Звіт по квоті 4%, звітність 9 місяців, ПДВ і блокування ПН/РК і не тільки...
Розберемо на Великому Квартальному Семінарі!
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
АМ
Масюкевич Алла Никифорівна
22.07.2025 | 14:39
Відповідь надано
Чи потрібно виплачувати зарплату не менше 20 тисяч гривень
Добрий день . Співробітнику зняли бронювання 18 липня 2025 року чи повинні ми тягти заробітну плату не менше 20 тисяч гривень у липні місяці. Дякую…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
22.07.2025 | 18:48
ОЛ
Ольга
22.07.2025 | 14:39
Відповідь надано
Помилковий аванс під час відпустки: як вирішити ситуацію
Доброго дня, підскажіть що робити. Виплатила помилково аванс робітнику який у відпусці без збереження зарплати. мої дії. може якось провести правильно , щоб він не повертав кошти (бо він потратив кошти)…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
23.07.2025 | 13:53
ІМ
Інна Михайлівна
22.07.2025 | 14:35
Відповідь надано
Питання нарахування відпускних та компенсації при звільненні педагогині
Добрий день. Педагогині надано відпустку за період роботи 01.09.2024-31.08.2025 з 09.06.2025 по 03.08.2025 на 56 к д. Нараховано відпускні червень 7867, липень 11086, серпень 1073 грн. 31.07.2025 вона звільняється. Чи потрібно сторнувати відпускні? Чи потрібно донарахувати на…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
24.07.2025 | 20:36
ТЧ
Чумак Тетяна
22.07.2025 | 14:34
Відповідь надано
Вплив травня 2025 на розрахунок лікарняних у двох випадках
Добрий день. Працівник захворів 21.07.2025. За розрахунковий період липень 2024 - червень 2025 нараховано 144000,00 грн. заробітної плати. Розглянемо два випадки: Випадок 1. У травні 2025р. з 01.05.25 по 09.05.25 працівник хворів. З 12.05.25 по 30.05.25 був у відпустці без…
НК
Наталя, консультант
експерт
23.07.2025 | 13:02
КС
Ксенія
22.07.2025 | 14:30
Відповідь надано
Засновник ТОВ як водій: оформлення без трудового договору
Добрий день. Засновник ТОВ, він же директор, без укладення трудового договору, може працювати водієм вантажного транспорту? та як правильно це оформити…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
22.07.2025 | 18:46
СВ
Світлана
22.07.2025 | 14:22
Відповідь надано
Чи має право працівник на індексацію зарплати після підвищення
Добрий день, підкажіть будь-ласка, в січні 2025 було підняття посадових окладів, а потім в липні 2025 відбулося підняття окладів всім працівника. Чи виникає індексація заробітної плати за липень 2025…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
22.07.2025 | 18:44
ВЧ
Чайковська Віта Анатоліївна
22.07.2025 | 14:07
Відповідь надано
Визначення дати доплати для працівника з науковим ступенем
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка. Працівник-сумісник (практичний психолог) має науковий ступінь - кандидат наук (15%). Отримала вчене звання - доцента кафедри психології, рішення вченої ради - протокол від 31.03.25. Атестат доцента виданий 24.04.25. Копії документів надала…
НК
Надія, консультант
експерт
22.07.2025 | 23:04
ЛО
Онищук Лариса Іванівна
22.07.2025 | 14:05
Відповідь надано
Нарахування допомоги з тимчасової непрацездатності для новоприйнятого працівника
Працівника прийнято на роботу 01 липня 2025 року. 20.07.25 йому відкрито лікарняний листок до 31.07.25. Як нарахувати допомогу з тимчасової непрацездатності цьому працівнику…
ГК
Галина, консультант
експерт
22.07.2025 | 15:15
ВА
Валентина
22.07.2025 | 13:47
Відповідь надано
Документи для оплати лікарняного після ДТП: що потрібно знати
Доброго дня. Працівник у свій вихідний потрапив в ДТП. Травмувався. Лікаряний з 03.07.2025 по 22.07.2025. Продовжує хворіти. У графі "Ознака алкогольного/наркотичного сп'яніння" стоїть відмітка "Ні". Які документи сдід мати для правомірної оплати такого лікарняного? На підставі…
ОК
Ольга, консультант
експерт
24.07.2025 | 22:52
ОЖ
Журка Оксана Петрівна
22.07.2025 | 13:47
Відповідь надано
Визначення базового місяця зарплати для нового працівника
Працівника прийнято на роботу 11 квітня 2025р. з окладом 13633 грн. З 14 квітня йому встановлено оклад 20449 грн. в зв'язку в перебуванням в зоні можливих бойових дій (коефіцієнт 1,5). Інші працівники такої ж посади мають вже оклад з урахуванням цього коефіцієнта. Який місяць…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.07.2025 | 23:31
