☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ДД
Доброго дня. Підприємство працевлаштувало фіз. особу на керівну посаду"начальник відділу", а підпорядковані працівники цбому начальнику віжсутні, чи закономірні дії підприємства? Чи обов'язково мати підлеглих працівників керівнику відділу?
02.10.2024 | 11:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підприємство працевлаштувало фіз. особу на керівну посаду"начальник відділу", а підпорядковані працівники цбому начальнику віжсутні, чи закономірні дії підприємства? Чи обов'язково мати підлеглих працівників керівнику відділу…
ІК
Ірина, консультант
експерт
02.10.2024 | 15:02
АН
Анна
02.10.2024 | 11:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник надав довідку за формою 5 що з 01 жовтня 2024 року перебуває на військовій службі за контрактом (доброволець) у Центрі реагування на кіберінциденти. Які дії роботодавця:
Увільняти з роботи зі збереженням середнього заробітку чи без? Працівник стверджує що він не…
Увільняти з роботи зі збереженням середнього заробітку чи без? Працівник стверджує що він не…
НК
Наталя, консультант
експерт
02.10.2024 | 23:25
ОВ
Вдовиченко Оксана
02.10.2024 | 11:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи потрібно подавати Додаток 4 до ТЦК на працівника, якщо в нього в військовому квитку зазначено, що звільнений в запас 30,08,2023 за сімейними обставинами. А в витягу з ЄДР від 14.06.2024 призовників, військовозобовязаних та резервістів стоїть статус військового…
ПК
Поліна, консультант
експерт
03.10.2024 | 11:37
ЖЛ
Жемчужна Людмила
02.10.2024 | 11:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи може директор продовжувати виконувати свої обовязки, якщо він мобілізований? чули, що все залежіть від посади військовослужбовця, та щось не можемо знайти інформацію. В нього посада - водій-санітар (водій-санітар медичного пункту).Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
03.10.2024 | 09:35
ВВ
Віта Василівна
02.10.2024 | 11:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
якщо п-во частково не працює , конкретно якийсь станок за яким закріплений співробітник ,
в табелі по таком співробітнику ставити БЗ чи НА…
в табелі по таком співробітнику ставити БЗ чи НА…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.10.2024 | 17:45
ВВ
Віта Василівна
02.10.2024 | 10:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
якщо співробітник був у відпустці без збереження згідно наказу за згодою сторін . після відновлення роботи чи потрібно видавати наказ про віхід на роботу…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.10.2024 | 17:37
НО
Новгородська Тетяна
02.10.2024 | 10:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
При назначении нового директора (протокол участников общества) из числа работников предприятия - по факту осуществляется перевод сотрудника. Вопрос- кто в данной ситуации подписывает приказ о переводе сотрудника, или же новый директор от первого лица составляет приказ о своем…
АК
Антон, консультант
експерт
03.10.2024 | 00:11
ТЕ
Тетяна
02.10.2024 | 10:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Відповідно до якого нормативного документу та який тарифний розряд встановити соціальному робітнику Комунального некомерційного підприємства "ЦНСП" ?. Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
03.10.2024 | 22:58
ТА
Тарнавська Леся
02.10.2024 | 10:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник прийнятий на роботу за трудовим договором з погодинною оплатою праці. Зараз хочимо перевести з погодинної оплати праці на ставк,у та заключити строковий трудовий договір. Підскажіть будь ласка, як правильно все оформити? Звільняти і заново приймати ,чи…
НК
Наталя, консультант
експерт
02.10.2024 | 22:50
ВВ
Віта Василівна
02.10.2024 | 10:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Під-во працює коли має замовленя на виробництво продукції . Наймані працівники працюють два місяць працюють один ні 2х1 .
як оформити таких працівників ? І чи є підстава щоб один місяц ( в якому вони не працюють ) не нараховувати ЗП ( без збереження )…
як оформити таких працівників ? І чи є підстава щоб один місяц ( в якому вони не працюють ) не нараховувати ЗП ( без збереження )…
АК
Антон, консультант
експерт
02.10.2024 | 14:27
ЮЛ
Юлія
02.10.2024 | 10:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь ласка, на підприємстві не вели військовий облік в зв'язку з відсутності чоловіків, на днях прийняла співробітника чоловіка, які документи необхідно подати до ТЦК, та чи є у вас зразки…
АК
Анастасія, консультант
експерт
03.10.2024 | 12:11
ОЛ
Олена
02.10.2024 | 10:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітання! Чи можна перевести працівника з повної ставки на півставки? Як правильно це оформити? Які наслідки будуть? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.10.2024 | 15:29
НС
Собуцька Неля Миколаївна
02.10.2024 | 09:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! В мене зараз оформлена людина на основному місці роботи. Сьогодні 02.10.24р приходить до мене і каже, що його вчора 01.10.24р. прийняли на основне місце роботи в інше місце, а тут він залишиться працювати за сумісництвом У мене трудова, я його не звільняла, заяв він…
АК
Антон, консультант
експерт
02.10.2024 | 14:23
ОК
Оксана
02.10.2024 | 09:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Ми комунальна установа, геріатричний дім. У нас є медики (медсестри). Чи належить їм спецстаж, який ми вказуємо у Д1…
НК
Надія, консультант
експерт
08.10.2024 | 01:28
ТЕ
Тетяна
02.10.2024 | 09:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
За наказом від 30.09.2024 співпрацівник вийшов та приступив до виконання роботи з 01.10.2024. Повідомлення про прийняття працівника відправлено до ДПС 01.10.2024. Чи порушено строки подання повідомлення? Які штрафні санкції можуть бути за порушення строків подання повідомлення…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.10.2024 | 17:10
ОК
Оксана
01.10.2024 | 22:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Приняли на работу ВПО .с точки зрения военного учета есть особенности?у него прописка и проживание расходяться.надо уведомлять тцк по месту проживания что у него отличается прописка и он стоит в тцк по прописке…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
02.10.2024 | 15:47
ОК
Оксана
01.10.2024 | 22:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Приняли на работу ВПО.работник предоставил принскрин с дии.как правильно его принять какие есть особенности льготы…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
02.10.2024 | 15:27
ОК
Оксана
01.10.2024 | 22:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Хотим принять на работу человека , которий гражданин Молдавии но имеет посвидку на проживання постийне в Украине .как правильно его оформить .надо ли в центр занятости обращаться и налоги по нему как и по резиденту…
АК
Антон, консультант
експерт
02.10.2024 | 13:46
ЛЮ
Людмила
01.10.2024 | 19:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня співробітника був у відпустці і збирався звільнятися , але його мобілізували. Чи можливо його звільнити під час служби? Якщо ні, нараховується ли зарплата, податки та які звіти необхідно по мобілізованому співробітнику здавати…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
02.10.2024 | 11:10
ТЕ
Тетяна
01.10.2024 | 19:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! На даний час Працівник працює у нас за сумісництвом. Тиждень тому вона (Працівник) звільнилась з основного місця роботи. Питання: Як довго і чи не буде це порушенням з нашого боку, якщо Працівник буде продовжувати працювати у нас за сумісництвом без основного місця…
НК
Наталя, консультант
експерт
02.10.2024 | 15:10
