Настільна книга бухгалтера по зарплаті & Велика колекція зразків документів!
Екслюзивна брошура від редакції!
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Військовий облік та бронювання
Очистити фільтр
ЮЛ
Юлія
21.04.2026 | 09:09
Відповідь надано
Чи потрібно вести військовий облік для працівників-пенсіонерів
Доброго дня! При прийомі на роботу працівника пенсіонера за віком чи потрібно вести військовий облік чи повідомляти ТЦК? Дякую…
АР
Аліна, редакторка новин 7eminar
експерт
21.04.2026 | 10:17
НР
Резніченко Наталія
20.04.2026 | 21:40
Відповідь надано
Визначення дати наказу про увільнення працівника з мобілізації
Добрий вечір. Мобілізували працівника. Військова частина надіслала лист 14.04, в якому вказала про мобілізацію працівника з 06.04. Підскажіть, будь ласка, якою датою формувати наказ про увільнення? Потрібно з 06.04, але як бути з датами до отримання листа ? Дякую за відповідь…
ПК
Поліна, консультант
експерт
21.04.2026 | 09:42
ОЛ
Олена
20.04.2026 | 17:45
Відповідь надано
Розрахунок бронювання працівників: врахування мобілізованих у списках
Вітаю. Підприємство має критичність з можливістю бронювання 50% працівників. 2-е з працівників мобілізовані. Питання, чи враховуються при розрахунку 50% для бронювання ці 2-е працівників в загальну кількість працівників? Чи мають вони бути в списках військовозобов'язаних, чи…
МК
Марія, консультант
експерт
21.04.2026 | 19:15
ДА
Дарія
20.04.2026 | 16:28
Відповідь надано
Зобов'язання роботодавця повідомляти ТЦК про військовий статус працівника
Вітаю! Чи зобов’язаний роботодавець повідомляти ТЦК про досягнення працівником 25 років і автоматичну зміну його статусу з призовника на військовозобов’язаного? Якщо так, то яким чином, за допомогою Додатку 4…
ПК
Поліна, консультант
експерт
20.04.2026 | 16:45
СВ
Світлана
20.04.2026 | 16:25
Відповідь надано
Чи потрібно надсилати документи без отриманого листа від Мінекономіки
вітаю, зараз на платформі іде відео щодо розсилки листів від мінекономіки з дедлайом до 22 04 2026 надати документи витяг + звіти. якщо ми не отримували на електрону пошту, та не отримували на укр пошту такого листа, чи треба нам відсилати документи? нам критичність надало…
МК
Марія, консультант
експерт
20.04.2026 | 16:34
ЛК
Косинська Лілія Миколаївна
20.04.2026 | 16:18
Відповідь надано
Вплив відпустки без збереження зарплати на військовий облік
Добрий день. Виникла ситуація, військовозобовязаний (не заброньований) працівник написав заяву на відпустку за власний рахунок на весь місяць. Зарплати немає в чисельність не враховується, чи не буде це проблемою для бронювання. У нас 29 працюючих з них 22 військовозобовязаних…
ПК
Поліна, консультант
експерт
21.04.2026 | 09:46
ВШ
Штельмах Владислав
20.04.2026 | 13:23
Відповідь надано
Розрахунок зарплатного критерію для бронювання: кого виключати
Доброго дня. при розрахунку зарплатного критерію для бронювання, на нашому прикладі кого потрібно виключати?
всього 23 особи, з них:
2- вже моболізовані та воюють
2-штатні працівники,які виїхали за кордон і поки по ним нема жодних нарахувань, виплати зп та…
всього 23 особи, з них:
2- вже моболізовані та воюють
2-штатні працівники,які виїхали за кордон і поки по ним нема жодних нарахувань, виплати зп та…
МК
Марія, консультант
експерт
20.04.2026 | 14:57
ОТ
Толстоноженко Олена Миколаївна
20.04.2026 | 07:46
Відповідь надано
Визначення заробітної плати працівника при бронюванні на квітень
ТОВ має статус критично важливого підприємства, 17 квітня приймає на роботу працівника, якого сьогодні-завтра хоче забронювати. Яка сума нарахованої заробітної плати має бути за квітень у цього працівника 21 тисяча чи від 21 тисячі пропорційно фактично відпрацьованому періоду…
ПК
Поліна, консультант
експерт
20.04.2026 | 09:41
ТБ
Березовська Тетяна
17.04.2026 | 17:00
Відповідь надано
Чи потрібно вказувати сумісництво при прийомі працівника на роботу
Підкажіть, будь ласка, при поданні повідомлення про прийняття працівника на роботу чи потрібно окремо зазначати, що працівник прийнятий за сумісництвом?
Якщо так, то в якому саме полі або розділі це потрібно вказувати?
Дякую…
Якщо так, то в якому саме полі або розділі це потрібно вказувати?
