Як правильно розрахувати компенсацію за щорічну відпустку мобілізованого
Підкажіть як вірно розрахувати дні щорічної відпустки для виплати компенсації при звільненні мобілізованого працівника. Працівника прийнято на роботу на підприємство 06.03.2019р. 14.03.2022р. працівника мобілізовано до ЗСУ. До 19.07.2022р. працівнику сплачувалась середня з. плата. 29.05.2025р. працівник подав заяву на звільнення з підприємства за власним бажанням 30.05.2025. Працівник продовжує службу в ЗСУ.
Також підкажіть як обчислити середньою з.пл. для компенсації як що працівник не мав нарахувань з.пл.
Відповіді на Ваші запитання:
1. Кількість днів відпустки, які підлягають компенсації.
Це зручно робити за робочими періодами:
- 06.03.2019 - 05.03.2020 - 24 дні
- 06.03.2020 - 05.03.2021 - 24 дні
- 06.03.2021 - 05.03.2022 - 24 дні
- 06.03.2022 - 18.07.2022 (135 кал.дн) - 24 / (365-1) * 135 = 9 днів.
Загальна кількість днів для компенсації - 81 день
2. Розрахунок середньої ЗП:
Оскільки усі дні невикористаної відпустки є такими, що накопичені станом на 31.12.2023року, то розрахунок повинен проводитись виходячи із доходу за 2023 рік (абз.2 п.2 Постанови №1010 від 08.02.1995р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n42).
Так як доходу у вказаному періоді не було, то розрахунок слід провести з окладу на дату звільнення, але не менше, ніж мінімальна ЗП:
Оклад(мінЗП) * 12 / 365
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Звіт по інвалідності після закриття ФОП: чи подавати
Оренда приміщення між ФОП та ТОВ: можливості і нюанси
Є відповідь АІ
Документація для норм списання пального при позичці авто
Є відповідь АІ
Питання щодо звітності та виплат для новоствореного ТОВ
Відкрили ТОВ спрощена система, неплатник ПДВ. 1. Подати 20опп про місце діяльності? 2. Засновник буде Директором. Чи можемо не подавати повідомлення,щоб не сплачувати зп поки не буде діяльності? Якщо подали повідомлення і ведеться діяльність, не нижче…
Відображення звільнення та прийняття працівників у Д1
Оформлення переведення працівників між сумісництвом та основним місцем роботи
Заповнення уточнюючої декларації з податку на прибуток 2025 року
Для…
Є відповідь АІ
Відсутність слова "вулиця" у реквізитах фіскального чеку
Є відповідь АІ
Включати чи виключати дні лікарняного у розрахунок відпустки
Є відповідь АІ
Звітність щодо працевлаштування осіб з інвалідністю для підприємства
Приватне підприємство 3 група без ПДВ.
Одна людина у штаті(особа з інвалідністю 3 група).
Чи потрібно подавати звіт про внесок за працевлаштування осіб з інвалідністю?
Якщо так тоді як заповнити такий звіт і за які періоди подати.
Дякую…
Правильний розрахунок лікарняного: врахування зарплати і відпустки
У вересні до розрахунку лікарняного за січень , яку суму правильно взяти?21620,00 і 1 день? чи повинні…
Є відповідь АІ
Чи потрібно нараховувати ЄСВ при звільненні мобілізованого працівника
Організація продажу товару ФОП: КВЕДи, документи та оплата
ФОП на 3-й групі єдиного податку придбав на аукціоні Prozorro товар — BMS-плати (балансири та пристрої захисту акумуляторних батарей) і планує надалі реалізовувати цей товар.
1…
Є відповідь АІ
Донарахування ЄСВ у липні: відпустка, лікарняний і мінімальна зарплата
Обов'язковість відображення виплат самозайнятим у звіті Додатку 4 ДФ
Є відповідь АІ
Реєстрація ФОП: чи потрібні виробничі потужності та медична книжка
Відображення причепа у формі 20-ОПП та ПДВ нюанси
Як у такому випадку відобразити цей причіп у формі № 20-ОПП та яку ознаку права користування зазначити?
Чи потрібно за такою…
Є відповідь АІ
Реєстрація касирів у чекбокс: ключі та можливості для ФОП
Працюватиме з чекбокс
Чи потрібно додавати в систему чекбокс два касира зі своїми ключами
Чи можливо зареєструвати одного касира з ключем депозит сайн від чекбокс…

