☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ЛЮ
Людмила
30.04.2025 | 16:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! 1. Чи оплачується лікарняний учню-практиканту, з яким не укладено труд.договір, але нараховується ЗП?
2. Чи дотягується ЄСВ до мінімального учню-практиканту?
Дякую…
2. Чи дотягується ЄСВ до мінімального учню-практиканту?
Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
01.05.2025 | 13:24
ІЯ
Івницька Яна Євгеніївна
30.04.2025 | 16:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підскажіть будь ласка, прийняли працівника з 24.04.2025р. основне місце роботи, 25.04.2025р. - подали на бронювання. При нарахуванні з/плати за квітень місяць фактично відпрацював 5 календарних днів, чи правильно буде якщо ми йому нарахуємо з/п пропорційно…
НК
Наталя, консультант
експерт
01.05.2025 | 13:03
ОЛ
Ольга
30.04.2025 | 16:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Ситуація: Роботодавець Резидент Дія Сіті "А", у квітні звільнено Іваненка - гіг-спеціаліста, що працював за гіг-контрактом. У тому ж місяці на роботу у штат Резидента Дія Сіті "А" на підставі трудогового договору зараховано одну й ту ж особу гіг-спеціаліста…
ОК
Ольга, консультант
експерт
01.05.2025 | 11:48
ІЯ
Івницька Яна Євгеніївна
30.04.2025 | 16:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Допоможіть розібратись, працівник працює за основним місцем роботи з 2020 р., до прийняття на роботу на попередньому місці роботи, отримав "нещасний випадок на виробництві". Нам надійшов лікарняний з 08.04. по 18.04., і там є графа - відмітка про звязок медичного…
НК
Наталя, консультант
експерт
01.05.2025 | 12:57
АЛ
Алла
30.04.2025 | 15:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівника прийнято на роботу 06.02.2025р. в квітні йому потрібно оплатити один день по середньому заробітку (був в РТЦК згідно довідки) Для розрахунку з повних відпрацьованих місяців у нього тільки березень, по ньому і рахую середню? Чи все з таки за весь фактично…
ГК
Галина, консультант
експерт
30.04.2025 | 20:25
МБ
Бесага Марта
30.04.2025 | 15:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! За гіг-спеціаліста компанією було сплачено ПДФО в розмірі 18% (в місяць недотримання критеріїв), а мало бути сплачено 5% - з гіг-спеціаліста. Цей гіг вже звільнився, за ним залишився борг підприємству на суму 671.33 грн (це 5% ПДФО). Підкажіть, як правильно його…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
30.04.2025 | 19:31
ОК
Оксана
30.04.2025 | 15:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Чи обовʼязково вказувати в повідомленні про прийняття працівника УНЗР, якщо він присвоєний особі? Які наслідки, якщо подали без цього номеру? Як виправити таку помилку…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
30.04.2025 | 18:30
АЛ
Алла
30.04.2025 | 15:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, чи обов'язково робити коригуючий табель, якщо працівник був на лікарняному і на кінець місяця ЛН ще не Готовий до сплати, начальник цеху в табелі ставить "нз" за ті дні і нараховуємо з/п по такому табелю. В наступному місяці лікарняний проводимо в програмі і…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
30.04.2025 | 19:19
ТА
Татьяна
30.04.2025 | 15:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть чи можемо на працівника, який знаходиться у відпустці без збреження заробітної плати відмінити дію наказу НЕ з дати початку цього наказу за заявою працівника та з наступного дня офомити лікарняний?
