Замовити рекламу
Професії від 7eminar.academy!🎓
☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата

Очистити фільтр

ВЛ
Лозінська Віта Павлівна
27.05.2025 | 10:46
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Ми - приватний освітній заклад, неприб. Хочемо додати надбавку для прибиральниць за інтенсивіність , скаладність та напруженість у роботі - 5 % . Чи можемо ми це зробити? РОбимо наказ і все , правильно? У нас є в інших працівників така надбавка - 20 % від окладу…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
27.05.2025 | 15:14

Так.

Відповідно до ст.97 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n617 - Форми і системи оплати праці, норми праці, розцінки, тарифні сітки, ставки…Ще

НИ
Нина
27.05.2025 | 10:36
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Питанння щодо нарахування компенсації за невикористану відпустку. Працівник прийнятий на роботу 02 квітня 2025 року з посадовим окладом 21000 грн. і ще є доплата у розмірі 4% від окладу за шкідливі умови праці , планує звільнятися 30 травня 2025 р. Як порахувати…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
27.05.2025 | 15:08

Розрахунок слід проводити з окладу.

Відповідно до п.2 Постанови №100 від 08.02.1995 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n42 - Працівникові…Ще

ГА
Ганна
27.05.2025 | 10:18
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, в нас на підприємстві два роки тому працював співробітник, у якого в трудовому договорі було вказано, що його оклад 2000 доларів, виплачується в гривні по курсу НБУ встановленому на 15 число кожного місяця. Питання - згідно якої норми закону так дозволяється робити…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
27.05.2025 | 15:04

Законодавство не містить заборони це робити.

Підприємство самостійно встановлює свою організаційну структуру та визначає штатний розпис (ст.64 ГКУ…Ще

АН
Анастасія
27.05.2025 | 10:09
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю!
Працівниця отримала невиробичу травму. Підкажіть, будь ласка, яка наразі процедура оформлення та оплати такого лікаряного?
Зарання дякую…

3

ІК
Ірина, консультант
експерт
27.05.2025 | 22:52

Вимагати пояснення у працівника, проводити розслідування та складати акт не обов’язково.

Рішення щодо розслідування нещасного випадку приймається…Ще

ОЛ
Ольга
27.05.2025 | 10:06
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Керівник їде у відрядження за кордон на 4 дні з 28.05.-31.05.2025 р. Останній день відрядженя припадає на вихідний і буде днем повернення. На підприємстві встановлено 5 денний робочий тиждень. Як правильно оплатити середній заробіток та добові за час відрядження…

2

ІК
Ірина, консультант
експерт
27.05.2025 | 22:33

Добові слід виплатити за усі 4 дні відрядження.

Відповідно до ст.121 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n719 - Працівникам, які направляються у…Ще

ТЕ
Тетяна
27.05.2025 | 09:44
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Допоможіть,будь ласка,розібратися. Лікарн.з 14.05.25-19.05.25р. Чоловік працює з 16.01.2025р., після закінчення інститута. Перше місце роботи.Беремо:1.страх.стаж меньше 3-х років( 50%)2.Страх.стаж за 12 міс.меньше 6 місяців ( тому застос. обмеження: лікарняний з…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
27.05.2025 | 14:53

Трохи не так.

Розрахунок у Вашій ситуації наступний:

1. Розрахунковий період 01.02.2025-30.04.2025. Виходячи з наведених даних розрахунок середньої:

31400,00…Ще

ВІ
Вікторія
27.05.2025 | 09:41
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Цікавить , я працювала на основному місціі по трудовій , а також і за сумісництвом на іншому підприємстві , за основним - звільнилась . Чи обовязково мені тепер потрібно там де за сумісництвом оформлятися як на основне…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
27.05.2025 | 14:31

Це варто зробити, адже це у Ваших інтересах.

Відповідно до ч.12 ст.1 Закону від 08.07.2010р. №2464 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17/ed20250101#n9…Ще

ОО
Остапович Оксана
27.05.2025 | 09:36
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

працівник їде 27.05.2025 у відпустку а 20.00 годині вечора і повертається 29.05.2025 о 7.00 ранку. чи вважається 27.05.2025 і 29.05.2025 - днями за які потрібно оплатити добові…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
27.05.2025 | 14:23

Так.

Відповідно до ст.121 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n719 - Працівникам, які направляються у відрядження, виплачуються: добові за час…Ще

ОК
Оксана
27.05.2025 | 09:28
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Працівник працював рік на нашому підприємстві на двох посадах одночасно(табелювався окремо по кожній посаді): інженера на 0,5 ставки та на посаді механіка на 0,5 ставки. В грудні 2024 року звільнився з посади механіка і перейшов на повну ставку інженера. При звільненні…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
27.05.2025 | 14:06

Ні, не включати.

У працівника було оформлене внутрішнє сумісництво за посадою механіка.

Відповідно до ст.102-1 КЗпП…Ще

ЯН
Яна
27.05.2025 | 09:19
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго ранку. У працівника накопичилось 70 днів відпустки, з них 60 основної та 10 за роботу на компьютері. Він хоче звільнитися але перед цим сходити у відпустку. Чи вірно я розумію, що треба буде оформлювати 2 різні відпустки основну і додаткову одну за одною? Чи можу я в…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
27.05.2025 | 14:56

Будь ласка) Гарного дня!

