🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
МИ
Мирослава
15.10.2024 | 10:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, як правильно перевести працівника з сумісництва на основне місце роботи, на повну ставку, на ту саму посаду, на тому самому підприємстві, і зробити запис в трудовій книзі. Запис по сумісництву не робився. Трудова книжка в липні з іншого підприємства була…
АК
Антон, консультант
експерт
15.10.2024 | 21:30
ВД
Дроздова Валентина Олексіївна
15.10.2024 | 10:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Питання щодо військового обліку- новий працівник надав з військово обліковий документ у формі пдф з резерв+. Як заповнити додаток 4 до Порядку пункт 3, якщо у паперовому вигляді військовий квиток він не надав (каже, що нема у нього), в резерві нема ні номера ні…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
16.10.2024 | 17:59
СК
Киреева Светлана Андреевна
15.10.2024 | 10:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. У якому розділі заповнювати прийом і звільнення працівника у трудовій книжці, як що розділ "Відомості про роботу" закінчився? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.10.2024 | 22:17
АЛ
Літвінова Ангеліна Ігорівна
15.10.2024 | 10:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Наш працівник, що працює 8 годин на день поступив до вищого навчального закладу на денну форму навчання. Чи може він працювати й надалі по 8 годин на день, або йому потрібно встановити неповний робочий час ( 4 години)? Працівнику буде збереженно сума зарплати, яка є зараз…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.10.2024 | 16:20
АЛ
Аліна
15.10.2024 | 10:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи дійсно на даний час призупинена процедура надання критичності підприємству на бронювання…
ТК
Таміла, консультант
експерт
15.10.2024 | 17:28
ВА
Василина
15.10.2024 | 09:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Одна кав'ярня-графік роботи працівників:
1прац.працює 13 годин з пн-ср
2прац.працює 13 годин з чт-сб
Друга кав'ярня-графік роботи працівника:
1прац.працює 12год.з пт-нд
Встановити норму тривалості робочого тижня 39 годин і сталий графік по 3 дні по…
1прац.працює 13 годин з пн-ср
2прац.працює 13 годин з чт-сб
Друга кав'ярня-графік роботи працівника:
1прац.працює 12год.з пт-нд
Встановити норму тривалості робочого тижня 39 годин і сталий графік по 3 дні по…
АК
Антон, консультант
експерт
15.10.2024 | 21:21
ВІ
Вікторія
15.10.2024 | 09:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Ми ФОП-перевізник. Займаємось транспортними перевезеннями. Водій вчора виїхав з вантажем закордон, розвантажився, залишив машину на стоянці, перетелефонував, що не повернеться в Україну. Скажіть будь ласка як тепер нам його звільнити можна, якщо на зв'язок він не…
НК
Наталя, консультант
експерт
15.10.2024 | 21:40
МО
Мацьків Олена Василівна
15.10.2024 | 09:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Маємо двох бухгалтерів 1 категорії. Обидві мають стаж роботи бухгалтером більше 5 років. Одна бухгалтерка має вищу економічну освіту, друга ні. Чи маємо право надати їм провідного бухгалтера? Дякую…
АК
Антон, консультант
експерт
15.10.2024 | 21:17
АЦ
Цигульова Анжела
15.10.2024 | 09:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. работник был мобилизирован 25,02,2022 года, выплату по среднему делали по закону до 19,07,2022 года , потом не платили. Теперь он был демобилизирован 08,07,2024 года . Теперь просит дать отпуск. Компенсацию за неиспользованный отпуск ему не платили. Подскажите…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.10.2024 | 16:08
ОЛ
Олена
15.10.2024 | 08:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Чи можна в штатному розписі не вказуват посадовий оклад і місячний фонд заробітної плати…
Чи можна в штатному розписі не вказуват посадовий оклад і місячний фонд заробітної плати…
АК
Антон, консультант
експерт
15.10.2024 | 21:07
МА
Марина
15.10.2024 | 07:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Чи можна надавати зараз працівнику основну відпустку більше ніж за поточний рік (за 2020-2023 рр)? Працівник не ходив у відпустку і тепер відділ кадрів хоче відправити працівника у відпустку на 72 к.д. за період роботи з 03.03.2020 по 02.03.2023рр. Як…
