☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ОК
Оксана
23.05.2025 | 11:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи можна виплатити лікарняний за перші 5 днів за рахунок підприємства не чекаючи підтвердження з Пфу про сплату за 4 дні. Лікарняний з 8.05 по 16.05 планова операція…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.05.2025 | 18:18
ТА
Таїсія
23.05.2025 | 11:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Військовозобов'язаний працівник підприємства самостійно пішов на службу в ЗСУ, відповідно чи має право даний працівник перебуваючи на військовій службі подати на підприємство заяву про звільнення, чи не буде це порушенням трудового законодавства. Інше питання, дана особа…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.05.2025 | 18:17
NA
Nataliia Prystupko
23.05.2025 | 11:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий день! питання щото того як перерозподіляти квартальну премію при розрахунку відрядження. скажімо, у квітні виплатили премію 10000 грн за 1 кв. (відпрацьовано роб. за цей період 57 днів і ще 3 дні відрядження, де оплата була по середній), а у червні працівник поїхав у…
АК
Антон, консультант
експерт
23.05.2025 | 21:08
СВ
Світлана
23.05.2025 | 10:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник підприємства з початку 2024 року перебував у відпустці за власний рахунок на час військового стану, в лютому 2025 використав 24 кал.днів основної відпустки за період роботи в 2023 році. В травні 2025 в кабінеті пенсійного фонду з’явився електронний лікарняний на цього…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
23.05.2025 | 19:37
СВ
Светлана
23.05.2025 | 10:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство за наказом надало всім працівникам 1 січня 2025 вихідний день. Але зарплату за січень всім працівникам нарахували за 22 робочі як за повну ставку, а кількість днів в місяці показали як 30 днів. І працівники нічого не втратили. Чи правильно показало підприємство…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
23.05.2025 | 18:37
ІД
Дорошина Ірина Сергіївна
23.05.2025 | 10:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
При звільненні працівника компенсація відпустки була розрахова по одній середній, не було враховано, що за відпустку до 31.12.23 треба розраховувати окрему середню. В результаті співробітнику виплатили більшу сумму, ніж було треба і сума податків також була…
При звільненні працівника компенсація відпустки була розрахова по одній середній, не було враховано, що за відпустку до 31.12.23 треба розраховувати окрему середню. В результаті співробітнику виплатили більшу сумму, ніж було треба і сума податків також була…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
23.05.2025 | 19:46
ЮЛ
Юлія
23.05.2025 | 10:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. У кабінеті ПФУ з'явився листок непрацездатності по працівнику. Фактично він таблюється в цей час і виконує свої обов'язки. Працівник за сумісництвом. Чи потрібно якось реагувати на цей листок непрацездатності…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
23.05.2025 | 18:08
ОМ
Муратова Оксана
23.05.2025 | 10:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підскажіть будь ласка, яку використовувати довідку для порівняння заробітної плати зовнішнього сумісника з максимальною базою єсв…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
23.05.2025 | 18:07
ТМ
Малькина Таміла Олексіївна
23.05.2025 | 10:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть, будь ласка, які податкові наслідки за несвоєчасну виплату заробітної плати за 1 половину місяця…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
23.05.2025 | 11:05
ТЕ
Тетяна
23.05.2025 | 10:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!, підкажіть чи обовязково суміснику подавати довідки з інших підприємств з нарахуванням заробітної плати для розрахунку лікарняних , як що потрібно , але сумісник не надав , а лікарняні виплачені , то як бути вданому випадку , і чи можливо виплата без довідок з інших…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
26.05.2025 | 14:09
OL
Oleg
23.05.2025 | 10:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Нецільова фінансова допомога в межах 4тис.грн. ВСІМ!!! працівникам, згідно з наказом директора у зв’язку зі скрутним становищем працівників. Чи правомірно це? Як це трактується при перевірках? Чи може це розглядатися перевіряючими, як премія без податків…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
23.05.2025 | 19:40
ІР
Ірина
23.05.2025 | 09:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, працівниці продовжили лікарняний по вагітності і пологах ( 126 днів) ще на 14 днів. як правильно зробити розрахунок? дякую…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
23.05.2025 | 18:06
ЛЮ
Людмила
23.05.2025 | 09:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця бере щорічну основну відпустку на 18 к.д. ( з 01.06.2025 по 18.06.2025) та дві додаткові соціальні відпустки на дітей: 10 днів за 2024 рік ( з 19.06.2025 по 28.06.2025) та 10 днів за 2025 рік ( з 29.06.2025 по 08.07.2025). накази на відпустки від 16.05.2025 р. чи буде…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
23.05.2025 | 18:06
ЛІ
Лілія
23.05.2025 | 08:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть, як правильно виплатити зарплату працівнику, якого мобілізували 15.05 а зарплату виплачуємо 22.05. Працівник не має можливості отримати. Дякую…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
23.05.2025 | 18:05
НА
НАТАЛІЯ
23.05.2025 | 07:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Скажіть, будь ласка ,1) яка відповідальність ,якщо фоп виплатив лікарняні (невірно вирахував середньоденну) сума занижена за минулий період 40 грн ? 2) як виправити без наслідків 3) чи є можливість самому фопу доплатити різницю не звертаючись до фонду!! будь ласка детальніше…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
27.05.2025 | 19:29
ОЛ
Олена
22.05.2025 | 22:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Працівника у квітні переведено на нижчеоплачувану роботу. Доплата до середнього заробітку протягом двох тижнів припадає на квітень та травень. Чи враховується у розрахунку середнього заробітку дохід у натуральній формі?У травні працівник вирішив звільнитися. Потрібно…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
23.05.2025 | 12:36
ВІ
Вікторія
22.05.2025 | 21:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Дія сіті, всі працівники працюють дистанційно. 1) Чи обов"язково виплачувати компенсацію, якщо працівники працюють на своєму обладнанні чи у труд.договорі і ГІГ контракті можна прописати, що не компенсується за згодою з працівником? 2)ПТВР можна не створювати якщо всі…
ОК
Ольга, консультант
експерт
26.05.2025 | 08:33
ВІ
Вікторія
22.05.2025 | 21:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Читаю у консультаціях, що у місяці не відповідності критерію 1200 євро, оподаткування на загальних умовах, зокрема ПДФО 18%, а саме з працівника утримано 5%, а 13% донараховано. Ми стартапери з січня 2025 і з самого початку не відповідаємо 1200 євро по сьогоднішній день…
СК
Стефанія, консультант
експерт
24.05.2025 | 15:23
ТЕ
Тетяна
22.05.2025 | 21:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Працівниця вийшла з відпустки по догляду за дитиною з 01.05.2024 р.Знову йде у декретну відпустку з 21.05.2025. Який період потрібно брати в розрахунок середнього заробітку для лікарняного…
ОК
Ольга, консультант
експерт
23.05.2025 | 16:10
ТИ
Тимошенко Надія
22.05.2025 | 19:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Будь ласка ,підкажіть , як краще зробити. Був аванс і працівник не дав номер карти . В той же день видати через касу йому чи через неділю приніс карту і печислити по банку аванс з запізненням ? Дякую за відповідь…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
23.05.2025 | 10:49
