🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
НА
Наталія
01.11.2024 | 20:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Скажіть будь ласка, як правильно, роздруковувати два табелі в місяць, на аванс, до 15 числа місяця заповнений і на повний місяць на 31 число? Чи один за весь місяць, на аванс не потрібно до 15 читала. Дякую…
ОК
Ольга, консультант
експерт
02.11.2024 | 10:14
ОК
Оксана
01.11.2024 | 18:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник звільняється за власним бажанням із вказанням причини - переїзд в іншу місцевість. Які підтрерджуючі документи він має надати…
НК
Наталія, консультант
експерт
01.11.2024 | 22:59
ОС
Солянікова Олена Броніславівна
01.11.2024 | 17:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Для розрахунку страхового стажу для лікарняних береться період з 01.09.1999 по 27.06.2002 року навчання в ПТУ…
ОК
Ольга, консультант
експерт
01.11.2024 | 22:30
НП
Пашкутська Наталія Зіновіївна
01.11.2024 | 15:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть, будь ласка, за яким умовним позначення проставляти у табелі обліку робочого часу зовнішнього сумісника…
ІК
Ірина, консультант
експерт
01.11.2024 | 17:59
НА
Надія Черненко
01.11.2024 | 15:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Як правильно визначити посаду Голові ФГ та його заступнику (наймані працівники), та відобразити це в 5Таблиці ЄСВ? Для Голови : Професійна назва роботи "Директор (начальник, інший керівник) підприємства", а посаду визначити як Голова ФГ? У заступника: Професійна…
ГК
Галина, консультант
експерт
01.11.2024 | 22:21
ВМ
Валентина Миколаївна
01.11.2024 | 15:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Мій працівник в період з 23.10 по 08.11 у щорічній відпустці. Всі виплати здійснено 23.11.24р. 28.10 його мобілізовано, нажаль без жодного підтвердженого документа. Яким числом та як правильно зробити увільнення у зв'язку з мобілізацією Станом на 01.11 в нього є ще…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
02.11.2024 | 12:30
КС
Коржевська Світлана Миколаївна
01.11.2024 | 15:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Підкажіть, будь ласка, при збільшені окладів працівникам, необхідно оформлювати наказ на кожного співробітника окремо? Дякую…
ГК
Галина, консультант
експерт
01.11.2024 | 22:01
ТР
Руденко Тетяна Костянтинівна
01.11.2024 | 15:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ФОП планує найняти співробітника на роботу продавцем. У потенційного співробітника 1 група інвалідності з дитинства. Чи маємо ми право наймати такого працівника з точки зору законодавства? Чи нічого не порушуємо? І чи є якісь обмеження по годинам роботи/режиму роботи такого…
НК
Наталя, консультант
експерт
03.11.2024 | 13:17
МЧ
Чернікова Марія Іванівна
01.11.2024 | 15:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник працює зовнішнім сумісником у нашому підприємстві. Тепер хочемо оформити його за основним місцем роботи. Нам потрібно його звільняти з роботи як сумісника і приймати на основне місце роботи? Чи якісь інші можливі варіанти?
Дякую…
Дякую…
ГК
Галина, консультант
експерт
01.11.2024 | 21:55
ЖЗ
Зубарева Жанна
01.11.2024 | 15:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Як правильно заповнити в особовій картці працівника ,який має основне місце роботи, а в нас працює по сумісництву, в розд. І пункти 6,7,8? Чи потрібно заповнювати розд.ІІ про військовий облік, якщо працівник пенсіонер за віком? В склад сім"ї (п.10) діти до якого…
ІК
Ірина, консультант
експерт
01.11.2024 | 17:04
АЛ
Аліна
01.11.2024 | 14:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Суддя навчається в навчальному закладі за кордоном. Від цього навчального закладу на електронну пошту надійшло запрошення на участь в оф-лайн навчанні. Відповідно до Постанови КМУ від 27.01.2023 № 69 судді мають право перетинати держкордон виключно на підставі…
АК
Антон, консультант
експерт
01.11.2024 | 20:34
НА
Наталья
01.11.2024 | 14:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівника забрало ТЦК і зараз він на полігоні , скинув на вайбер повістку і довідку , чи можна по цих документах з вайбера - писати наказ, чи ще які документи потрібно? оригінали надати він не може, що нам робити…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
02.11.2024 | 12:12
ВП
Пульбер Вікторія Василівна
01.11.2024 | 12:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, прошу допомогти з питанням: якщо на підприємстві більше 15 працівників. Чи потрібна зараз Комісія із соціального страхування підприємства? Або приймати рішення може тільки Директор підприємства. Питання виникло через
ГК
Галина, консультант
експерт
04.11.2024 | 14:58
НА
Наталья
01.11.2024 | 12:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! 01.07.24 прийнято працівника на основне місце роботи. Але він є директором іншого підприємства. Тобто то є основним місцем роботи, а ми повинні були прийняти його як сумісника. Як виправити помилку в ПФУ? Ще цей працівник був заброньований через Дію. Як вплине…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
02.11.2024 | 11:32
НА
Наталія
01.11.2024 | 12:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Звільняється працівник, він написав заяву за 2 тижні до звільнення. Якою датою має бути наказ про звільнення…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.11.2024 | 12:07
ФЛ
Федоренко Людмила Анатольевна
01.11.2024 | 12:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! На підприємстві (ТОВ) у період відсутності директора його обов'язки виконує головний бухгалтер (за наказом, з доплатою за виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника). З 01 листопада на роботу (0,5 ставки, зовнішнє сумісництво)прийняли директора…
НК
Наталя, консультант
експерт
02.11.2024 | 20:21
ИР
Ирина Андреевна
01.11.2024 | 12:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! На підприємстві є внутрішній сумісник, йому присвоїли 5 розряд електрозварника на автоматичних і напівавтоматичних машинах. Якого має бути змісту наказ про переведення такого працівника. Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
01.11.2024 | 22:25
ОК
Оксана
01.11.2024 | 11:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Ми прийняли у штат нерезидентів з Туреччини. Паралельно укладаємо Договір з нерезидентом (Німеччина) про надання послуг з надання персоналу. Чи можемо ми цих нерезидентів які є у нас в штаті відправити у Німеччину? Зарплату будемо платити їм в Україні відповідно до…
АК
Аліна, консультант
експерт
01.11.2024 | 16:45
АЛ
Алла
01.11.2024 | 11:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник перебуває на тривалому лікарняному. Як правильно рахувати 4 місяці безперевного лікарняного? Безперервним слід вважати коли це один і той же страховий випадок (номер випадку)? Якщо по одній і тій же хворобі лікарняний, але 03.10.24р. страховий…
НК
Наталя, консультант
експерт
01.11.2024 | 21:32
ОК
Оксана
01.11.2024 | 11:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Якщо у колектівному договорі прописано, що премії нараховуються у відсотках, чи потрибно у накази про преміювання до профсвята теж вказувати премії у відсотках або можна конкретною сумою? Справа в тому, що до профсвята суму нам "спускає" вищестояща організація у…
НК
Наталя, консультант
експерт
01.11.2024 | 21:04