Чи можна надавати зараз працівнику основну відпустку більше ніж за поточний рік (за 2020-2023 рр)? Працівник не ходив у відпустку і тепер відділ кадрів хоче відправити працівника у відпустку на 72 к.д. за період роботи з 03.03.2020 по 02.03.2023рр. Як…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.10.2024 | 12:26
НА
Наталя
14.10.2024 | 20:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Працівниця пішла в декрет, на її місце нікого не шукаємо, справляємось своїми силами, як у штатному розкладі відобразити кількість осіб за посадою і фонд оплати праці…
ІК
Ірина, консультант
експерт
15.10.2024 | 16:23
ОЛ
Ольга
14.10.2024 | 19:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь-ласка, чи може під-во самостійно на свій розсуд підвищувати оклади щоб уникнути індексації : по одній посаді на 3 %, по іншій на 5 % , по третій на 10 % і т.д. в залежності від складності роботи та кваліфікації? Чи не буде порушенням піднімати оклади самостійно…
НК
Наталя, консультант
експерт
15.10.2024 | 13:44
ПІ
ПІЗНЯК ЛЮДМИЛА
14.10.2024 | 18:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора, до 14.10.2024р працівник працював у фермерському господарстві де було його основне місце роботи. з 14.10.2024року - залишається працювати у ФГ за сумісництвом. 15.10.2024року іде працювати кочегаром у відділ освіти де буде його основне місце роботи. Підскажіть…
НК
Наталя, консультант
експерт
15.10.2024 | 13:39
РУ
Руслана
14.10.2024 | 18:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день підкажіть юридична особа комунальне підприємство неможу зайти ключами від КНЕДП ДПС в кабінет ПФУ на порталі пише ,що (Вхід в кабінет страхувальника за даним КЕП заборонено!) Мені потрібно зробити лікарняні як можна зробити розрахунок чи можна наручно чи подати…
СК
Світлана, консультант
експерт
15.10.2024 | 21:42
ОО
Оля Олександрівна
14.10.2024 | 17:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!
В який строк і якому органу конкретно треба подавати список працівників для проходження медоглядів працівниками за ПКМУ 559 (не за наказом 246)? Які наслідки не подання списку на медоголяд на погодження за ПКМУ № 559? Дякую…
В який строк і якому органу конкретно треба подавати список працівників для проходження медоглядів працівниками за ПКМУ 559 (не за наказом 246)? Які наслідки не подання списку на медоголяд на погодження за ПКМУ № 559? Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
18.10.2024 | 01:58
АН
Анна
14.10.2024 | 16:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
У нас є посада Начальник виробництва (код КП 1222.2) . Хочемо створити посаду Помічник начальника виробництва. Код КП буде 3436.2…
У нас є посада Начальник виробництва (код КП 1222.2) . Хочемо створити посаду Помічник начальника виробництва. Код КП буде 3436.2…
ІК
Ірина, консультант
експерт
14.10.2024 | 22:42
НА
Наталя
14.10.2024 | 16:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Прийняли працівницю, яка має 2 дітей з інвалідністю до 15 років. Які документи щодо інвалідності дітей потрібно взяти? Які дана працівниця має додаткові права…
ІК
Ірина, консультант
експерт
16.10.2024 | 23:07
ОЛ
Ольга
14.10.2024 | 16:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь-ласка, чи можна підвищити оклади усім працівникам одночасно , у наказі не перелічуючи прізвища та посади працівників , а просто зазначивши в наказі про підвищення окладів : ... "в частині збільшення посадових окладів згідно Додатку 1 від 20.09.2024"…
ГК
Галина, консультант
експерт
14.10.2024 | 18:59
ЖА
Жанна,Маргарита
14.10.2024 | 16:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Перейменовано відділ текстильного виробництва на відділ збуту (текстильний).
була посада начальника відділу (код 1229.7) стала посада начальника відділу (код 1233).
Функціональні обов'язки не змінилися. Це потрібно оформляти як приведення у відповідність до…
була посада начальника відділу (код 1229.7) стала посада начальника відділу (код 1233).
Функціональні обов'язки не змінилися. Це потрібно оформляти як приведення у відповідність до…
ІК
Ірина, консультант
експерт
15.10.2024 | 08:05
