☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ЛІ
Лідія
06.06.2025 | 10:45
Відповідь надано
Компенсація за невикористані відпустки мобілізованого працівника: терміни виплати
Доброго дня. Працівника мобілізовано 26.05.2025 року. Довідку про мобілізацію надано 05.06.2025 р.,До якого числа підприємство по заяві мобілізованого працівника може виплатити компенсацію за невикористані відпустки ? Дякую…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
06.06.2025 | 17:46
ІР
Ірина Гончаренко
06.06.2025 | 09:18
Відповідь надано
Переведення на нову посаду: що робити з відпусткою
Доброго дня! В об'єднаному готельному господарстві, адмінстратора залу кафе переводять на посаду покоївки готелю та 0,5 ставки покоївки готелю по внутрішньому сумісництві. Як бути з днями відпустки, які накопичилися на посаді адміністратора залу? Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
07.06.2025 | 00:53
ЮЛ
Юлия
06.06.2025 | 07:08
Відповідь надано
Виплата зарплати: поєднання банківського та касового методів можливо
Доброго дня. Чи може бути виплата зарплати на підприємстві частково через банк, частково через касу (усім)…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
06.06.2025 | 19:30
ЛЮ
Людмила
05.06.2025 | 23:54
Відповідь надано
Облік звільненого працівника у звіті за травень 2025 року
Працівник звільнений 01.05.2025р. В цей день він не працював. Компенсація відпуски виплачена 01.05.25р. Заява і наказ на звільнення від 01.05.2025р. Як показати цього працівника в звіті за травень? Де код типу нарахувань - нічого, к-ть днів у труд. відносинах - нічого. Чи…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
06.06.2025 | 18:02
ГК
Герасименко Ксенія Анатольевна
05.06.2025 | 22:43
Відповідь надано
Виключення вихідних днів із розрахунку відпускних зарплат
Вітаю. Нарховуємо відпускні.Беремо зарплату за період 12 місяців та ділимо на календарні дні за цей період. 1 січня 2025р робітник не працював був вихідний на підприємстві .
Чи потрібно цей день виключати із розрахунку для обчислення середньоденної для відпустки…
Чи потрібно цей день виключати із розрахунку для обчислення середньоденної для відпустки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.06.2025 | 18:36
ІН
Інна
05.06.2025 | 22:10
Відповідь надано
Розрахунок компенсації відпустки при лікарняному та звільненні працівника
Доброго дня! у працівника відкритий лікарняний з 27.05.2025 по 04.06.2025р. Працівник звільняється 05.06.2025р. Лікарняні ще не нараховані. Розрахунковий період для виплати компенсації відпустки 01.06.2024 по 31.05.2025р. чи потрібно виключати 5 к.днів які припали з 27.05.2025…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.06.2025 | 18:41
ЮЛ
Юлiя
05.06.2025 | 22:08
Відповідь надано
Чи змінилися правила надання відпустки для інвалідів третьої групи
Скільки календарних днів відпустки надається інваліду на 3 групі 26 днів, як було раніше чи ні? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.06.2025 | 18:39
ЛБ
БАРКАР ЛАРИСА ГРИГОРІВНА
05.06.2025 | 21:36
Відповідь надано
Чи можна не нараховувати лікарняні працівнику за сумісництвом
Вітаю. Чи можна не нараховувати лікарняні працівнику за сумісництвом…
ОК
Ольга, консультант
експерт
06.06.2025 | 20:19
ТД
Деркач Тетяна
05.06.2025 | 20:14
Відповідь надано
Розрахунок оздоровчих і премії для завуча на 0,5 ставки
Доброго дня. Підкажіть будь ласка. В Ліцеї, бюджетна установа, завуч працює за основним місцем роботи на 0,5ст. Який розмір оздоровчих має бути виплачений даному завучу, з розрахунку повної ставки? Чи враховувати неповну зайнятість ,та нараховувати оздоровчі з 0,5ст. В разі…
СК
Світлана, консультант
експерт
09.06.2025 | 16:00
ЗІ
Зіна
05.06.2025 | 19:06
Відповідь надано
Включення працівниці в середню кількість для 1-ПВ у 2025 році
Добрый день! У сотрудницы открыт больничный по беременности и родам с 13.02.25 по 18.06.25, с 19.06.25 по 16.07.25 ушла в основной отпуск, с 17.07.25 уйдет в декрет до 3-х лет. Ее нужно включать в среднее количество для 1-ПВ, в июне-июле 2025? Спасибо…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.06.2025 | 18:01
НС
Семенюк Наталія Миколаївна
05.06.2025 | 18:19
Відповідь надано
Методика розрахунку лікарняного: стаж та зарплата працівниці з інвалідністю
