Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
АН
Анастасія
30.05.2025 | 19:48
Відповідь надано
Оптимізація зарплати: матеріальна допомога чи премія для працівника
Заброньований працівник іде у відпустку. Як краще "дотягнути" йому ЗП до рівня 20тис.. матеріальною допомогою чи премією..? Якщо мат.допомогою, який вид її буде, яким документом її оформити та які обмеження по сумам…
ІК
Ірина, консультант
експерт
31.05.2025 | 22:07
ТЕ
Тетяна
30.05.2025 | 18:39
Відповідь надано
Нарахування компенсації при звільненні працівника з неповною зайнятістю
Вітаю. Працівник звільняється 10.06.2025р. З 01.12.2022р по теперішній час з ним призупинена дія трудового договору. Кількість днів невикористаної відпустки, набутих до 31.12.2023р=49днів. Оклад 26тис.грн, зайнятість 0,5. Допоможіть нарахувати компенсацію при звільненні. Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
31.05.2025 | 13:50
ОЛ
Ольга
30.05.2025 | 18:15
Відповідь надано
Чи потрібно нараховувати відпускні працівникам на сумісництві
Доброго дня! Маю найманих працівників, які працюють за сумісництвом на 1/4 ставки, чи потрібно нараховувати та виплачувати їм відпускні. Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
30.05.2025 | 21:55
ШГ
Шведова Ганна Володимирівна
30.05.2025 | 18:05
Відповідь надано
Нарахування компенсації за невикористану відпустку мобілізованого працівника
Добрий день! Як вірно нарахувати компенсацію невикористанї відпустки при звільненні мобілізованого працівника (без виплат з початку періода мобілізації) якщо протягом трудових відносин (в т.ч. в розрахунковому періоді - 5 місяців ) оклад за посадою піднімався декілька разів…
ІК
Ірина, консультант
експерт
31.05.2025 | 13:44
НС
Сопко Наталія Іванівна
30.05.2025 | 17:56
Відповідь надано
Як правильно нарахувати зарплату при звільненні працівниці
Добрий вечір!З під-ва звільняється працівниця 30.05.2025р.(відпрац. весь місяць-22 дн/44 год).Вона була прийн. за сумісництвом на неповн. робоч. день, працюв. по 2 год. щодня.В наказі на прийняття це все було пропис., а також було вказано повний оклад 8 900,00 грн. і додали "з…
ІК
Ірина, консультант
експерт
04.06.2025 | 20:07
ТЛ
ЛЮБИНСЬКА ТЕТЯНА
30.05.2025 | 17:47
Відповідь надано
Перерахування декретних коштів на особисту картку робітниці можливе
Доброго дня. Можливо перерахувати декретні кошти, отримані від ПФ, на особисту картку робітниці, якщо вона подала заяву про бажання перерахування грошей на особисту картку? Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
31.05.2025 | 13:31
ТЛ
ЛЮБИНСЬКА ТЕТЯНА
30.05.2025 | 17:41
Відповідь надано
Визначення кількості днів лікарняного для виплати ПФ
Доброго дня. З 22.05.2025 по 24.09.2025 року робітниці оформлено допологовий лікарняний, тобто 126 календарних днів. Останнім робочим днем цієї робітниці, за погодженням с роботодавцем, було 30 травня 2025. Питання: яку кількість днів допологового лікарняного у такому випадку…
ІК
Ірина, консультант
експерт
31.05.2025 | 13:29
ЛЮ
Людмила
30.05.2025 | 17:02
Відповідь надано
Правила відображення зовнішнього сумісника у табелі обліку робочого часу
Добрий день. Підскажіть як правильно у табелі відображати зовнішнього сумісника, який працює 8 днів на місяць. Надайте приклад заповнення. Цікавить також частина про неявки за місяць? Чи потрібно щось там відображати…
ІК
Ірина, консультант
експерт
31.05.2025 | 20:06
ІД
Давидюк Ірина Володимирівна
30.05.2025 | 16:57
Відповідь надано
Чи можлива грошова компенсація за додаткову відпустку на дітей
Працівниця має двох неповнолітніх дітей до 14 років. Іде у чергову відпустку на 24 дні. Чи можна додаткову відпустку на дітей (10 днів) видати грошовою компенсацією…
ІК
Ірина, консультант
експерт
30.05.2025 | 21:26
ТК
Тетяна Крук
30.05.2025 | 16:39
Відповідь надано
Як правильно звіряти заробітну плату для заброньованих працівників
Доброго дня . заброньований працівник йде у відпустку в квітні йому нараховано 19687,50 заробітну плату за відпрацьовані години, а також відпустка за квітень 1145,61 та травень 4200,57 , разом 25033,68 .Відповідно в травні за відпрацьовані години у нього буде нараховано 17181,82…
ІК
Ірина, консультант
експерт
31.05.2025 | 11:31
ІР
Ірина
30.05.2025 | 16:37
Відповідь надано
Як вчинити з остаточним розрахунком при звільненні
вітаю! підкажіть будь ласка, як вірно вчинити: для остаточного розрахунку при звільненні, страхова вчасно не надала суму для перерахунку і повернення податків, сплачених при заключенні договору страхування на рік . Розрахуватись з людиною по даним, що є на зараз, і потім, після…
