☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ОЛ
Олена
26.09.2024 | 15:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Звільнили в один день 4 співробітника, та зробили в 1С один наказ, і в кожного співробітника вийшов наказ з однаковим номером. Виправити не можна , це 2022 рік. Чи це може якось вплинути на щось у подальшому…
ІК
Ірина, консультант
експерт
26.09.2024 | 22:05
ОЛ
Ольга
26.09.2024 | 15:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Така ситуація: В трудовій є запис про прийняття в 2014 р. і після нього про звільнення в 2019 р, (будемо вважати що це фірма "А") Але! Людина з 2015 року додатково є директором на фірмі "В". є наказ із приміткою "...згідно штатного розкладу", тобто це не…
ІК
Ірина, консультант
експерт
26.09.2024 | 21:35
АН
Анна
26.09.2024 | 15:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця написала заяву на відпустку 25.09.24р., відпустка починається з 26.09.24р. Чи можна виплачувати відпускні 26.09.24р. чи не є це порушенням…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.09.2024 | 22:19
ГП
Петровська Галина Андріївна
26.09.2024 | 15:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Виробництво тари для безпечного зберігання та транспортування прадукції, на яку посаду можна прийняти працівників для виробництва цієї продукції?
Дякую…
Виробництво тари для безпечного зберігання та транспортування прадукції, на яку посаду можна прийняти працівників для виробництва цієї продукції?
Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
27.09.2024 | 12:33
OL
Olga
26.09.2024 | 15:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Новоприйнятий працівник у ФОПа пропрацював 2 тижні та втік (був від нього дзвінок). Заяви про звільнення немає. на контакт не йде. Якщо буде заява скан в месенджері чи можна його звільнити ? Чи якщо ми будемо йому писати за місцем проживання рекомендовані листи то в якому…
НК
Наталя, консультант
експерт
30.09.2024 | 12:33
ИK
Kубишина Инга
26.09.2024 | 15:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Під час повномасштабного нападу у 2022 році працівник виїхав за кордон. Звільнився онлайн. Підприємство не видало йому трудову книжку , бо не було можливості зробити , це особисто працівнику. Тепер звільнений працівник хоче , щоб його трудову книжку отримала її подруга ( не…
НК
Наталя, консультант
експерт
27.09.2024 | 11:58
ГП
Петровська Галина Андріївна
26.09.2024 | 15:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Чи може працівник з дипломом бакалавра за спеціальністю Компютерна інженерія, працювати на посаді інженер інформаційно-телекомунікаційних систем?
Дякую…
Чи може працівник з дипломом бакалавра за спеціальністю Компютерна інженерія, працювати на посаді інженер інформаційно-телекомунікаційних систем?
Дякую…
СК
Світлана, консультант
експерт
27.09.2024 | 12:05
СН
Сніжана
26.09.2024 | 14:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, якщо переводимо працівника з посади Заступник директора з кодом КП 1210.1 на посаду Начальник відділу збуту (маркетингу) з кодом КП 1233, чи є це пониженням в посаді та які і як кадрові документи необхідно сформувати в цьому випадку…
ІК
Ірина, консультант
експерт
26.09.2024 | 19:28
ЛГ
Гавриш Людмила
26.09.2024 | 14:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи може працівник організації, який вступив в аспірантуру на бюджет, залишатись працювати в компанії за основним місцем роботи з повною зайнятістю?
