ___________________________________ (найменування структурного підрозділу)     РОБОЧА ІНСТРУКЦІЯ   ___________ № ___________ _________________________               (місце складення)   ______________________________         (назва професії робітника)       ЗАТВЕРДЖУЮ _______________________________ (назва посади керівника юридичної особи) _______  _______________________ (підпис)  (Власне ім’я ПРІЗВИЩЕ) «___» ___________ 20 ___ р.     1. Завдання та обов’язки 2. Права 3. Відповідальність 4. Кваліфікаційні вимоги     Назва посади керівника структурного підрозділу                         Підпис                    Власне ім’я ПРІЗВИЩЕ   Віза   Гриф погодження   З робочою інструкцією ознайомлений (-а, і): ____________  _________________ (підпис робітника)      (Власне ім’я ПРІЗВИЩЕ) «___» _____________ 20 ___ р.

 

 

ОПИС

примірної форми робочої інструкції

1. Робоча інструкція оформлюється на загальному бланку юридичної особи
(як із кутовим, так і з поздовжнім розташуванням реквізитів) або на аркушах формату А4.

 

2. На першій сторінці робочої інструкції проставляється:

у правому верхньому куті – гриф затвердження, який складається з таких елементів: слова «ЗАТВЕРДЖУЮ», що друкується великими літерами без лапок і розділових знаків, назви посади, підпису, власного імені та прізвища керівника юридичної особи, дати;

у лівому верхньому куті – повне найменування юридичної особи, яке зазначається відповідно до повного найменування, зазначеного у статуті чи положенні про юридичну особу;

нижче найменування юридичної особи – повне найменування структурного підрозділу, яке зазначається відповідно до повного найменування структурного підрозділу, зазначеного у структурі юридичної особи, затвердженої станом на дату розроблення посадової інструкції;

нижче найменування структурного підрозділу великими літерами напівжирним шрифтом – назва виду документа;

нижче назви виду документа – дата та реєстраційний індекс, який надається за журналом або електронною реєстраційно-моніторинговою карткою, призначеними для реєстрації внутрішніх документів;

нижче дати та реєстраційного індексу – місце складення робочої інструкції;

нижче місця складення – назва посади робітника (у родовому відмінку), що має відповідати назві, зазначеній у штатному розписі юридичної особи.

 

3. Текст робочої інструкції складається з розділів, підрозділів (за потреби), пунктів і підпунктів, що нумеруються арабськими цифрами.

 

4. Текст робочої інструкції має вказівний характер, у якому використовуються формулювання зі словами: «повинен», «має право», «необхідно» тощо.

 

5. Робоча інструкція візується заінтересованими посадовими особами та підписується керівником відповідного структурного підрозділу.

 

6. Робоча інструкція погоджується профспілковим комітетом або іншим уповноваженим робочим органом трудового колективу.

 

7. Відмітка про ознайомлення з робочою інструкцією проставляється нижче реквізиту «Підпис» та складається з таких елементів: слів «З робочою інструкцією ознайомлений(-а, -і):», що друкують без лапок, підпису(-ів), власного(-их) імені (імен), прізвищ(а) та дати, яку кожний робітник власноручно проставляє під час ознайомлення.

 

______________________