Добрий день. Працівниця з інвалідністю відкрила лікарняний 17.05, прийнята 07.04.2025. Стаж за останні 12 місяців (травень 2024-квітень 2025): 1.17дн. 2.28дн. 3.0дн. 4.0дн. 5.27дн. 6.29дн. 7.17дн. 8.23дн. 9.0дн. 10.0дн. 11.20дн. 12.30 дн. Настільки розумію, то беруться повністю…
ГК
Галина, консультант
експерт
06.06.2025 | 15:36
AN
Anonymous
05.06.2025 | 18:10
Відповідь надано
Виплата зарплати без авансу: можливості для підприємства на єдиному податку
ТОВ на єдиному податку. Оформлений один працівник - директор/сумісник. Чи можна виплачувати за один раз на місяць, без авансу? Чи можна це прописати у політиці підприємства…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
05.06.2025 | 21:48
ГА
Ганна
05.06.2025 | 17:55
Відповідь надано
Повернення залишків за лікування: нюанси та податкові аспекти
Робітника госпіталізували у робочий день, але з дому, у лікарню для операції. ТОВ перерахувало йому 80 тис грн на операцію. Операція коштувала 35 тис грн і ще 10 тис грн - це ліки. Лікарня захотіла готівку за операцію і не дала ніякого рахунку. Тобто витрат на 35 тис грн немає…
ОК
Ольга, консультант
експерт
09.06.2025 | 14:27
ІН
Інна
05.06.2025 | 17:49
Відповідь надано
Відображення лікарняних: обов'язковість, відповідальність та коригування зарплати
Скажіть, будь ласка, якщо бухгалтер зараз побачила в кабінеті ПФУ, що два робітника брали лікарняні: один робітник у січні - 4 дні, інший у травні - на 3 дні. Проте, кадровий відділ не відобразив ці лікарняні у табелі, тому що працівники працювали з дому. Тобто, вони обидва не…
ОК
Ольга, консультант
експерт
06.06.2025 | 16:20
ІП
Ірина Петрівна
05.06.2025 | 17:46
Відповідь надано
Перерахунок відпускних після отримання лікарняного: важливі нюанси
Доброго дня. На ТОВ працівник іде у щорічну відпустку з 9 червня.5 червня виплатили відпускні. З 27 травня по 3 червня працівник хворів. Лікарняний ще не готовий до сплати. Питання: Коли буде сплачений лікарняний,то потрібно буде перерахувати відпускні з урахуванням лікарняного…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
05.06.2025 | 21:47
ЛІ
Лілія
05.06.2025 | 17:45
Відповідь надано
Округлення середньоденної зарплати: коли це потрібно за законом
Вітаю!Коли по закону окрулюється середбноденна а коли ні ? для відпустки,для розрахункових? для лікарняних? для зарплати ? тому як різні фахівці по різному кажуть а у локальних доументах ФОп не прописує.дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.06.2025 | 17:04
ВП
Петренко Вікторія Яківна
05.06.2025 | 17:08
Відповідь надано
Виправлення помилок у лікарняному та повернення коштів до ПФУ
Добрий день!
Як виправити помилку в нарахуванні лікарняного за 2024 рік, повернути зайво отримані кошти в Пенсійний фонд та відобразити в об'єднаній звітності (в якому додатку).
Дякую…
Як виправити помилку в нарахуванні лікарняного за 2024 рік, повернути зайво отримані кошти в Пенсійний фонд та відобразити в об'єднаній звітності (в якому додатку).
Дякую…
ОК
Ольга, консультант
експерт
06.06.2025 | 16:59
КА
Катерина
05.06.2025 | 17:05
Відповідь надано
Чи може працівник у відпустці підписувати документи
Вітаю. Чи може працівник, який находиться у відпустці, підписувати первинні дкументи? Наприклад, заступник директор і акт наданих робіт…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
05.06.2025 | 22:03
ІЛ
Ілона
05.06.2025 | 16:55
Відповідь надано
Виключення періоду військової служби з розрахунку зарплати працівника
Вітаю! Працівник оформив листок непрацездатності з 23.05.25 року. В розрахунковому періоді 05.24-04.25р. працівник був мобілізований на особливий період з 04.03.22р. по 30.06.24р. Став до роботи 01.07.24р. Заробіток йому не нараховувався. Чи виключати період військової служби з…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
12.06.2025 | 16:39
ІР
Ірина
05.06.2025 | 16:20
Відповідь надано
Виплата авансу працівникам: можливість фіксованої суми менше 50%
ДД,
чи можна працівнику виплачувати ЗП за першу половину місяця не пропорційно відпрацьованому часу, а якусь фіксовану суму, що буде меншою за 50 %.
Наприклад оклад 20 000, аванс не 10 000, а наприклад, 3 000,00 грн.
Яким документов це прописати, якщо можна…
чи можна працівнику виплачувати ЗП за першу половину місяця не пропорційно відпрацьованому часу, а якусь фіксовану суму, що буде меншою за 50 %.
Наприклад оклад 20 000, аванс не 10 000, а наприклад, 3 000,00 грн.
Яким документов це прописати, якщо можна…
ГК
Галина, консультант
експерт
05.06.2025 | 23:59
