🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ХТ
Ходаковська Тетяна Олександрівна
27.11.2024 | 16:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, державного службовця призначено на посаду 04 грудня 2013 (стаж державної служби до призначення на посаду становить 16 років 09 місяців 00 днів).
Відповідно стаж державної служби з 03 лютого 2014 року = 17 років 00 місяців 00 днів). Основна щорічна відпустка…
Відповідно стаж державної служби з 03 лютого 2014 року = 17 років 00 місяців 00 днів). Основна щорічна відпустка…
СК
Світлана, консультант
експерт
28.11.2024 | 15:53
НА
Надія Черненко
27.11.2024 | 16:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Директора звільнено Рішенням загальних зборів учасників 09.02.24 з основного місця роботи. 06.02.2024 він прийнятий на основне місце роботи на іншому підприємстві.
Як правильно здійснити хронологію записів по цих двох підприємствах в трудовій книжці? І чи не…
Як правильно здійснити хронологію записів по цих двох підприємствах в трудовій книжці? І чи не…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
29.11.2024 | 09:21
БО
Богдан Щепа
27.11.2024 | 16:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, працівник прийнятий 15 листопада, хоче за сімейними обставинами взяти відпустку без збереження зарплати з 01.12 по 31.12, як правильно оформити…
ГК
Галина, консультант
експерт
28.11.2024 | 12:56
ТА
Таїсія
27.11.2024 | 16:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Скажіть,якщо покладено функції на операційного директора такі: Здійснює контроль за веденням бухгалтерського обліку та закупівель. То він має право підписувати разом з головним директором звіти, бухгалтерські документи та несе відповідальність за ведення…
ОК
Ольга, консультант
експерт
28.11.2024 | 16:34
КА
Катерина
27.11.2024 | 15:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ДД, чи є наразі обовязок сплачувати комепнсацію мобілізованому співробітнику? чи за ним заркіплюється лише робоче місце…
НК
Наталя, консультант
експерт
28.11.2024 | 14:58
КА
Катерина
27.11.2024 | 15:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ДД, підкажіть сьогодні прийшла інформація, що співробітник мобілізован( але це неофіційна інформація)Які документи необхідно з нього требувати? Розрахунок проводите лише, коли будут якісь дати? Чи сьогодні, ми з ним повинні розрахуватись…
НК
Наталя, консультант
експерт
28.11.2024 | 14:57
ОК
Оксана
27.11.2024 | 15:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Фирма критич инфраструктуры.На фирме 8 работников(все военно обязанные) -из них 4 -призывники по 20лет.Оставшихся можно бронировать -призывник -дает единицу для брони…
НК
Наталя, консультант
експерт
29.11.2024 | 09:47
КО
Ковальчук Анна
27.11.2024 | 15:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. На ТОВ лишилось 2 співробітника: директор та бухгалтер. Формально йдемо у відпустку (чисто на папері). При прийнятті бухгалтера (в 2017 р.) в посадовій інструкції було прописано так: п. 2.11 «в період тимчасової відсутності директора на бухгалтера покладається виконання…
НК
Наталя, консультант
експерт
29.11.2024 | 09:54
ОВ
Оксана Вікторівна
27.11.2024 | 15:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Рядовий працівник стає директором. Як вірно здійснити кадрове оформлення. Чі потрібно розраховувати компенсацію за невикористану відпустку…
АК
Антон, консультант
експерт
27.11.2024 | 18:33
СВ
Світлана
27.11.2024 | 15:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня ! ТОВ на заг. ситемі оподатк. , підприємство бере участь в держ. закупівлях/тендерах. Директор /Засновник оформлений за основним місцем роботи, зараз складаються обставини, що директор хоче перейти на інше підприємство як за основним місцем роботи, а на ТОВ де зараз…
АК
Антон, консультант
експерт
27.11.2024 | 18:20
НА
Надія
27.11.2024 | 15:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Потрібен механік по випуску автомобілів в рейс. Фірма має 3 автомобілі, які здійснюють міжнародні перевезення вантажів . Буде приблизно до 10 випусків у місяць.
1. Як правильно прийняти такого працівника , по сумісництву, чи по договору цивільно- правової…
1. Як правильно прийняти такого працівника , по сумісництву, чи по договору цивільно- правової…
ІК
Ірина, консультант
експерт
27.11.2024 | 22:02
ОФ
Фурманчук Олександр Володимирович
27.11.2024 | 14:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підприємство має статус критичного під-ва ПЕК. Деякі працівники працюють по сумісництву та мають бронювання та ставку 20т. але працюють на 0,5 ставки (мають заробітну плату на іншому підприємству і сумарний дохід більше 20т.грн з двох під-мств). Для критерію 20т.грн…
ПК
Поліна, консультант
експерт
28.11.2024 | 08:38
ЛЮ
Людмила
27.11.2024 | 14:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! ТОВ 3 група, модельний статут. Як можна призупинити трудові відносини директора через воєнний стан…
ОК
Ольга, консультант
експерт
29.11.2024 | 09:50
ІВ
Іванна
27.11.2024 | 14:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, згідно змін до бронювання від 22,11 моніторинг буде відбуватися щодо заробітної плати лише, чи будуть моніторити кількість військовозобов'язаних і в порівнянні до квоти, потрібно щоб цілий час квота відповідала кількості заброньованих? Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
28.11.2024 | 07:51
АЛ
Аліна Лазорко
27.11.2024 | 14:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, згідно підписаного договору надання послуг між ТОВ і ФОП, ФОП надає ТОВ складські послуги, а саме приймання/відпуск товару, вивантаження/розвантажування товару, складування і складський облік руху товару на складі ТОВ . В договорі зокрема вказано що ФОП несе повну…
ОК
Ольга, консультант
експерт
28.11.2024 | 16:31
АЛ
Алла
27.11.2024 | 14:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. У нас на підприємстві працівник працює бетонярем. З 01.12.2024 його переводять на посаду начальника виробництва, але він буде виконувати роботу за суміщенням бетоняра і отримувати 10% ПО бетоняра. Як правильно написати наказ…
НК
Наталя, консультант
експерт
28.11.2024 | 13:02
ОЛ
Олена
27.11.2024 | 13:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, якщо Бухгалтер не був рік у відпустці, скільки максимально днів відпустки він може взяти у грудні. І не могли б ви будь-ласка надіслати посилання актуальної інформації щодо розрахунку відпускних. Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
28.11.2024 | 09:46
ВІ
Віталій
27.11.2024 | 13:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівниця була прийнята на роботу 02.10.2023 року.Сьогодні 27.11.2024 року подала свідоцтва про народження трьох дітей та написала на соціальну пільгу та заяву на додаткову соціальну відпустку. З моменту приймання на роботу соціальну відпустку не використовувала…
ГК
Галина, консультант
експерт
27.11.2024 | 23:05
СВ
Вигиринська Світлана Сергіївна
27.11.2024 | 13:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. БО. В нас є Інвалід 2гр. з 16,08,2024р. Скільки днів відпустки йому надати. Щорічна основна була 24к.д. за 2023-2024 р. В Листопаді ми надали йому відпустку 24к.д. Що зробили не так? Як виправити…
НК
Наталя, консультант
експерт
29.11.2024 | 23:06
АЛ
Аліна,Тетяна
27.11.2024 | 13:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівника, який перебував у відпустці без збереження заробітної плати, викликали повісткою у ТЦК та СП. Також в період відпустки без збереження, йому надали направлення на ВЛК, Як діяти? Інший працівник був викликаний також повісткою, але в день з'явлення захворів…
АК
Аліна, консультант
експерт
27.11.2024 | 14:24
