Розрахунок допомоги по вагітності та пологах: 100% виплата
Розмір допомоги по вагітності та пологах в Україні не залежить від тривалості страхового стажу. Згідно із законодавством, допомога по вагітності та пологах застрахованій особі надається в розмірі 100% середньої заробітної плати (доходу)
тобто я ставлю 100%виплату? дякую
Так, вірно.
Відповідно до ст.19 Закону від 23.09.1999р. №1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14/ed20250508#n1362 - Допомога по вагітності та пологах надається застрахованій особі у розмірі 100 відсотків середньої заробітної плати (доходу), обчисленої у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України, і не залежить від страхового стажу.
Сума допомоги по вагітності та пологах у розрахунку на місяць не повинна перевищувати розмір максимальної величини бази нарахування єдиного внеску, з якої сплачувалися страхові внески, та не може бути меншою за розмір допомоги, обчислений із мінімальної заробітної плати, встановленої на час настання страхового випадку
Окрім того слід врахувати "спецстаж" - наявність 6 місяців страхового стажу протягом попередніх 12 місяців.
Якщо такого стажу нема, то застосовується обмеження середньої ЗП - не менше, ніж середня розрахована із мінімальної ЗП, та не більше, ніж середня, розрахована із подвійного розміру мінЗП (п.29 Порядку №1266 від 26.09.2001р.https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#Text )
Тобто середня для нарахування допомоги по вагітності та пологах не може біти менша, ніж 262,81 грн, та не більше, ніж 525,62 грн.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Облік валютних операцій для ФОП: доходи та декларація з прибутку
Нарахування відпускних: розрахунок середньої зарплати за липень чи серпень
Є відповідь АІ
Зміна адреси діяльності ФОП: чи потрібно повідомляти податкову
Є відповідь АІ
Облік товарів для ФОП з безготівковими розрахунками: вимоги та нюанси
Необхідність бухгалтерської довідки для відрядження: думки та рекомендації
Як правильно заповнити ПН з ПДВ 0% для військових
Як ФОП продовжити бізнес під час мобілізації військовослужбовців
Є відповідь АІ
Як правильно оформити лікарняні у зв'язку з вагітністю
Чи потрібно подавати квартальний баланс для ТОВ з ПДВ
Є відповідь АІ
Переведення працівника та прийняття на внутрішнє сумісництво: нюанси
Працівника переведено з однієї посади на іншу (і попередня посада і нова, на яку переміщено, за основним місцем), потім цього працівника необхідно прийняти за внутрішнім сумісництвом на попередню посаду, з якої його переведено. Як це все вірно відобразити в обліку…
Переплата зарплати: як виправити звіт 4ДФ і стягнути
податки оплатила від більшої суми…
Компенсація за невикористану відпустку працівника, що загинув у 2026 році
Працівник загинув у липні 2026 року. Йому необхідно виплатити компенсацію за невикористану відпустку, зокрема, за дні відпустки, накопичені до 31.12.2023. (33 календарних дні). Нарахувань за період 2023 року в нього не було, так як він служи в армії. Як вірно…
Заповнення таблиці 1 Додатка 5 для резидента Дія Сіті
У рядку маємо: гр.16 «Загальна сума нарахованого заробітку/доходу» = 68300,00 грн; гр.17 «Сума у…
Розрахунок лікарняних для працівника з тривалим стажем роботи
Є відповідь АІ
Декларація ФОП 2 групи з найманими працівниками за рік
Чи потрібно заповнювати додаток ПП при збитковому році
Списання поліпшень орендованого приміщення: бухгалтерський облік та документи
Є відповідь АІ


