Заголовок тимчасово відсутній

Вважаємо, що відповідальність однакова.

Гіг-контракт є окремим видом договору. Хоча він відноситься до договорів ЦПХ, проте профільний закон безпосередньо пов'язує гіг-контракт із виконанням обов'язків за посадою.

Вважаємо, що в даному випадку все оформлюється так, як при наявності посади бухгалтера (головного бухгалтера), який є відповідальною особою за бухоблік (тобто, подається в 1-ОПП).

Відповідальність головного бухгалтера:

• Адміністративна.

Порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі відповідно до ч. 1 і 2 ст. 41 КЗпП передбачений штраф: перше порушення – від 30 до 100 НМДГ (від 510 до 1700 грн); повторне вчинення порушення протягом року – від 100 до 300 НМДГ (від 1700 до 5100 грн);
Відсутність податкового обліку, порушення порядку ведення податкового обліку, у т. ч. неподання або несвоєчасне подання аудиторських висновків, подання яких передбачено законами України. Ст. 1631 КЗпП передбачений штраф: перше порушення – від 5до 10 НМДГ (від 85 до 170 грн); повторне вчинення порушення протягом року – від 10 до 15 НМДГ (від 170 до 255 грн).

• Дисциплінарна.

Передбачена окремими нормами КЗпП. Наприклад, п. 3 ч. 1 ст. 40 КЗпП за систематичне невиконання без поважних причин обов’язків, покладених трудовим договором або правилами внутрішнього трудового розпорядку головного бухгалтера можуть звільнити. За порушення трудової дисципліни головному бухгалтеру «світить» догана (ст. 147 КЗпП).

• Кримінальна.

Умисне ухилення від сплати податків та зборів (ст. 212 ККУ), службова недбалість (ст. 367 ККУ).

Раді допомогти, звертайтесь ще!