Лист до ТЦК щодо надання роз’яснення з питань військового обліку працівників

1

ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ                     _________________________________

ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «________»                  територіальний центр комплектування

ТОВ «_________»

та соціальної підтримки

Вул_____________________________                  _______________________________

Тел______________

_______________________________

е-mail: _______________

Код ЄДРПОУ ___________

 

 

__.__.20__ № ______

 

 

Щодо надання роз’яснення з питань

військового обліку працівників

 

Шановний(а) ____________________!

__________________________ (назва підприємства) здійснює ведення персонального військового обліку військовозобов’язаних працівників відповідно до вимог чинного законодавства України.

У процесі ведення військового обліку виникло питання щодо порядку перебування на військовому обліку працівників, які:

·                     не є внутрішньо переміщеними особами;

·                     зареєстровані та перебувають на військовому обліку за місцем своєї реєстрації в інших областях України;

·                     фактично працюють на підприємстві за місцем знаходження підприємства.

Під час усного спілкування представниками ТЦК та СП було повідомлено про необхідність постановки таких працівників на військовий облік за місцем роботи (місцем знаходження підприємства).

У зв’язку з викладеним просимо надати письмове роз’яснення щодо:

1.                  Чи зобов’язані військовозобов’язані працівники, які перебувають на військовому обліку за місцем своєї реєстрації в інших областях України, ставати на військовий облік за місцем фактичної роботи/місцем знаходження підприємства.

2.                  Якими саме нормативно-правовими актами та положеннями передбачено такий обов’язок (із зазначенням конкретних пунктів та норм).

3.                  Який порядок дій підприємства та працівників у такому випадку.

4.                  Чи необхідне зняття з військового обліку за попереднім місцем обліку перед постановкою на облік за місцем роботи.

 

Просимо надати відповідь у встановлені законодавством строки на адресу: ____________________________, а також, за можливості, на електронну адресу: _______________________.

 

 

Директор

_______

_____________

Доступ до матеріалу надається лише
передплатникам платформи

Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або , прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.

1

Коментарі
0/700

Коментарів поки немає

Почніть розмову…