Не байдужі працівники стверджують, що людина написав…
Не байдужі працівники стверджують, що людина написав…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
30.04.2025 | 22:07
AL
Alena
30.04.2025 | 15:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, чи може мати загиблого працівника, звернутися до роботодавця за основним місцем роботи для отримання допомоги на похованна сина в розмірі 8 480,00, яка не буде підлягати оподаткуванню. А також на отримання допомоги від ПФУ в розмірі 4 100,00, яка теж не буде підлягати…
ІК
Ірина, консультант
експерт
30.04.2025 | 18:15
ОЛ
Ольга
30.04.2025 | 15:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Правцівника мобілізували під час відпустки, як оформити дні відпустки,які він не відгуляв, відпускні виплачені до початку відпустки…
ІК
Ірина, консультант
експерт
30.04.2025 | 18:19
ТА
Татьяна
30.04.2025 | 15:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник з 8.02.2025р. по 8.05.2025р. знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати, з 14.02.2025р. по 02.05.2025р. на порталі ПФУ є лікарняні листи. Комісією було прийнято рішення листи непрацездатності не оплачувати до 08.05.2025р. З 09.05.2025р…
ІК
Ірина, консультант
експерт
30.04.2025 | 18:28
ЕЛ
Елена
30.04.2025 | 14:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день,на підприємстві прийшов наказ на виплату премії директору за 1,2,3,4 квартал 2024р. у сумі 20000,виплату здійснити до 01.05.2025,як правильно провести таку виплату…
ІК
Ірина, консультант
експерт
30.04.2025 | 17:20
ТЕ
Тетяна
30.04.2025 | 14:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Лікарняний. Сумісник. Захворів, лікарняний з 28.04.2025 по 11.05.2025 включно, страховий стаж 148 місяців, на підприємств пропрацював повних 3 місяці до настання страхового випадку, оклад 10000.00 грн в місяць.
Приніс довідку про зарплату з основного місця, чи потрібно…
Приніс довідку про зарплату з основного місця, чи потрібно…
ІК
Ірина, консультант
експерт
30.04.2025 | 18:05
.
.
30.04.2025 | 14:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підскажіть будь ласка в BAS бухгалтерія помилково прийняли на роботу зовнішнього сумісника на основне місце роботи і провели аванс. Як тепер правильно виправити помилку? Відмінити проведення нарахування авансу, виправити прийом на роботу і провести все заново…
ІК
Ірина, консультант
експерт
30.04.2025 | 18:56
ВК
Кравченко Валентина Вікторівна
30.04.2025 | 14:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день .У викладача норма годин 720,а читає 339 годин на учбовий рік,за вичитані години получається 7328 разом з надбавками менше 8000,00, чи потрібно доплачувати до мінімальної зарплати?Якщо 720 це 100% то 339 це Х % буде 47 %,47 % від 8000,00 буде 3760,00 тобто за 339…
СК
Світлана, консультант
експерт
01.05.2025 | 16:43
АЛ
Аліна
30.04.2025 | 14:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник відсутній на роботі по тимч.непрац-ті внаслідок травми, не пов’язаної з нещ.вип.на виробництві з 26.02.25 по 02.05.25(лікарняний буде продовжено). 26.02.25 ТОВ-ом було прийнято рішення усі дні лікарняних оплачувати за рахунок влвсних коштів, не подаючи…
ІК
Ірина, консультант
експерт
01.05.2025 | 10:28
АЛ
Алла
30.04.2025 | 14:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник знаходився на лікарняному 14 днів. В останній день лікарняного по дорозі з лікарні додому йому вручили повістку і забрали на збірний пункт відділу РТЦК та СП, де він перебував 4 дні. Далі працівника призвали до військової служби за загальною мобілізацією…
ІК
Ірина, консультант
експерт
30.04.2025 | 21:43
НА
Наталія
30.04.2025 | 14:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, чи можна подати повідомлення про прийняття працівника в день призначення на посаду…
ІК
Ірина, консультант
експерт
30.04.2025 | 17:15
NA
Nataliia Prystupko
30.04.2025 | 14:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Який порядок нарахування відпустки (відпустки є частиною винагороди гіг спеціаліста, відповідно до договору) та лікарняного для гіг спеціаліста? які ставки ПДФО, ВЗ та ЄСВ застосовувати? Чи має роботодавець оплачувати перші 5 днів лікарняного? З 6-го дня сплачує…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
30.04.2025 | 18:00
