Оформлення звільнення, компенсації та відпусток для працівниці

Вам потрібно визначити чи є невикористані дні щорічної відпустки у такої працівниці. Тут слід врахувати, що період відпустки до 3/6 років не зараховується до відпускного стажу. Відпустка по вагітності та пологах - дає право на дні щорічної основної відпустки. Тож вам потрібно визначити яку кількість днів щорічної відпустки має така працівниця та виплатити за них компенсацію при звільненні. З 2022 року жінка має 2-х дітей віком до 15 років, тобто має право на соцвідпустку тривалістю 10 днів щороку.Норма статті 19 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text до 09.05.2021 мала умову щодо працюючої жінки. З 9 травня 2021 р. такої умови вже немає. Соцвідпустка на дітей надається щороку, тобто за календарний рік повної тривалості і не залежить від відпрацьованого часу. Тобто щоб отримати таку відпустку за певний рік, потрібно щоб в такому році виникло право на відпустку. А тому, працівниці чи працівнику, яка/який не працювала через відпустку для догляду за дитиною, призупинення дії трудового договору, відпустку без збереження зарплати, військову службу тощо належить соцвідпустка на дітей тривалістю по 10 к. дн.за календарний рік, починаючи з 2021 року. Це підтверджують і Держпраці https://dp.dsp.gov.ua/novyny/chy-maie-pravo-batko-na-dodatkovu-oplachuvanu-vidpustku-iakshcho-vin-maie-dvokh-i-bilshe-ditei-vikom-do-15-rokiv-za-umovy-shcho-maty-ditei-perebuvaie-u-vidpusttsi-dlia-dohliadu-za-dytynoiu-do-dosiahne/ . Отримувач відпустки не обов’язково тепер має працювати. Це значить, що зараз право на відпустку має, наприклад, жінка, яка взагалі впродовж року жодного дня не працювала, наприклад, перебувала в декретній відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку, відпустці без збереженя зарплати тощо. Тобто за 2022-2025 рік жінка матиме право на соцвідпустку на дітей тривалістю по 10 днів. При звільненні за такі невикористані дні також слід виплатити компенсацію при звільненні.
Тож вам потрібно на підставі заяви працівниці видати наказ про звільнення, в якому зазначити які дні відпустки, яку кількість днів потрібно компенсувати при звільненні. Зразки можна знайти в розділі "Документи"

Раді допомогти, звертайтесь ще!