ОЛ
Ольга
22.07.2025 | 13:45
Відповідь надано
Виплата компенсації за невикористану відпустку при смерті працівника
Доброго дня!Працівник помер,треба виплатити компенсацію за невикористану відпустку ,з цієї суми треба брати військовий ,прибутковий,і чи нараховувати ЄСВ…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
22.07.2025 | 18:40
НА
Надія
22.07.2025 | 13:43
Відповідь надано
Як правильно розрахувати декретні виплати та середньоденну зарплату
Вітаю. Підкажіть будь ласка по нарахуванню декретних. Щодо середньоденної зарплати - які дні і нарахування потрібно виключати з розрахунку , і який має бути мінімальний середньоденний заробіток. Дякую…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
22.07.2025 | 18:39
НА
Наталья
22.07.2025 | 13:39
Відповідь надано
Оплата лікарняних: нюанси при тривалих неперервних хворобах працівника
Добрий день. У нас така ситуація: працівниця захворіла та взяла лікарняний з 17.03.2025р. по 21.03.2025р. Потім відкрила лікарняний з 24.03.2025р. та хворіла по 30.06.2025р. по одному випадку (без перерви). Потім відкриває лікарняні по другому випадку з 01.07.2025р. по…
ОК
Ольга, консультант
експерт
23.07.2025 | 10:10
ОГ
Гловацька Оксана
22.07.2025 | 13:36
Відповідь надано
Чи включати дні лікарняного до розрахунку лікарняних виплат
Вітаю! Працівниця була на лікарняному з 1 по 13 червня, а потім з 16 по 30.06.25р. На 2 календарних дні 14 та 15.06 немає ніяких наказів, бо вихідні. Вона знову захворіла з 1.07, інший страховий випадок і змінився розрахунковий період. При розрахунку лікарняного ці 2 дні…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
22.07.2025 | 18:39
ДВ
Власенко Дарина Олександрівна
22.07.2025 | 13:15
Відповідь надано
Як розрахувати середню зарплату для виплати відпустки
Добрий день, працівник працює на підприємстві погодинно. Ставка 190 грн/год. Як розрахувати середню зп для виплати відпускних? Зазвичай в нього відпрацьовано 15 годин в місяці…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.07.2025 | 18:19
ТЕ
Тетяна
22.07.2025 | 13:05
Відповідь надано
Зменшення окладу: як вплине на індексацію зарплати працівника
Добрий день! У зв"язку із зменшенням обсягу виконуваних робіт працівнику із 1 липня 2025 року (за його згодою/заявою) зменшено розмір окладу. Як бути із індексацією у такому випадку, враховуючи, що 1 червня було збільшення окладу по цій людині…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.07.2025 | 23:02
СВ
Світлана
22.07.2025 | 12:47
Відповідь надано
Як правильно розрахувати лікарняний для нового співробітника
співробітник прийнятий на роботу з 03.03.25 та був на лікарняному з 25.03.25 по 09.04.25. А зараз знову взяв лікарняний із 14.07.25 по 18.07.25. Як розрахувати лікарняний?Дні коли він був на лікарняному та суму лікарняних, прибирати з розрахунку середньої зарплати чи ні…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.07.2025 | 18:27
НХ
Харь Наталія Анатоліївна
22.07.2025 | 12:45
Відповідь надано
Зміни в законодавстві щодо лікарняних: дата застосування та нюанси
Вітаю. У зв'язку з прийнятими змінами в законодавстві щодо розрахунку середнього для лікарняних, зміни діють з 18.07.2025. Питання : тобто використовуємо зміни в законодавстві до лікарняних, які розпочинаються з 18.07. чи можливо брати до уваги дату нарахування лікарняних чи…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.07.2025 | 11:21
ТЕ
Тетяна
22.07.2025 | 12:45
Відповідь надано
Виплата лікарняного: поділ на зарплату липня та серпня
Добрий день. У співробітника з 21 по 30. 07.25 (10 днів) відкритий лікарняний. Статус "до сплати" він набуде вже в серпні. Чи можимо ми виплатити перші 5 днів в з/п липня, а вже за рахунок ПФ в аванс серпня? Чи потрібно весь лікарняний закривати вже серпнем…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.07.2025 | 18:16
ОЛ
Олена
22.07.2025 | 12:31
Відповідь надано
Компенсація за невикористану відпустку: розрахунок та нюанси питання
Добрий день, працівник прийнятий на роботу 18.10.2022р., пропрацював до 30.11.2022р., далі була відпустка без збереження ЗП до 03.06.2025р, звільнений 03.06.2025р., за який період нараховується компенсація за невикористану відпустку…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
22.07.2025 | 18:33