Дякую…
МК
Марія, консультант
експерт
17.04.2026 | 22:58
АЛ
Аліна
17.04.2026 | 10:51
Відповідь надано
Алгоритм подачі військового обліку: початок, штрафи та документи
Вітаю. з початком війни підприємство ТОВ на загальних підставах, ні разу не подавало ніякі звіти і взагалі нічого по військовому обліку. на сьогодні у нас 6 працівників, 4 з них чоловічої статті до 60 років. чи можна зараз почати подавати, з чого починачи і що потрібно, якщо…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
20.04.2026 | 08:28
КО
Кочерженко О.В.
17.04.2026 | 10:01
Відповідь надано
Документи для військового обліку: сканкопії чи оригінали потрібні
Добрий день. Мобілізовано працівника. Надано сканкопії документів : припис від ТЦК та СП, де вказано дату прибуття для подальшого проходж.військ.служби за контрактом, витяг з наказу військової частини про зарахування на посаду і посвідчення офіцера, де теж вказано яку займає…
МК
Марія, консультант
експерт
17.04.2026 | 23:05
ОН
Неділько Олена Євгенівна
17.04.2026 | 09:20
Відповідь надано
Працевлаштування без військового обліку: можливі наслідки для підприємства
Дд. ТОВ загальна система. Претендент хоче влаштуватися на роботу, але немає ВОД, так як вони згоріли за його поясненням. Чи може підприємство його працевлаштувати і в яких розмірах можливі наслідки…
ТК
Таміла, консультант
експерт
18.04.2026 | 00:35
ЮП
Парубець Юлія Миколаївна
17.04.2026 | 08:34
Відповідь надано
Чи можемо ми отримати бронювання за критичність підприємства
Доброго дня. Плануємо подаватись на критичність підприємства. Ми виробники дієтичних добавок, що реалізуються мережами аптек. Працюємо по основному КВЕДу 10.86 (виробництво дитячого харчування та дієтичних харчових продуктів).
Чи можемо ми посилатися на п.11 розпорядження…
Чи можемо ми посилатися на п.11 розпорядження…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
20.04.2026 | 14:50
АН
Андрій
16.04.2026 | 20:24
Відповідь надано
Включення нового співробітника у реєстр для бронювання працівників
Підприємство визнане критичним рішенням ОВА, має кабінет в Дії для бронювання працівників. З 1 квітня прийняло нового співробітника, який за кількістю працівників попадає в квоту для бронювання, але оскільки об'єднана звітність по ньому ще не подавалася - його нема у Відомостях…
ПК
Поліна, консультант
експерт
20.04.2026 | 09:39
БН
Білокудря Надія Олексіївна
16.04.2026 | 17:23
Відповідь надано
Чи враховуються лікарняні при обчисленні середньої зарплати працівника
Вітаю, у заброньованого працівника нараховано за місяць 14000,0 - зп і 7650,00 - лікарняний, чи виконується вимога? При визначенні середньої зп по п-ву, яке визнано ктритично важливим включаються лікарняні…
АК
Анастасія, консультант
експерт
17.04.2026 | 12:41
СК
Скібіцька Галина
16.04.2026 | 17:18
Відповідь надано
Перевірка бронювання та заробітної плати: як це працює
Перевірка автоматична здійснюється щомісяця стосовно заробітної плати заброньованим після здачі звітів по єсв чи це відбувається по-іншому? І чи є можливість десь на сайті самих себе перевірити чи все добре…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
16.04.2026 | 22:22
СК
Скібіцька Галина
16.04.2026 | 17:17
Відповідь надано
Відновлення критичності при помилках у звіті з зарплати
Якщо підприємство зняли критичність через не дотримання вимог по заробітній платі заброньованим. Чи можливо подати уточнюючу звіт єсв і подати вірні дані по зарплаті (більше 21 617,50) Була технічна помилка і не вірно вказана зарплата заброньованого у звіті. Чи можливо відновити…
ПК
Поліна, консультант
експерт
17.04.2026 | 09:30
СК
Скібіцька Галина
16.04.2026 | 17:15
Відповідь надано
Зарплата працівника під час бронювання: обов’язкові умови та суми
Працівник прийнятий на роботу 15.01.26 року і звільнений 26.01.2026 р. За той час був заброньований з 20.01. по 25.01.26 р. Чи у нього мала бути також зарплата не нижче 21 617,50 грн…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.04.2026 | 23:47
НА
Наталя
16.04.2026 | 17:01
Відповідь надано
Необхідність уточнення адрес подачі документів для виробників трансформаторів
На сайті є довідник для подачі документів на критичність до Міненергетики. На яку з вказаних адрес подавати виробникам трансф.обладнання, бо вказані в довіднику напрями не стосуються виробників? Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
18.04.2026 | 13:27
НА
Наталя
16.04.2026 | 16:58
Відповідь надано
Вимоги щодо бронювання працівників та критичності від Міенерго
Чи продовжує зараз дяти норма щодо отримання критичності від Міеенерго для виробників трансформаторного обладнання з квотою 100%? Якщо документи і довідку про кількість для бронювання подаєм 17.04, а працівник прийнят 16.04, його можемо включити в кількість? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
16.04.2026 | 22:03