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

МА
Маргарита
27.05.2025 | 07:48
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

У військовій частині звільняється працівниця 2 червня, чи має вона право на матеріальну допомогу при звільнені та чи буде мати новий працівник на цій посаді право на матеріальну допомогу у 2025 році…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.05.2025 | 12:47

Залежить від того яка це матдопомога. Якщо на оздоровлення, то вона надається при використанні віжпустки. У разі виплати компенсації за невикористану…Ще

НА
НАТАЛІЯ
27.05.2025 | 07:10
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Будь ласка ,детальніще ,якщо сума лікарняних (середньоденна менша) виплачена за минулі періоди ;
1)яка відповідальність ,якщо не виправити ? 2)яка відповідальність якщо виправити?
3)чи обовязково буде перевірка итнулих періодів…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
27.05.2025 | 22:43

Відповіді на Ваші запитання:

1. Невірно розрахована середня для оплати лікарняних може бути виявлена при моніторингу звітності і це може бути причиною для…Ще

ТЕ
Тетяна
27.05.2025 | 02:52
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник прийнятий на роботу у середині квітяі місяця, звільнився у травні м-ці. Як розрахувати середню та яким буде розрах період для виплати компенсаціі відпустки.дякую…

2

ІК
Ірина, консультант
експерт
27.05.2025 | 13:40

Розрахунок слід проводити з окладу.

Відповідно до п.2 Постанови №100 від 08.02.1995 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n42 - Працівникові…Ще

ЛІ
Івченко Людмила Іванівна
26.05.2025 | 23:41
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівниця працює з 2011 р. 23.02.2014р. відпустка по вагітності і пологам, потім відпустка до 3-х років, з 25.07.2017 знову відпустка по вагітності, плотім до 3-х років. 11.11.2022р. звільнилась. 73 кал.дні невикористаної відпустки. Як нарахувати компенсацію за…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
28.05.2025 | 08:37

Зараз уже нічого не зробите. Це нелічильна помилка, утримати із працівниці такі зайво виплачені кошти неможливо.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

NA
Nataliia Prystupko
26.05.2025 | 22:21
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

добрий вечір! чи правильно розумію, що якщо працівнику Резидента Дія.Сіті ми нараховуємо лікарняний, то на суму лікарняного на загальних підставах нараховуємо ЄСВ наступним чином на додачу до окладу, премій, тощо: оклад=20 000 грн (сплачуємо ЄСВ у розмірі мін соц.внеску 1760…

2

ІК
Ірина, консультант
експерт
27.05.2025 | 13:15

Так, все вірно.

За роз'ясненням ЗІР 201.04.01 https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=42713 - оскільки виплати у вигляді допомоги по тимчасовій…Ще

АБ
Буйновська Алла Анатоліївна
26.05.2025 | 22:03
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

У працівниці накопичилось 93дн. щорічної відпустки за минулі роки та 24 кл.дн щорічної відпустки за робочий 2025 рік. Чи може вона використовувати відпустку в 2025році за минулі роки, а потім щорічну відпустку за робочий 2025рік…

1

ІК
Інна, консультант
експерт
30.05.2025 | 12:13

Щорічну відпустку на прохання працівника може бути поділено на частини будь-якої тривалості за умови, що основна безперервна її частина становитиме не…Ще

ІВ
Валкевич Ірина
26.05.2025 | 21:10
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Підкажіть, будь ласка, алгоритм розподілу премії за 24 рік при розрахунку відпускних у 25 році. Дякую…

7

ІК
Ірина, консультант
експерт
27.05.2025 | 12:50

При включенні премії до розрахунку відпускних слід керуватися особливим правилом, прописаним у п.3 Постанови №100 від 08.02.1995р. …Ще

НГ
Гандзюк Наталія
26.05.2025 | 19:05
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день.Лікарняний за травень закритий 26 травня 2025р. До оплати буде готовий 02 червня 2025. У звіт за який місяць включити такий лікарняний за травень чи червень…

1

ІК
Інна, консультант
експерт
26.05.2025 | 23:35

Згідно з п. 1 розд. IV Порядку № 4 сума лікарняних у додатку Д1 до Податкового розрахунку включається до звітного місяця, в якому вона фактично нарахована…Ще

ТА
Татьяна
26.05.2025 | 18:12
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

У грудні 2024 працінику виплачено премію у сумі 3200 грн за рез.роботи за 2024 рік. У травні 2025 працівник звільняється, при розрахунку середньої зп розподіляємо премію з грудня 2024 по квітень 2024, по сумі виходить тільки 1280 грн, а решту 1920 грн не потрібно розподіляти…

2

ІК
Інна, консультант
експерт
26.05.2025 | 23:47

Тож лише премія за підсумками роботи за рік у розмірі 100% від окладу, яка передбачена Положенням про преміювання, має бути врахована при нарахуванні…Ще

ІБ
Біла Ірина Валеріївна
26.05.2025 | 17:57
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Працівниця прийнята на посаду швачки з 26.05. Посада введена з 26.05. Посадовий оклад 9000 грн. Чи має нараховуватись індексація такій працівниці?
Інша працівниця прийнята на посаду оператора з 26.05 на посаду, по якій відбулось збільшення посадового окладу з…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
27.05.2025 | 17:00

У програмі невірно налаштований базовий місяць для нарахування індексації. Для виправлення налаштувань зверніться до технічних спеціаліств, що обслуговують…Ще

Усі консультації72358
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю72353
Уточнення0
В роботі5
Очікує0
З відповіддю АІ849
Теми
Акциз5539
Бухоблік та фінзвітність21081
Відрядження9274
Військовий облік та бронювання5425
ЄСВ, ПДФО, ВЗ49596
Зарплата72358
ЗЕД. Валютні операції10668
Кадри45057
Нерухомість та земля9695
ПДВ73618
Податок на прибуток26321
РРО/ПРРО, каса21636
Спрощена система23102
ФОП58885
Інше122547
20-ОПП759
Неприбуткові/благодійні організації1022
Транспорт, ТТН1102
Бюджетні установи159
Фермерські господарства257