☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ОК
Оксана
11.09.2024 | 15:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Підкажіть куди ФОПу (спрощена система) сплачувати податки за найманих працівників та подавати Об'єднаний звіт з ЄСВ та ПДФО у разі зміни адреси реєстрації посеред кварталу? (зміни відбулись в 3-му кварталі)…
Підкажіть куди ФОПу (спрощена система) сплачувати податки за найманих працівників та подавати Об'єднаний звіт з ЄСВ та ПДФО у разі зміни адреси реєстрації посеред кварталу? (зміни відбулись в 3-му кварталі)…
ОК
Ольга, консультант
експерт
12.09.2024 | 23:12
ПО
Поліна
11.09.2024 | 15:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Два питання: 1.враховується доплата за ведення військового обліку до розрахунку середньоденного заробітку при розрахунку відпускних 2. нараховується доплата за ведення військового обліку відповідальній особі, коли вона у відпустці, а іншого відповідального не…
АК
Аліна, консультант
експерт
11.09.2024 | 15:51
ПО
Поліна
11.09.2024 | 15:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Два питання: 1.враховується доплата за ведення військового обліку до розрахунку середньоденного заробітку при розрахунку відпускних
2. нараховується доплата за ведення військового обліку відповідальній особі, коли вона у відпустці, а іншого відповідального не…
2. нараховується доплата за ведення військового обліку відповідальній особі, коли вона у відпустці, а іншого відповідального не…
ІК
Ірина, консультант
експерт
12.09.2024 | 13:32
ВА
Валентина
11.09.2024 | 15:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Питання щодо підтвердження статусу критично важливого підприємства. Згідно п.8 порядку 76 від 27.01.2023 підтвердження статусу критично важливого підприємства здійснюється не рідше ніж 1 раз на рік через орган що визнав підприємство КВ.Рекомендовано пакет на…
ПК
Поліна, консультант
експерт
12.09.2024 | 14:59
ТМ
Маковієва Тетяна
11.09.2024 | 15:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно у штатному розписі вказувати код професії з класифікатору…
ІК
Ірина, консультант
експерт
12.09.2024 | 13:25
ГП
Петровська Галина Андріївна
11.09.2024 | 15:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підприємство має в двох банках відкриті зарплатні проекти Приват і Південний, зарплату працівників скидаємо на Приват, прийняли нового працівника від хоче щоб йому платили на Південний, чи можна йому так виплатити?
Дякую…
Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
12.09.2024 | 13:03
ВМ
Мещерякова Вікторія Вікторівна
11.09.2024 | 14:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Какой штраф за неправильно заполненную личную карту сотрудника…
ІК
Ірина, консультант
експерт
12.09.2024 | 13:16
МФ
Фізер Марія
11.09.2024 | 14:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкжіть будь ласка. чи можна прийняти на сезонну роботу оператора котельні з військовим квитком але дані не оновлені, працює у нас декілька років на опалювальний період, оновлювати дані відмовляється. Чи можна оформити без оновлення даних? Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
12.09.2024 | 12:48
ЦИ
Цибульська Оксана
11.09.2024 | 14:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Хочемо на ФОП прийняти працівника чоловіка, військовозобов'язаного. Дані не оновив, військового квитка не має. Чим це загрожує фопу? Які штрафи очікувати…
АК
Анастасія, консультант
експерт
11.09.2024 | 15:49
АВ
Віткалова Антоніна
11.09.2024 | 14:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Жінка влаштовується на роботу на наше підприємство. В 2012 році вийшла заміж і змінила прізвище. В цей час ніде не працювала. Зміни в трудову не внесені. В 2014 році міський фонд занятості розпочинає виплати по безробіттю. Запис про зміну прізвища в трудову книжку не вносить. На…
ІК
Ірина, консультант
експерт
12.09.2024 | 12:06
ЯН
Яна
11.09.2024 | 13:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підприємство хоче зі всема існуючими на сьогодні співробітниками підписати договір про дистанційну роботу. Та в подальшому приймати вже тільки за цим договором. Всі документи кадрові підписувати ЕЦП. Підкажіть будь-ласка шлях переходу підприємства на повний…
НК
Наталя, консультант
експерт
12.09.2024 | 13:40
ОК
Оксана
11.09.2024 | 13:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Керівник забажав перевести працівника з посади Фахівець-аналітик з дослідження товарного ринку на посаду Провідний Фахівець-аналітик з дослідження товарного ринку. Чи потрібно розроблювати іншу посадову інструкцію для провідного фахівця, якщо функціонал працівника…
ІК
Ірина, консультант
експерт
12.09.2024 | 11:23
СВ
Світлана
11.09.2024 | 13:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, мобілізований працівник написав заяву на звільнення, на його місце було прийнято іншого працівника по строковому договору. Підкажіть будь-ласка, як зафіксувати, що інший працівник вже не знаходиться на місці мобілізованого. Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
11.09.2024 | 20:32
СК
Кругликова Світлана Юріївна
11.09.2024 | 13:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Як правильно написати в наказі про прийм працівника "Службовець на складі (комірник)" чи просто "Службовець на складі" код 4131. Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
11.09.2024 | 20:23
ВМ
Мещерякова Вікторія Вікторівна
11.09.2024 | 13:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Какой пакет документов должен быть при принятии на работу сотрудника…
ГК
Галина, консультант
експерт
12.09.2024 | 14:05
НА
Наталія
11.09.2024 | 12:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, Був прийнятий на роботу працівник з кодом професії 1477.1, але з назвою посади "Менеджер з підбору, забезпечення та використання персоналу". В класифікаторі цей код відповідає професії "Менеджер з персоналу". Чи це вважається порушенням, якщо назва не відповідає…
ІК
Ірина, консультант
експерт
11.09.2024 | 20:28
ТЕ
Тетяна Костюк
11.09.2024 | 12:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Співробітник відмовляється йти у щорічну відпустку. За 2,5 років роботи не був жодного дня у відпустці. Чи може працедавець зобов'язати свого робітника піти у чергову щорічну відпустку? які дії роботодавця в такій ситуації?
дякую…
дякую…
ГК
Галина, консультант
експерт
11.09.2024 | 14:03
СВ
Светлана
11.09.2024 | 12:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! У нас такий випадок: наш співробитник (пройшов ВЛК згідно обновлення даних та отримав відсрочку на рік) йшов з дому на роботу, напівдорозі його схопило ТЦК, до роботи він так і не дійшов. Наступного дня він ввечері дозвонився до жінки, що він знаходиться у лагері в…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
11.09.2024 | 14:12
НА
Наталия
11.09.2024 | 12:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. ТОВ, юридична особа, комерційне підприємство. В штаті є бухгалтер у якої в посадовій інструкції прописано ведення кадрового та військового обліку. Дана особа з 01.01.2023 є відповідальною за ведення військового обліку на підприємстві. В квітні 2024 проходили…
ТК
Таміла, консультант
експерт
12.09.2024 | 12:20
ІК
Казакова Ірина Максимівна
11.09.2024 | 12:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Найманий працівник у ФОП виїхав за кордон в звязку з воєними діями. Після майже 3 років розуміє що повертатись не буде. Але з нею заключон трудовий договір через центр зайнятості(щк в 2009 році). Як правильно звільнити і як правильно написати заяву та наказ. Щоб можно було…
НК
Наталя, консультант
експерт
12.09.2024 | 11:16
