Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Військовий облік та бронювання
Очистити фільтр
НД
Данкевич Наталя Михайлівна
29.10.2025 | 14:46
Відповідь надано
Звільнення працівника під час виклику до ТЦК: правові нюанси
Добрий день. На підприємство надійшло розпорядження про виклик працівника до ТЦК, який перебував на той час у відпустці без збереження заробітної плати, на його поштову адресу було відправлено згідно пункту 47 порядку 1487 лист з копією наказу про оповіщення та інформацією про…
БУ
Бутенко Тетяна Віталіївна
29.10.2025 | 13:19
Відповідь надано
Обов'язки директора з військового обліку: необхідність наказу про доповнення
Доброго дня, на директора покладено обов`язки з ведення військового обліку, чи потрібно видавати наказ про внесені доповнення до посадової інструкції з виконанням обов`язків з військового обліку. Дякую…
ОЛ
Олена
29.10.2025 | 12:58
Відповідь надано
Кількість бронювань працівників залежить від критичності підприємства
Доброго дня. ТОВ має подавати на критичність. На даний час 3 працівника військовозобов'язаних, які не потребують бронювання. Після отримання критичності маємо прийняти ще 2 працівники які не потребують бронювання. Як наслідок ми можемо забронювати 5 чи тільки 3, так як на момент…
ЕД
Давидовська Евгенія Павлівна
29.10.2025 | 12:47
Відповідь надано
Розрахунок зарплати та оподаткування працівника під час служби в ЗСУ
Добрий день,
Працівник нашої організації з 07.10.2025 приступив до виконання обов"язків за посадою в рядах ЗСУ. Він працює у нас за сумісництвом. Виплачено аванс 15.10.2025 даному працівнику. Як правильно зробити розрахунок даного працівника, а саме в період з…
Працівник нашої організації з 07.10.2025 приступив до виконання обов"язків за посадою в рядах ЗСУ. Він працює у нас за сумісництвом. Виплачено аванс 15.10.2025 даному працівнику. Як правильно зробити розрахунок даного працівника, а саме в період з…
ІН
Інна
29.10.2025 | 12:33
Відповідь надано
Нарахування заробітної плати при заплутаній військовій документації працівника
Вітаю!така ситуація працівник приніс Витяг з наказу,що його згідно підпункту"г" пункту2 частини 4 ст 26 ЗУ Про військовий обовязок і вйськову службу звільнити.Але сам наказ видан 04.10.25 Витяг від 07.10.25, рапорт від 06.10.25, а з 08.10.2025року написано виключити із списків…
ТК
Ківа Тетяна Семенівна
29.10.2025 | 11:47
Відповідь надано
Алгоритм дій для отримання відстрочки військового обліку працівника
Доброго дня. У працівника підприємства є бронь тільки до 19.02.2026 р. , але з"явилася підстава для отримання відстрочки згідно п.23 Закону України"Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію " , а саме його брат військовослужбовець зник безвісті під час виконання бойового…
ІР
Ірина
29.10.2025 | 11:44
Відповідь надано
Компенсація за невикористану відпустку в межах військового обліку
Добрий день!При звільнені співробітника у місяці в якому він був заброньований,йому була нарахована компенсація за невикористану відпустку.Чи входить ця компенсація у 20000,00,які повинні йому нарахувати?Чи краще дотягнути преміями і тд…
УЛ
Уляна
29.10.2025 | 11:21
Відповідь надано
Чи можливо забронювати особу, що перебуває у розшуку
Добрий день,підкажіть будь ласка,чи можна забронювати людину,яка перебуває у розшуку…
ІН
Інна
29.10.2025 | 11:21
Відповідь надано
Зміни у військовому обліку та бронюванні працівників на 2024 рік
Добрий день. Зорієнтуйте, будьласка, які зараз зміни по критичності та бронюванню працівників. Тобто для того щоб на наступний рік продовжити критичність п-ства чи обов'язково потрібне звіряння з ТЦК чи достатньо просто відповідати критеріям на критичність? Також здається…
НД
Данкевич Наталя Михайлівна
29.10.2025 | 10:37
Відповідь надано
Проблеми з військовим обліком працівника: що робити далі
Працівник прийнятий на роботу 28.10, у відомостях з реєстру військовозобовʼязаних не відображається, до ПФУ дані подані вчасно. Як діяти…
ОЛ
ОЛЕНА
29.10.2025 | 10:31
Відповідь надано
Терміни зняття бронювання для працівника з новою інвалідністю
Добрий день. У робітника була інвалідність до 30.09.2025 року. Підприємство забронювало даного робітника з 15.10.2025 року. А 28.10.2025 його повторно відправляють на ЕКОПФ і надають інвалідність з 1 жовтня, відповідно у нього тепер буде відстрочка і бронь не потрібна. У який…
МО
Омелянська Марʼяна
29.10.2025 | 10:26
Відповідь надано
Трудовий договір для директора: нюанси обліку та бронювання
Директор ТОВ (резидент дія сіті) він же засновник, як з ним заключити трудовий договір , оскільки він буде ставити підпис з двох сторін? Він працює як сумісник , чи можна йому поставити оклад 40 тис і прийняти на 0,5 ставки і чи не вплине це на можливість його забронювати…
ОЛ
Олена
29.10.2025 | 09:16
Відповідь надано
Відстрочка від мобілізації: питання автоматичного продовження та звернення
Вітаю. Підкажіть, будь ласка, працівник має відстрочку від мобілізації (догляд за матір'ю інвалідом 2 гр). Цей вид відстрочки ще не оцифрован? Оповіщення про автоматичне продовження відстрочки повинно надійти у Резерв+ у жовтні? Якщо оповіщення ще не має, то треба звернутися до…
ОТ
Татарченко Оксана Олександрівна
28.10.2025 | 17:18
Відповідь надано
Чи дійсно військовозобов’язаний має право на бронювання у вересні
Доброго дня. Підкажіть будь ласка з таким запитанням. Чи можна вважати військовозобов’язаного таким, що був заброньований 01.09.2025, якщо в результатах анулювання бронювання за заявою, що сформовані засобами Єдиного державного вебпорталу електронних послуг (Портал Дія) вказана…
ІН
Інко
28.10.2025 | 15:59
Відповідь надано
Військовий облік: як діяти з працівниками без повідомлень
ТОВ почалов вести військвий облік з 2024 року, і надалі про нових працівників відправлялися повідомлення про принйяття. Але є два працівникка які прийняті ще в 2017 році (Директор та техн. директор) і по ним на той момент не відправлялиця в тцк ніякі повідомлення. Як тепер вірно…
ОК
Оксана
28.10.2025 | 15:40
Відповідь надано
Чи потрібно коригувати зарплату при звільненні заброньованого працівника
Доброго дня. Працівник заброньований звільняється в середині місяця, зп та розрахункові менше 20к, чи необхідно робити дотяжку до 20К при звільнені? і які наслідки при цьому можуть бути для підприємства…
ОК
Оксана
28.10.2025 | 15:39
Відповідь надано
Вплив відсутності нарахувань на статус критичного підприємства
Військовозобов'язаний незаброньований працівник цілий місяць був у прогулі, у нього відповідно немає ніяких нарахувань, він не попадає в рядок 103 кількість застрахованих осіб для визначення середньї зарплати. Чи може це погано вплинути для підтвердження статусу критичного…


