Посадова інструкція біохіміка (медичний заклад)

 

ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «_______________» (назва підприємства)

ЗАТВЕРДЖУЮ   Директор Товариства з обмеженою відповідальністю «________________» підпис         Ім’я ПРІЗВИЩЕ  «__» ________ 20__ р.

 

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ

біохіміка

(Код КП - 2212.2)

 

1. Загальні положення

1.1. Ця посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права та відповідальність біохіміка.

1.2. Біохіміка приймають на посаду і звільняють із неї наказом директора лікарні за погодженням завідувача лабораторії.

1.3. Біохімік безпосередньо підпорядковується завідувачу лабораторії.

1.4. Мета роботи біохіміка — організовувати й виконувати точні якісні й кількісні дослідження біологічного матеріалу.

1.5. У своїй діяльності біохімік керується чинним законодавством України про охорону здоров’я, Положенням про лікарню, принципами та правилами медичної етики й деонтології, Правилами внутрішнього трудового розпорядку й іншими локальними нормативними актами лікарні, цією посадовою інструкцією.

1.6. У разі відсутності біохіміка (хвороба, відпустка, відрядження тощо) виконувати його посадові обов’язки доручають іншому працівнику лабораторії в порядку, передбаченому законодавством.

1.7. Біохімік не має права використовувати технології та методи діагностики, які не отримали суспільного визнання з боку колег або не мають відповідних авторських (патентних) прав, установлених відповідно до законодавства.

1.8. Під час роботи біохімік зобов’язаний одягати засоби індивідуального захисту й мати охайний зовнішній вигляд.

1.9. Біохімік проходить періодичні профілактичні медичні огляди в установлені терміни.

 

2. Завдання та обов’язки

Біохімік:

2.1. Керується законодавством України про охорону здоров’я, нормативно-правовими актами, міжнародними стандартами й настановами, що визначають діяльність органів управління й закладів охорони здоров’я, організацію роботи медичних лабораторій.

2.2. Виконує якісні й кількісні дослідження біологічного матеріалу, отриманого з органів і тканин людини з використанням хімічних, фізико-хімічних, біохімічних, імунохімічних і молекулярних методів.

2.3. Планує та проводить внутрішньо-лабораторний контроль якості результатів досліджень, документує та аналізує його результати.

2.4. Уживає заходів, якщо виявив невідповідності.

2.5. Аналізує результати зовнішнього оцінювання якості.

2.6. Оцінює результати лабораторних досліджень з урахуванням даних внутрішньо-лабораторного контролю якості, можливого впливу чинників біологічної та аналітичної варіації, наявної клінічної інформації, результатів попередніх досліджень тощо.

2.7. Проводить приймальні випробування обладнання, засобів вимірювальної техніки, а також реагентів і витратних матеріалів, що надходять до лабораторії.

2.8. Валідує та верифікує методики лабораторних досліджень.

2.9. Визначає біологічні референтні інтервали, використовує межі прийняття клінічних рішень і вносить відповідні зміни, якщо їх значення втрачають актуальність для популяції, яку обслуговує лабораторія.

2.10. Калібрує прилади, розраховує рівняння калібрувальної залежності, верифікує калібровку.

2.11. Розраховує невизначеність результатів досліджень.

2.12. Стежить за дотриманням метрологічних вимог у лабораторії — перевіряє обладнання й засоби вимірювальної техніки, використання одиниць SI.

2.13. Оцінює процедури, обладнання й методи для забезпечення порівнянності результатів досліджень проб пацієнтів.

2.14. Постійно поліпшує систему управління лабораторії, керуючись принципами процесного підходу й управління ризиками.

2.15. Провадить лабораторну практику так, щоб забезпечити захист працівників і довкілля від можливого впливу небезпечних і шкідливих виробничих чинників біологічного, механічного, хімічного, фізичного походження.

2.16. Дотримується вимог законодавства щодо поводження з відходами, охорони навколишнього середовища, гарантування біологічної безпеки й біологічного захисту, техніки безпеки, протипожежної безпеки, а також правил внутрішнього трудового розпорядку лікарні.

2.17. Аналізує ефективність своєї роботи, щоб забезпечити й поліпшити якість лабораторних послуг.

2.18. Уживає необхідних заходів для захисту персональних даних клієнтів лабораторії та іншої інформації з обмеженим доступом, які стали відомі у зв’язку з виконанням професійних обов’язків.

2.19. Дотримується принципів професійної етики й деонтології.

2.20. Керує роботою фахівців у галузі охорони здоров’я — лаборантів, сестер медичних / братів медичних та інших.

2.21. Постійно вдосконалює свій професійний рівень.

 

3. Права

Біохімік має право:

3.1. Проводити клініко-лабораторні дослідження, інтерпретувати результати в межах компетенції.

3.2. Упроваджувати нові методики та брати участь у науково-практичній діяльності лікарні.

3.3. У межах своєї компетенції віддавати середньому й молодшому медичному персоналу лабораторії вказівки щодо їхніх службових обов’язків і вимагати своєчасно їх виконувати.

3.4. Уносити пропозиції керівництву лікарні щодо вдосконалення діагностичного процесу, зокрема й поліпшення роботи адміністративно-господарських служб, питань організації та умов праці.

