☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ЄВ
Євгенія
14.05.2025 | 09:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Ситуація така : співробітник у серпні 2024 року на лікарняному з 21.08 по 18.11 (з 01.06.24 по 20.08.24 за свій рахунок). Випадково по звітності провели його звільнення 01.07.2024. Чи можно відкоригувати звітність за липень 2024 та оплатити лікарняний? Чи прийме заяву на…
НК
Наталя, консультант
експерт
14.05.2025 | 23:08
СВ
Світлана
14.05.2025 | 09:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Мати одиначка (2дітей до 15років) перебувала відпустці по догляду за третьою дитиною до 3років.(2023-2025рік), звільняється, не виходячі на роботу, чи потрібно компенсувати при звільненні соціальну відпустку за 2024 та 2025рік?Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.05.2025 | 18:29
ЮК
Кашуба Юля
14.05.2025 | 09:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Помер співробітник, кошти виплачено спадкоємцю. У Додатку 4 об'єднаної щомісячної звітності виплату коштів показувати спадкоємцю чи співробітнику…
НК
Наталя, консультант
експерт
14.05.2025 | 22:55
НА
Наталія
14.05.2025 | 09:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Ми с/г підприємство. Маємо заброньованих трактористів і шоферів. Щоб забезпечити їм зарплату не менше 20 тис. грн., з 1 січня 2025р. вони були на місячній ставці (40 год. робочий тиждень). На даний час почалися польові роботи, працювати необхідно і у вихідні дні. Є…
НК
Наталя, консультант
експерт
14.05.2025 | 22:44
ВО
Войт Оксана
14.05.2025 | 09:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівниця влаштовується на роботу 05.03.25 ставка 20000 грн. 11.04.25 вона відкриває лікарняний в зв'язку з вагітністю і пологами. Як правильно розрахувати середньоденний заробіток для розрахунку лікарняного. Заробітну плату за березень і квітень потрібно ділити на…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.05.2025 | 18:28
АР
Артем
14.05.2025 | 09:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, колеги! Нашого директора мобілізовано. Ми зберігаємо для нього робоче місце та не маємо право при цьому нараховувати та сплачувати йому заробітну плату. Проте, ми хочемо в цьому ж розмірі сплачувати йому матеріальну допомогу. Питання, як правильно ця виплата…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.05.2025 | 12:31
КО
Компаниец Оксана Петровна
14.05.2025 | 08:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві є бюджетне фінансування на заробітну плату в казначействі, та госпосподарській рахунок в приватбанку, де поступають кошти від продажу товарів та послуг. Працівника хотять перевести на іншу посаду за його заявою з господарського фінансування на бюджетне з…
СК
Світлана, консультант
експерт
15.05.2025 | 20:08
ГА
Ганна
14.05.2025 | 07:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник має інвалідність, переогляд згідно довідки МСЕК 25.03.25. Працівник подав документи на переогляд своєчасно, але дата огляду у нього у червні. Яку ставку ЄСВ застосовувати у цьому випадку та як відображати в місячної звітності…
НК
Наталя, консультант
експерт
14.05.2025 | 21:54
НА
Надія
13.05.2025 | 23:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник мобілізований 05.05.2025. Чи потрібно до нараховувати заробітну плату до мінімальної за травень? І в такому випадку доплата податку привиплаті за 2 частину травня? Чи оплата лише за 2 відпрацьовані дні (1 та 2 травня)…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.05.2025 | 17:40
АН
Анна
13.05.2025 | 19:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник пішов на лікарняний. Який порядок розрахунку середньоденної ЗП для лікарняних, якщо працівник працює з позмінним графіком…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.05.2025 | 17:32
ДІ
Діана
13.05.2025 | 19:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівнику надається податкова соціальна пільга, але зарплату він отримує по 1 - бюджет та 2 - спец кошти чи потрібно застосовувати даний податок до двійки?
Заздалегідь дякую…
Заздалегідь дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
14.05.2025 | 14:31
ЛТ
Ліщук Тетяна Анатоліївна
13.05.2025 | 18:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, як нарахувати та виплатити лікарняний в тому випадку якщо працівника звільнено 30.04.2025, а період лікарняго припадає на 05.04.2025-11.04.2025…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.05.2025 | 14:54
ОС
Серьоженко Ольга Олександрівна
13.05.2025 | 18:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Чи може ФОП (3 гр, 5%), якому не вистачає коштів на підприємницькому рахунку (поспішив вивести з підприємницького рахунку на особисту карту) виплатити з/п найманим працівникам і податки за них шляхом оплати готівкою через касу банку на реквізити їхніх зарплатних карток…
НК
Наталя, консультант
експерт
14.05.2025 | 14:26
ІР
Романюкова Інна Валеріївна
13.05.2025 | 17:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! ТОВ нарахувала зп директору за другу половину квітня. За першу половину квітня (1-15 число) у керівника було НА. Чи може ТОВ виплатити керівнику за другу половину місяця (16-30 число) ЗП після 7 числа, якщо авансу не було виплачено і строки виплати не більше ніж 16…
НК
Наталя, консультант
експерт
14.05.2025 | 14:19
ЛЮ
Людмила
13.05.2025 | 17:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник просить виплатити аванс із зарплати 14 числа. Чи можливий такий варіант за наявності заяви та наказу керівника? Наступна виплата зарплати буде у звичайні строки…
НК
Наталя, консультант
експерт
14.05.2025 | 14:16
ЛБ
Барабаш Людмила
13.05.2025 | 17:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Уточнення до питання про звільнення працівника після лікарняного: якщо працівник звільняється за власним бажанням, то він повинен відпрацювати 14 днів? У травні в працівника зарплати з 01 по 15 число немає, так як він перебуває на лікарняному, лише компенсація відпускних 3 дні…
АК
Аліна, консультант
експерт
13.05.2025 | 17:27
КА
Катерина
13.05.2025 | 17:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, працівник звільняється 14.05.2025року.Невикористана відпустка в кількості 60 днів набута до 31.12.2023р, весь 2023р., 2024., та 2025рр. по дату звільнення даний працівник знаходився у відпустці за власний рахунок. Для розрахунку компенсації…
НК
Наталя, консультант
експерт
14.05.2025 | 14:14
ЮЛ
Юлия
13.05.2025 | 16:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня підкажіть, директор - працює за сумісництвом (0,125) та був у відпустці за власний рахунок більше одного року. Відпустка за власний рахунок по 14/04/2025. З 15/04/2025 - відкрито лікарняний. Як провести розрахунок середньої? згідно окладу 17020,00 /30,44. Чи…
НК
Наталя, консультант
експерт
14.05.2025 | 13:49
ЮЛ
Юлия
13.05.2025 | 16:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, чи може працівник - директор знаходитись у відпустці за свласний рахунок більше 1 року? на підпримстві більше ніхто не працює - інші робітники - мобілізовані…
НК
Наталя, консультант
експерт
14.05.2025 | 13:06
ІР
Ірина
13.05.2025 | 16:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Якщо новоприйнятий працівник відпрацював 1 день ,потім захворів .За останні 12 місяців згідно довідки Ок7 страховий стаж більше 8 років. Середню для лікарняних порахували , виходячи з фактичної зарплати за один відпрацьований день. Але середня зп менша за…
Якщо новоприйнятий працівник відпрацював 1 день ,потім захворів .За останні 12 місяців згідно довідки Ок7 страховий стаж більше 8 років. Середню для лікарняних порахували , виходячи з фактичної зарплати за один відпрацьований день. Але середня зп менша за…
НК
Наталя, консультант
експерт
14.05.2025 | 13:00
