Замовити рекламу
<b>🤖 АІ-Консультант знає, де знайти</b>

🤖 АІ-Консультант знає, де знайти

Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.

Спробувати
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата

Очистити фільтр

ЛК
Курасова Лілія Олександрівна
29.04.2025 | 15:57
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий лень! Співробітника звільняють 30 квітня 2025 року. Квітень 2025 він був у відпусті без збереження ЗП. Розрахунковий період для нарахування за невикорастену відпустку рахувати з квітня 2024 по березень 2025 щоб було 12 місяців…

1

АК
Ангеліна, консультант
експерт
30.04.2025 | 11:10

Так потрібно донараховувати ЄСВ, так як звільння в останній день місяця.

Відповідно до пп. 6 п. 2 розд. 3 Інструкції про порядок нарахування і сплати…Ще

КА
Катерина
29.04.2025 | 15:55
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Як нараховують Заробітну Плату водіям міжнародних перевезень,які знаходять на окладі та як заповнювати табель обліку робочого часу…

2

НК
Наталя, консультант
експерт
30.04.2025 | 15:37

Водії, які перебувають у міжнародних рейсах, отримують зарплату як поєднання окладу та додаткових виплат.

Відповідно до положення 340…Ще

AL
Alena
29.04.2025 | 15:50
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю, загинув військово службовець 18.04.2025. Працівник мобілізований на військову службу 01.03.2023 року. До цього часу за період 2022-2023 є дні не використаної щорічної відпустки 16 к. дн. Питання як розрахувати працівнику середню для компенсації відпустки , брати оклад і…

1

АК
Ангеліна, консультант
експерт
29.04.2025 | 23:05

Так. В Законі від 23.09.1999 №1105-XIV «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» написано так:

Допомога на поховання…Ще

СВ
Светлана
29.04.2025 | 15:39
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Підкажіть будь ласка ,як розрахувати середню зарплату працівнику згідно наказу по підприємству про увільнення від роботи на час уточнення облікових даних у ТЦК та СП за 1 день…

2

ГК
Галина, консультант
експерт
29.04.2025 | 19:24

В цьому випадку середньоденну розраховуєте відповідно до аб.3-4 п.2 Порядку №100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text

У всіх інших…Ще

АН
Антонюк Ірина
29.04.2025 | 15:33
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! Працівницю було звільнено 22.02.2023, а потім поновлено на посаді 21.06.2024 та виплачено компенсацію, судові витрати та сер.заробіток за час вимуш.прогулу зігдно рішення суду про не правомірне звільненя. Компанія подала апеляцію, і Апел.суд скасував рішення суду про…

2

НК
Наталя, консультант
експерт
02.05.2025 | 16:37

На мою думку спочатку необхідно визначитись чи буде повертати працівниця кошти, а потім здійснювати сторнування й т.д. Як відобразити в звітності у разі…Ще

ГК
Козмуляк Галина Миколаївна
29.04.2025 | 15:28
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Працівник відпрацював на підприємстві останні два роки по дві години в день, зарплата нараховувалася пропорційно відпрацьованому часу. За останні два роки працівник не використав дві відпустки.Звільняється працівник 30.04.2025року. Для компенсації за невикористану…

2

ГК
Галина, консультант
експерт
29.04.2025 | 15:55

1. Ні. Якщо працівник звільняється 30.04.2025 року, то розрахунковий період для обчислення середньоденної для компенсації днів невикористаної відпустки…Ще

ІР
Ірина
29.04.2025 | 15:25
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Найманий працівник відпрацював 6 місяців на підприємстві і тепер звільняється. Чи потрібно йому в остаточному розрахунку нараховувати компенсацію за відпустку…

1

ГК
Галина, консультант
експерт
29.04.2025 | 19:22

Так, потрібно з урахуванням норм статті 9 Закону "Про відпустки"

Це прямо передбачено ст.24 Закону "Про відпустки"…Ще

НІ
Ніна
29.04.2025 | 15:14
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Якщо допустили помилку в повідомленні про прийняття ,а потім подали скасовуюче, подали знов про прийняття ,але все рівно ніяких данних по працівнику витягнути не можемо (стаж). Як діяти (ЄСВ.платимо ,в 1Д показуємо ) Може звільнити і знов прийняти…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
29.04.2025 | 22:12

Перевірте також коректність заповнення Додатка 5 за місяць, у якому працівника було прийнято на роботу.

Як варіант - варто попросити працівника самостійно…Ще

ОЛ
Ольга
29.04.2025 | 15:14
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! На підприємстві є зовнішній сумісник , він працює 4 години на день. Згідно штатного розпису встановлено працівникові ОКЛАД 8000,0 грн, тобто МЗП. Питання; в різні робочі місяці встановлено різні норми робочого часу, наприклад за квітень 2025- 176 годин, а у березні було…

2

ІК
Ірина, консультант
експерт
29.04.2025 | 20:39

Виходячи з того, що зазначено у штатному розписі та наказі про прийняття на роботу.

У штатному розписі поряд із посадою, яку обіймає даний працівник, має…Ще

КМ
Куля Марія Іванівна
29.04.2025 | 15:12
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Якщо звільняємо працівника 30 квітня, то чи дохід квітня попадає в розрахунковий період для розрахунку компенсації за невикористану відпустку? Дякую…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
29.04.2025 | 20:27

Ні, не потрапляє.

