Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ВЕ
Вероніка
21.05.2025 | 15:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник підприємства Дія.City був мобілізований у квітні 2025 року. У травні ми отримали від нього заяву (від 30.04.2025) на виплату компенсації за невикористану відпустку та йому було нараховано премію.
Чи маємо право провести ці виплати після мобілізації? Які документи…
Чи маємо право провести ці виплати після мобілізації? Які документи…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
21.05.2025 | 19:39
ГД
Демченко Галина Миколаївна
21.05.2025 | 15:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. В підприємства арештовані рахунки в банках. Є працівниця , яка пішла в декрет, їй необхідно подати заявку в ПФУ на виплату лікарняного, рахунки соціальні не арештовують, але як бути з виплатою лікарняного, якщо ЄСВ сплачує роботодавець і користування поточним…
ОК
Ольга, консультант
експерт
22.05.2025 | 11:58
СН
Сніжана
21.05.2025 | 15:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, наш працівник не має карти куди б ми перераховували йому зп чи можна перераховувати зп дружині? Якщо так то як це вірно оформити…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
24.05.2025 | 15:03
ОК
Оксана
21.05.2025 | 15:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Мы Медицинский центр, у нас есть операции и приём пациентов. Какая норма часов у врачей и медсестер в операционной и поликлинике…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
21.05.2025 | 20:19
НА
Наталія
21.05.2025 | 15:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день !
Звільняється працівник ,(колишній військовий ), кількість днів невикористаної відпустки 31 к.д
4 к.д.- за період до 31.12.2023 р. 27 к.д.-за період з 01.01.2024 р. Як обчислити середню зарплату для виплати компенсації якщо працівник :
з 15.03.2022…
Звільняється працівник ,(колишній військовий ), кількість днів невикористаної відпустки 31 к.д
4 к.д.- за період до 31.12.2023 р. 27 к.д.-за період з 01.01.2024 р. Як обчислити середню зарплату для виплати компенсації якщо працівник :
з 15.03.2022…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
22.05.2025 | 15:53
ТЕ
Тетяна Дажура
21.05.2025 | 15:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник був мобілізований у 02.12.2024р. , але загинув 20.05.2025р., при цьому йому не нараховувалася виплата за цей період. Зараз у нього залишилося невикористана відпустка 26 днів. Як ми маємо нараховувати йому середнє на компесацію відпустки?. Він працював за…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
21.05.2025 | 20:05
ОЛ
Ольга
21.05.2025 | 15:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівнику потрібно доплатити ЗП за квітень, доплата буде в травні... Як таку доплату відобразити в об'єднаній звітності…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
22.05.2025 | 12:48
ЛЮ
Людмила
21.05.2025 | 15:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. ТОВ не відправляє Директора у відпустку, тому що більше немає кому підписувати документи (головного бухгалтера немає), чи можна так робити? І як відобразити це у графіку відпусток, взагалі не додавати директора. (Не ходити у відпустку це ще і його рішення)…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
22.05.2025 | 10:37
ІО
Ірина Олександрівна
21.05.2025 | 15:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Виявили помилку недоплати ЄСВ 22% в суммі 3,41 грн. Підкажіть в яку строчку треба відобразити цю суму в Податковому розрахунку…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
21.05.2025 | 19:37
МА
Мазітова Альона
21.05.2025 | 14:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Якщо працівник з 01.05.2025 по 05.05.2025 у відпустці без збереження з/п за сімейними обставинами, з 06.05.2025 по 15.05.2025 у додатковій соціальній відпустці на дітей і при цьому відкрито лікарняний з 03.05.2025 по 08.05.2025 "Необхідність догляду за хворою…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
22.05.2025 | 23:22
СС
Соловей Світлана Іванівна
21.05.2025 | 14:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. працівника 06.04.25 прийняли на неповний робочий час (20 год на тиждень) з окладом 10000 грн. в травні він бере відпустку 1 день. як правильно порахувати середню? від повного окладу чи в перерахунку на 0,5 ставки? дякую…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
21.05.2025 | 19:36
НА
Наталія
21.05.2025 | 14:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня ,якщо відпустка вихователю надається у червні місяці,то при нарахуванні оздоровчих до відпустки у розмірі окладу ми включаємо їх у червень місяць…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
21.05.2025 | 19:36
ТК
Капітанець Татьяна Петрівна
21.05.2025 | 14:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця з 18.07.2022р по 28.05.2025р знаходиться у відпустці для догляду за дитиною до 3-х років. 28.05.2025р звільняється за власним бажанням, в неї 12 днів за 2022 р. невикористаної відпустки, нарахувань з 18.07.22р по 28.05.2025р. не було. Працівниці встановлено годинну…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
21.05.2025 | 19:35
РІ
Руденко Інна Миколаївна
21.05.2025 | 14:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Засновник виконував функції директора на безоплатній основі. Відбулася продаж частки в статутному капіталі і директор вже не засновник. Його потрібно призначити на посаду директора. Яким чином? Звільнити від виконання функцій (один наказ) і призначити (другий…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
21.05.2025 | 19:27
ІВ
Іванна
21.05.2025 | 14:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Співробітник знаходиться на лікарняному з 10 травня по 23 травня, а також в цей період надсилає заяву листом з повідомленням про отримання на відпустку з 19 травня по 18 червня, який отримано підприємсвом 21 травня. Ч и правомірно нарахувати відпускні з 19 травня…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
21.05.2025 | 19:27
СЗ
Загаєцька Світлана
21.05.2025 | 14:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівника прийнято на роботу за сумісництвом, на 4 год.на день,з 20.05.2025 р. Оклад згідно штатного за 8 годинний роб.день становить 10 тис.грн. Як правильно розрахувати оклад,від окладу чи годин? В травні 2025 р. 22 роб.дні,176 год. Працівник відпрацював 9…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
21.05.2025 | 19:26
НА
Наталя
21.05.2025 | 14:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ФОП 2- га гр: Працівник був на лікарняном 6 днів 10-15.05.25 Чи можливо всі 6 днів оплатити за рахунок підприємця ,чи треба подавати заявку в пфу на оплату за 1 день (шостий день )…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
21.05.2025 | 16:42
ТЕ
Тетяна
21.05.2025 | 14:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Який порядок внесення змін в Положення про оплату праці. Чи можна змінити умови виплати за 1 половину місяця.Наприклад: було вказано, що аванс-60%від посадового окладу, а маємо намір зменьшити.Чи не буде це трактуватися, як погіршення умов. Підкажіть ще ,будь ласка…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.05.2025 | 22:31
ОН
Набухотна Ольга
21.05.2025 | 14:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Юридична особа отримала поворотну фінансову допомогу , з якої хоче виплатити ЗП праціникам, як саме вірно оформити документально надходження коштів і виплату працівникам…
ІК
Ірина, консультант
експерт
22.05.2025 | 19:41
AL
Alena
21.05.2025 | 14:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівнику нарахована основна щорічна перехідна відпустка у квітіні 2025 року ( за квітень і травень). У травні виявлено помилку у розрахунку серед. зп, як наслідок занижено розмір відпускних. Підкажіть, будь ліска, як виправити помилку і як відобразити це в об’єднаній звітності…
ІК
Ірина, консультант
експерт
22.05.2025 | 10:50