3.5. Запитувати й одержувати інформаційні матеріали та нормативно-правові документи, необхідні для виконання своїх посадових обов’язків, і користуватися ними.

3.6. Брати участь у нарадах з питань, що пов’язані з роботою лабораторії.

3.7. Брати участь у заходах безперервного професійного розвитку, проходити в установленому порядку атестацію з правом підвищення кваліфікаційної категорії.

3.8. Бути забезпеченим робочим місцем із необхідним устаткуванням, засобами медичного призначення для виконання службових обов’язків.

 

4. Відповідальність

Біохімік несе відповідальність за:

4.1. Неякісне та несвоєчасне виконання своїх посадових обов’язків.

4.2. Неналежну організацію своєї роботи, несвоєчасне й некваліфіковане виконання наказів, розпоряджень і доручень керівництва, порушення вимог нормативно-правових актів у галузі медицини.

4.3. Порушення правил внутрішнього розпорядку лікарні й лабораторії, санітарно-гігієнічних норм, протипожежної безпеки й охорони праці.

4.5. Несвоєчасне інформування керівництва щодо усунення порушень правил охорони праці, протипожежних і санітарних правил, що загрожують діяльності лікарні, її працівникам, пацієнтам і відвідувачам.

Роботу біохіміка оцінює завідувач лабораторії за показниками діяльності, якістю виконання службових обов’язків і за виявленими недоліками в роботі.

 

5. Повинен знати

5.1. Законодавство про охорону здоров’я та нормативно-правові акти, що регламентують діяльність органів управління та закладів охорони здоров’я.

5.2. Організацію роботи медичних лабораторій, зокрема щодо підготовки, підвищення кваліфікації та атестації працівників медичних лабораторій.

5.3. Трудове законодавство.

5.4. Вимоги державних і міжнародних стандартів щодо системи управління медичними лабораторіями, клінічними лабораторними дослідженнями й системами для діагностики in vitro.

5.5. Принципи та правила застосування стандартів.

5.6. Права, обов’язки й відповідальність біохіміка.

5.7. Анатомію, фізіологію та біохімію органів і систем людини, основи патофізіології і патохімії обміну речовин за різних захворювань.

5.8. Значення лабораторних досліджень для діагностики й моніторингу захворювань.

5.9. Принципи аналітичних методів, які використовують у клінічній біохімії, — методів сепарації, стандартних аналітичних методів, спектрометричних, електрохімічних, молекулярно-генетичних, імунологічних методів, методів дослідження ферментів.

5.10. Принципи організації діяльності лабораторії у разі надзвичайних ситуацій, терористичних актів і військових конфліктів.

5.11. Правила й методи отримання біологічного матеріалу для лабораторних досліджень.

5.12. Вимоги до компетентності й системи управління медичними лабораторіями з урахуванням процесного й ризик-орієнтованого підходів.

5.13. Основи лабораторної статистики — описову статистику, розподіли, оцінювання параметрів, довірчі інтервали, тестування гіпотез, порівняння й візуалізацію методів, аналітичні діапазони, референтні інтервали тощо.

5.14. Основи метрології.

5.15. Порядок метрологічного контролю, калібрування аналітичних систем, вимоги до метрологічної простежуваності результатів, принципи гармонізації методів.

5.16. Принципи й методи оцінювання точності, невизначеності, варіації та відтворюваності результатів тестів, валідації / верифікації аналітичних систем, визначення біологічних референтних інтервалів, забезпечення порівнянності результатів досліджень проб пацієнтів, проведення приймальних випробувань обладнання, засобів вимірювальної техніки, реагентів і витратних матеріалів; стратегії планування та проведення внутрішньо-лабораторного контролю якості лабораторних досліджень, принципи організації та забезпечення зовнішнього оцінювання якості.

5.17. Принципи, переваги й недоліки, обсяг і обмеження автоматизації в лабораторії.

5.18. Принципи керування документацією лабораторії.

5.19. Методи й заходи безпечного виконання робіт, поводження з відходами й охорони навколишнього середовища.

5.20. Правила й норми охорони праці, виробничої санітарії, протипожежного й цивільного захисту.

5.21. Вимоги чинного законодавства, а також міжнародних протоколів і рекомендацій щодо біологічного захисту й біологічної безпеки.

5.22. Тактику дій у надзвичайних ситуаціях.

5.23. Порядок дій за невідкладних станів.

5.24. Сучасні засоби комунікацій та зв’язку.

5.25. Вимоги законодавства до обробки й захисту персональних даних.

 

6. Кваліфікаційні вимоги

На посаду біохіміка приймають особу, яка:

-                      здобула вищу освіту другого (магістерського) рівня галузі знань «Біологія»;

-                      має спеціалізацію за фахом «Клінічна біохімія»;

-                      проходить безперервний професійний розвиток.

Без вимог до стажу роботи.

 

7. Взаємовідносини (зв’язки) за професією, посадою

7.1. У межах лікарні має службові зв’язки з:

- медичними працівниками інших структурних підрозділів;

- господарським відділом;

- відділом кадрів.

7.2. Поза межами лікарні має службові зв’язки з:

- медичною бібліотекою;

- організаціями підвищення кваліфікації та провайдерами безперервного професійного розвитку.