Відповідно до п.2 Постанови №100 від 08.0.1995р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n42 - Обчислення середньої заробітної…Ще

ОТ
Ткачук Олена Володимирівна
29.04.2025 | 15:09
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Співробітник мобілізований. За його словами він вже в частині. Але наказ з військової частини ще не наданий. Місяць майже закінчується, коли він надасть наказ з військової частини, в нас може не вистачити часу виплатити кошти. Чи не буде порушенням, якщо заява від нього на…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
29.04.2025 | 22:22

Відповідно до ч.2 ст.24 Закону від 15.11.1996р. №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n258 - Працівникам, призваним на строкову…Ще

СВ
Світлана
29.04.2025 | 15:03
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівниця захворіла 28.04.25. на 31.03.25 має стаж 2р. 11міс. 26 днів. Який стаж брати для розрахунку лікарняного: до 3-х років (на кінець розрахункового періоду) чи від 3-х р. до 5-ти (на момент початку лікарняного?)…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
29.04.2025 | 20:20

До 3-х років.

Відповідно до ст.14 Закону від 23.09.1999р. №1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14/ed20250404#n1298 - страховий стаж - це період…Ще

НА
Наталія
29.04.2025 | 15:02
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня!
Підкажіть, працівниця прийнята 03.07.2023 року, з 04.06.2024 по 21.10.2024 року перебувала у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами (був продовжений ЛН), з 22.10.2024 знаходиться у відпустці по догляду за дитиною віком до 3-х років, хоче звільнитись…

2

НК
Наталя, консультант
експерт
30.04.2025 | 21:24

Так, якщо працівниця має право на соц.відпустку на дітей при звільненні маєте нарахувати компенсацію невикористаних дитячих відпусток за 2024 та 2025 року…Ще

ОЛ
Ольга
29.04.2025 | 14:53
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день,працівник пенсіонер-сумісник був на лікарняному з 13.04-18.04.2025р .
Беремо заробіток з 1.04.2024 по 31.03.2025р.З 01.06.2024-по 31 08.2024р і з 1 листопада 2024р-31 січня 2025р. був у військові відпустці . його зарплата 33691 грн і к-ть відпрацьованих днів…

2

ІК
Ірина, консультант
експерт
30.04.2025 | 16:51

Таке можливо, слід перевірити загальний страховий стаж за довідкою про трудовий та страховий стаж, і у заявці виправити інформацію відповідно до довідки…Ще

НК
Костарєва Наталія Євгеніївна
29.04.2025 | 14:53
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день,піжкажіть будь ласка, якщо підприємство надало працівнику безвідсоткову зворотню допомогу, а він не встиг її повернути і звільнився, які наслідки для працівника і підприємства…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
30.04.2025 | 08:52

Все залежить від того, чи буде повертати особа таку допомогу.

Якщо працівник поверне надану допомогу в строк, навіть після звільнення, то ніяких податкових…Ще

МА
Марина
29.04.2025 | 14:53
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день
Працівник за суміщення посади маркетолога отримує доплату до основної зарплати у вигляді фіксованої суми. В квітні йому нараховано відпустку і, відповідно, зарплата нарахована пропорційно відпрацьованому часу. Чи потрібно також пропорційно розраховувати доплату…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
29.04.2025 | 20:06

Так, потрібно розрахувати пропорційно.

Суміщення - це виконання на тому ж підприємстві, в установі, організації поряд з своєю основною роботою, обумовленою…Ще

НА
Наталія
29.04.2025 | 14:52
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня.
Чи можемо не нараховувати сумісникові лікарняні , якщо він на період лікарняного був на роботі…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
29.04.2025 | 19:54

Так, лікарняні не нараховуються.

У тому випадку, якщо працівник справді виходив на роботу і на підтвердження цього є позначення у табелі обліку робочого…Ще

ЛЮ
Людмила
29.04.2025 | 14:51
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день.Через неправильне визначення страхового стажу в квітні 25р. проводимо перерахунок лікарняних за рахунок коштів пенсійного за червень 2024р. та січень 2025р.Стаж був завишений.Як правильно зробити перерахунок в програмі .Чи робити його місяцем нарахування (червень…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
30.04.2025 | 09:19

Квітень 2025 року.

Відповідно до п.1 розд.IV Порядку №4 від 13.01.2015р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0111-15#n368 - якщо нарахування заробітної…Ще

ТК
Кушнір Тетяна Миколаївна
29.04.2025 | 14:47
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Прошу поради. Як краще проводити оплату праці,при окладі 8200,00 грн., як що працівник працює з понеділка по п’ятницю по 7 годин і в суботу – 5 годин.
Щиро Вам вдячна…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
29.04.2025 | 19:25

За повністю відпрацьований місяць працівнику належить виплатити повний оклад.

Графік роботи працівника, який зазначений у запитанні, - це робота за 6-денним…Ще

ТН
Татьяна Николаевна
29.04.2025 | 14:40
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Приймаємо працівницю. Просить в наказі на прийом не ствавити оклад який буде получати. наказ понесе в центр зайнятості.
Чи обов'язково в наказі на прийом прописувати оклад? Яка стаття КЗп П забов'язує прописувати оклад…

2

НК
Наталя, консультант
експерт
30.04.2025 | 14:22

Зазначення в наказі про прийняття на роботу окладу працівника необхідне для визначення умов оплати праці за укладеними трудовими відносинами.

В ст.29 КЗпП…Ще

Усі консультації71017
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю70977
Уточнення6
В роботі34
Очікує0
З відповіддю АІ352
Теми
Акциз5406
Бухоблік та фінзвітність20476
Відрядження9114
Військовий облік та бронювання5069
ЄСВ, ПДФО, ВЗ48659
Зарплата71017
ЗЕД. Валютні операції10478
Кадри44290
Нерухомість та земля9521
ПДВ72204
Податок на прибуток26016
РРО/ПРРО, каса21322
Спрощена система22749
ФОП57880
Інше120964
20-ОПП616
Неприбуткові/благодійні організації906
Транспорт, ТТН898
Бюджетні установи120
Фермерські господарства220