Чи, все ж таки, необхідно, щоб на підприємстві була робота за сумісництвом з неповною зайнятістю…
Чи, все ж таки, необхідно, щоб на підприємстві була робота за сумісництвом з неповною зайнятістю…
ІК
Ірина, консультант
експерт
26.09.2024 | 19:02
АС
Саітова Арухан Мутаевна
26.09.2024 | 14:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. На зворотному боці оригіналу листка непрацездатності вноситься запис про розрахунок матеріального забезпечення за основним місцем роботи, а на зворотному боці його копії — про розрахунок матеріального забезпечення за місцем роботи за сумісництвом. Питання: Як це…
НК
Наталя, консультант
експерт
26.09.2024 | 23:33
ЛЮ
Людмила
26.09.2024 | 14:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Питання пов'язане з бронюванням працівників. Прийняли на роботу працівника 19.09.2024 (подав звіт в податкову)
20.09.2024 подав додаток 5 об'єднаної звітності
Звіт прийнято Але працівник до сьогодні не відображається в списках єдиного державного списку…
20.09.2024 подав додаток 5 об'єднаної звітності
Звіт прийнято Але працівник до сьогодні не відображається в списках єдиного державного списку…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
27.09.2024 | 10:55
ГТ
Галина Терефельська
26.09.2024 | 14:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Військовозобов'язаному працівнику виповнилось 60 років, потрібно повідомляти ТЦК і яким чином…
ТК
Таміла, консультант
експерт
26.09.2024 | 18:23
ГТ
Галина Терефельська
26.09.2024 | 13:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник, вдова, виховує 3-їх дітей, старшій 21, середній 18, менші 10. Написала заяву на додаткову відпустку як одинока мати. Маємо право надати таку відпустку до 18-ти років найменшій дитині…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.09.2024 | 19:43
ОВ
Олена Вікторівна
26.09.2024 | 13:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи має право працівниця- вдова, мати двох дітей (одній дитині 5 років, другій-у червні виповнилося 15 років), яка працює зовнішнім сумісником на неповному робочому дні по 2 години в день, на додаткові соціальні відпустки? На які саме і якої тривалості? Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
26.09.2024 | 18:54
ОЛ
Олена
26.09.2024 | 13:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, працівник на підприємстві у відпустці за свій рахунок у зв'язку з війною чи можно на його місце взяти нового працівника , чи потрібно змінювати штатний розпис. Який потрібен наказ…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.09.2024 | 19:41
НА
Наталия
26.09.2024 | 13:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Продовження. нічого не змінилося. Що порадите робити у такій сітуації і до кого звертатись ? Якщо до пенсійного фонду, то як можна до них звернутись з закордону?Чи можна самостійно виправити цей глюк…
ПК
Поліна, консультант
експерт
26.09.2024 | 22:21
НА
Наталия
26.09.2024 | 13:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Підприємство є критично важливим та бронює працівників.У квітні 2024р. було звільнено працівника,який працював за основним місцем роботи. 26.09.24р. прийняли цього ж самого працівника за сумісництвом.Подали інформацію через ел.кабінет ПФУ через оперативне подання…
ПК
Поліна, консультант
експерт
26.09.2024 | 22:21
ОЛ
Олександра
26.09.2024 | 12:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Яка різниця у відповідальності бухгалтера за трудовим договором і бухгалтером, який працює за гіг-контрактом…
ОК
Ольга, консультант
експерт
29.09.2024 | 16:36
ЛС
Скварчинська Любов Миколаївна
26.09.2024 | 12:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.На ТОВ працюють, за сумісництвом, директор та бухгалтер призовного віку та слюсар, якому понад 60р. Військовий облік не ведеться, відповідальних не призначалось з огляду на те, що за основним місцем роботи у директора і бухгалтера ведеться такий облік. Чи можуть до…
НК
Наталя, консультант
експерт
26.09.2024 | 22:31
ОК
Оксана Лишня
26.09.2024 | 12:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Звіт про чисельність військовозобов’язаних, які заброньовані - подається накопичувальним принципом чи ні?
Бронювали працівників лише в 2 кварталі, а в 3 кварталі нових не бронювали. Станом на 1 жовтня подавати звіт…
Бронювали працівників лише в 2 кварталі, а в 3 кварталі нових не бронювали. Станом на 1 жовтня подавати звіт…
ТК
Таміла, консультант
експерт
30.09.2024 | 12:34