ІК
Ірина, консультант
експерт
31.05.2025 | 11:22
ВТ
Таран Віта Iванiвна
30.05.2025 | 16:34
Відповідь надано
Визначення тарифного розряду для сумісника у медицині
Доброго дня! Допоможіть, будь ласка, розібратись така ситуація: на підприємстві працює працівниця на посаді старша медична сестра реанімації з вищою категорією сестринська справа, ми призначили 10 тарифний розряд. Вона має сумісництво 0,5 ставки медичної сестри анестезиста…
НК
Надія, консультант
експерт
31.05.2025 | 21:46
НК
Костарєва Наталія Євгеніївна
30.05.2025 | 16:11
Відповідь надано
Фіксація затримки зарплати у заяві про звільнення працівника
Добрий день, підкажіть будь ласка, чи можна якось зафіксувати, наприклад у заяві про звільнення за ст 38 п3 - не виконання роботодавцем трудових зобо'язань (а саме затримка виплати заробітної плати), що підприємство має ще виплатити компенсацію за несвоєчасно виплачену зарплату…
АК
Антон, консультант
експерт
30.05.2025 | 23:30
СО
Соломія
30.05.2025 | 16:00
Відповідь надано
Який варіант розрахунку лікарняних є вірним для лікаря
Добрий день. На підприємстві є посада лікар з посадовим окладом 8200. Цю посаду займає працівниця, яка оформлена, як зовнішній сумісник та займає 0,5 ставки (її щомісячне нарахування з/п - 4100 грн). Вона повідомила, що з 02.06.2025 р. йде в декретну відпустку і відповідно…
ІК
Ірина, консультант
експерт
31.05.2025 | 10:39
ІШ
Шехова Ірина Володимирівна
30.05.2025 | 15:50
Відповідь надано
Як правильно розрахувати компенсацію за щорічну відпустку мобілізованого
Доброго дня.
Підкажіть як вірно розрахувати дні щорічної відпустки для виплати компенсації при звільненні мобілізованого працівника. Працівника прийнято на роботу на підприємство 06.03.2019р. 14.03.2022р. працівника мобілізовано до ЗСУ. До 19.07.2022р. працівнику…
Підкажіть як вірно розрахувати дні щорічної відпустки для виплати компенсації при звільненні мобілізованого працівника. Працівника прийнято на роботу на підприємство 06.03.2019р. 14.03.2022р. працівника мобілізовано до ЗСУ. До 19.07.2022р. працівнику…
ІК
Ірина, консультант
експерт
31.05.2025 | 09:46
ИП
Панченко Илона
30.05.2025 | 15:48
Відповідь надано
Необхідність врахування податкової соціальної пільги при лікарняному
Доброго дня. В травні отримали кошти від ПФУ (лікарянний 1 - 8 травня ) - 3652,64 грн. Цю сумму виплатили працівнику у день авансу ( за мінусом податків) Продовження лікарняного з 9-29 травня будемо нараховувати та виплачувати у червні, далі лікарянний з 30 травня по 18 червня…
ІК
Ірина, консультант
експерт
31.05.2025 | 09:38
АГ
Гончаренко Альона Анатоліївна
30.05.2025 | 15:46
Відповідь надано
Як декретні виплати залежать від сумісництва та нової роботи
Найманий праівник. Сумісництво. Оклад 4000,00 грн (неповний робочий день). ЄСВ не доплачуємо - бо сумісник. Тепер працівниця йде в декрет. Як нарахуються їй кошти? Чи отримає вона мінімальні гарантії 33114.06 грн. Чи вплине що вона сумісник на цю виплату...
Або варіант №…
Або варіант №…
ІК
Ірина, консультант
експерт
31.05.2025 | 09:18
АЛ
Альона
30.05.2025 | 15:42
Відповідь надано
Підсумований облік робочого часу: коли і як його застосовувати
Добрий день, роз'сніть мені будь-ласка. Графік роботи 2 через два. Працівники відпрацьовують по 15 днів по графіку. Але бувають місяці коли графік 2*2 міняється на інший (працють і 4 і три дні, але не виходять за 40 годин на тиждень). Чи потрібно робити саме на ці місяці…
АК
Аліна, консультант
експерт
30.05.2025 | 15:42
ОЛ
Олена
30.05.2025 | 15:27
Відповідь надано
Матеріальна допомога працівникам: пільги та нарахування ЄСВ
Доброго дня. Підприємство згідно Положення про надання матеріальної допомоги виплачує матеріальну допомогу у встановленій сумі :1) багатодітним працівникам до Дня захисту дітей 2) мобілізованим працівникам та працюючим учасникам бойових дій -до Дня засника . Заяви працівників на…
ІК
Ірина, консультант
експерт
30.05.2025 | 21:18
ОЛ
Ольга
30.05.2025 | 15:24
Відповідь надано
Ускладнення з лікарняним: сумісництво та основне місце роботи
Працівниця має місце роботи №1 (з 2021 року)-основне, місце №2 з 01.05.25–сумісництво. З вересня 2025 у неї планується лікарняний по вагітності. На місці №1 може бути така ситуація, що їй доведеться звільнитися перед початком лікарняного (напр. у серпні 25). Коли оформлять…
ІК
Ірина, консультант
експерт
31.05.2025 | 09:58



