Гарячі лекції та відповіді на запитання від лекторів – переглядайте у зручний час!
ВЕЛИКИЙ КВАРТАЛЬНИЙ СЕМІНАР вже доступний в записі!
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
МА
Мария
13.05.2025 | 16:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник прийнятий 01.05.25. не працював жодного. з01.05-13.05. у відпустці БЗ. Хоче звільнитися. Як рахувати компенсацію…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
14.05.2025 | 13:09
ОК
Оксана
13.05.2025 | 16:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Співробітниця йде у відпустку в травні 2025, в розрахунковому періоді за попередні 12 місяців вона три місяці була у відпусці по догляду за дитиною до 3-х років(липень, серпень, вересень). Календарні дні цієї відпустки виключаємо із розрахунку середньої зп? дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
14.05.2025 | 12:00
ОК
Оксана
13.05.2025 | 15:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.працівник прцює на 0,5 ставки (зовнішній сумісн.),тільки по суботах та нед.. з 01.05 по 08.05 в кабінеті пфу відкрито е-лікарняний. 03.05 та 04.05 працівн.виходив на роботу і в табелі обліку використання робочого часу за ці дні стоять години.чи може підприємство…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
13.05.2025 | 19:31
ІР
Ірина
13.05.2025 | 15:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Як правильно знизити оклад по підприємству усім працівникам? Зменшення окладів проводиться через значні зниження розцінок на послуги, які надає підприємство (більше ніж у два рази). Щоб зберегти робочі місця було вирішено зменшити оклад. Після зменшення, оклад буде…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
13.05.2025 | 19:31
ЛА
Лариса
13.05.2025 | 15:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Работник предприятия отказывается от очередного ежегодного оплачиваемого отпуска Может ли предприятие выплатить работнику компенсацию за отпуск или компенсация выплачивается только при увольнении…
ГК
Галина, консультант
експерт
13.05.2025 | 18:42
ЄЛ
Єлізавета
13.05.2025 | 15:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Робітника, що мав відрядний заробіток, мобілізовано в лютому 2022р. В травні 2025 він повернувся з ЗСУ і звільняється. Жодного дня після повернення з ЗСУ він не відпрацював. На дату звільнення (травень 2025) за його посадою згідно штатному розкладу - оплата за місячним окладом…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
13.05.2025 | 19:30
НА
Наталія
13.05.2025 | 15:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В листопаді 2024р помилково не зробили доплату до мін ЗП. Нараховуємо в травні 2025. Як вона відображається в звітності і чи є штраф (самі нараховуємо)? Дякую…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
14.05.2025 | 13:54
ОГ
Гловацька Оксана
13.05.2025 | 15:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! У січні 2025р. працівнику у Д1 єдиного звіту помилково об'єднала зарплату за основним місцем роботи та за сумісництвом та вказала суму 17391,30, а треба було за основним місцем роботи 13913,04, а за сумісництвом 3478,26. Як тепер виправити помилку…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
13.05.2025 | 19:21
ОД
Душенок Оксана
13.05.2025 | 15:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. ГО відповідно до бюджету гранту мало нараховувати ЗП керівнику проєкту (доплата до основної зп) з січня по березень 2025- не нарахували, бо не знали буде фінансування чи ні. Але фінансування отримано під вказані витрати лише в травні 2025. Чи можна нарахування за ті…
АК
Антон, консультант
експерт
14.05.2025 | 15:30
ОЛ
Ольга
13.05.2025 | 15:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи буде порушенням виплата заробітної плати за травень 2 червня, якщо аванс за травень буде 16 травня…
ГК
Галина, консультант
експерт
13.05.2025 | 21:24
БО
Бухгалтер Олена
13.05.2025 | 14:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівника прийнято 01.01.2025 р. з 07.01.2025 р. був на лікарняному 4 міс. З 06.05.25 по 09.05.25 р. відпустка без збереження заробітку. Як правильно брати період для нарахування лікарняних та нарахування середньої заробітної плати якщо продовження лікарняного з…
НК
Наталя, консультант
експерт
16.05.2025 | 10:22
ТЕ
Тетяна
13.05.2025 | 14:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо на підприємстві не проводилась індексація заробітної плати з 2020 року, як діяти в такій ситуації? Яка передбачена відповідальність за непроведення індексації…
ГК
Галина, консультант
експерт
13.05.2025 | 21:15
ІС
Сельська Ірина
13.05.2025 | 14:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Який порядок нарахування допомоги на поховання новонародженої дитини? Як оподатковується дана допомога…
АК
Аліна, консультант
експерт
13.05.2025 | 14:49
СВ
Світлана
13.05.2025 | 14:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівника прийнято на роботу 12.08.2024 р. зі встановленням неповного робочого часу (20-годинний робочий тиждень) з оплатою праці 50% посадового окладу. Працівник перебуває на лікарняному з 13.05.2025 р. Розрахунковий період вересень 2024-квітень 2025. Середню…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.05.2025 | 21:42
NI
Ninel Sydorenko
13.05.2025 | 14:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю.Співробітник йде в декрет за основним місцем роботи та по роботам за сумісництвом. При розрахунку декретних максимальні обмеження в 160 тис гривень діють окремо по кожному підприємство чи по загальній сумі заробітку по всім підприємствам…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.05.2025 | 22:01
ЛІ
Лілія
13.05.2025 | 14:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Подскажите, пожалуйста. Работник устроился на работу 4 апреля 25 г. и уволился 30 апрелем 2025. Как расчитывать компенсацию - исходя из отработанных дней и оклада или оклад*12/365…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.05.2025 | 21:57
ЄБ
Бочкор Єва Олександрівна
13.05.2025 | 14:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня. підкажіть будь ласка, чи достатньо погодження вище стоячої організації на здійснення виплати заохочувального характеру на керівника бюджетної установи, чи має оформлятися наказ установи для здійснення такої виплати керівнику…
ГК
Галина, консультант
експерт
13.05.2025 | 21:08
ОЛ
Ольга
13.05.2025 | 14:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Стосовно індексації зарплати .
1.Працівник прийнятий 1.01.2025р на посаду по якій останнє підвищення зарплати було 1.04.2024р.Коли починаємо індексацію доходів в 2025році і який місяць буде базовим?
2.Працівник останнє підвищення зарплати його було в…
1.Працівник прийнятий 1.01.2025р на посаду по якій останнє підвищення зарплати було 1.04.2024р.Коли починаємо індексацію доходів в 2025році і який місяць буде базовим?
2.Працівник останнє підвищення зарплати його було в…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.05.2025 | 21:56
НП
Ніна Петрівна
13.05.2025 | 13:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підскажіть будь ласка працівник мав негрошовій формі дохід (буде додаткове благо) то який розмір натурального коефіцієнита застосовувати до даного доходу, і як правильно даний дохід відобразити в звіті 4дф- суму нарахованого доходу вказувати з цим натуральним…
ОК
Ольга, консультант
експерт
14.05.2025 | 14:10
ТЕ
Тетяна
13.05.2025 | 13:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.Для виконання квоти по інвалідах у фоп працює інвалід(та8працівників) з неповним робочим днем за основним місцем праці та зп 4200грн на місяць.підкажіть будь ласка, як буде враховуватися виконання квоти якщо відправити у відпустку працівника? і як вірно її оформити…
МК
Марина, консультант
експерт
15.05.2025 | 18:52
